Wirtschaftsfachwirt Jobs und Stellenangebote

389 Wirtschaftsfachwirt Jobs

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Bachelor Of Arts (m/w/d) Der Fachrichtung Bwl / Immobilien- / Wirtschaftsfachwirt (m/w/d) (ihk) / Verwaltungsangestellten (m/w/d) Mit Al Ii Bzw. Bl Ii / Diplom-verwaltungswirt (m/w/d) (fh)

Bayerisches Landesamt für Gesundheit und LebensmittelsicherheitOberschleißheim

Gestalten Sie die Zukunft von Gesundheit und Lebensmittelsicherheit! Das Bayerische Landesamt für Gesundheit verbindet interdisziplinäre Expertise. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und tragen Sie zu einem gesunden Leben bei. Bewerben Sie sich jetzt!
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Steuerfachangestellte/r Steuerfachwirt/in Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) oder Fachassistent/in Land- und Forstwirtschaft (m/w/d)

Mußenbrock & Partner Wirtschaftsprüfer und SteuerberaterBorken

Wir suchen eine/n Steuerfachangestellte/n mit abgeschlossener Ausbildung oder vergleichbarer Qualifikation. Idealerweise verfügen Sie über Weiterbildungen wie Steuerfachwirt/in oder Bilanzbuchhalter/in und haben mehrjährige Erfahrung in Finanzbuchhaltung und Steuerrecht. Ein sicherer Umgang mit DATEV-Anwendungen sowie MS Office ist unerlässlich. Sie sollten ein aktuelles Wissen im Steuerrecht besitzen und Interesse an Ihrer Weiterentwicklung zeigen. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung inklusive 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen. Join us für eine selbstständige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team mit direktem Mandantenkontakt!
Urlaubsgeld Unbefristeter Vertrag Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Kinderbetreuung Jobrad Vermögenswirksame Leistungen Familienfreundlich Teilzeit weitere Benefits
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Steuerfachwirt - Beratung / Wirtschaftsprüfung / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

PKF Wulf EMP Steuerberater Wirtschaftsprüfer PartG mbBKusterdingen, Stuttgart, Nagold

Übernehmen Sie die Verantwortung für die Finanzbuchhaltung eines festgelegten Mandantenkreises und werden Sie deren kompetente Ansprechperson. Mit einer Ausbildung zum Steuerfachangestellten und idealerweise einer Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder Fachassistenten Lohn und Gehalt sind Sie bestens qualifiziert. Freude am persönlichen Kontakt mit Mandanten sowie eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Ihr Interesse an der digitalen Arbeitswelt und eine teamorientierte, kommunikative Art runden Ihr Profil ab. Profitieren Sie von herausfordernden Aufgaben, schnellen Entscheidungswegen und viel Eigenverantwortung in einem dynamischen Unternehmen. Zudem erwarten Sie attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und Wochensupply an Vitaminen sowie freie Getränke.
Weiterbildungsmöglichkeiten Homeoffice Vollzeit weitere Benefits
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Steuerfachwirt / Wirtschaftsprüfung / Beratung (m/w/d)

SCHMID & TRITSCHLER GmbH WirtschaftsprüfungsgesellschaftSingen Hohentwiel

Werde Teil eines dynamischen Teams und unterstütze die steuerliche sowie betriebswirtschaftliche Gestaltungsberatung! Deine Aufgaben umfassen die Prüfung von Steuerbescheiden und die Einlegung von Rechtsmitteln. Darüber hinaus analysierst du die kurzfristige Erfolgsrechnung und betreust eigenverantwortlich Mandate. Ein fundiertes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie Beratungskompetenz sind entscheidend. Profitiere von flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobiler Arbeit dank unserer Business-Cloud und einer Gratismitgliedschaft im Fitnessclub. Gestalte interessante Projekte und entwickle dich in einem modernen Arbeitsumfeld weiter!
Flexible Arbeitszeiten Vollzeit weitere Benefits
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Immobilienkauffrau/-mann / Fachwirt/in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft (m/w/d)

Firmengruppe Brück GmbHMünster

In modernen Büros mit exzellenter Arbeitsausstattung bieten wir attraktive betriebliche Benefits wie eine Kantine, frisches Obst und ein Jobrad. Zu den Aufgaben gehören die Erstellung von Betriebskostenabrechnungen, die Mietverwaltung und die Mahnung bei Zahlungsrückständen. Wir suchen eine/n Immobilienkauffrau/-mann oder Fachwirt/in mit Erfahrung in der Immobilien-Verwaltung. Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit sind essenziell. Sicherer Umgang mit MS Office und gute Deutschkenntnisse sind ebenfalls erforderlich. Nutzen Sie die Chance, in einem motivierten Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln!
Flexible Arbeitszeiten Urlaubsgeld Kantine Jobrad Betriebliche Altersvorsorge Teilzeit weitere Benefits
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Leitung (m/w/d), Führerscheinstelle (Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Allgemeine Verwaltung / Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft / Public Management, Verwaltungswissenschaft)

Landkreis StadeStade, Voll Remote

Wir suchen eine engagierte Leitung (m/w/d) für die Führerscheinstelle im Amt Straßenverkehr. Ihre Aufgaben umfassen das Regeln des Dienstbetriebs und Festlegen von Zielen, während Sie die Koordinierung zwischen Front- und Backoffice übernehmen. Zudem sind Sie verantwortlich für die Auswertung neuer Rechtsvorschriften und deren Implementierung in die Sachbearbeitung. Organisieren Sie Teambesprechungen und führen Sie Jahresgespräche zur Förderung der Mitarbeitermotivation. Auch das Controlling sowie die Betreuung von Fachverfahren fallen in Ihren Zuständigkeitsbereich. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Verkehrssicherheit aktiv mit!
Homeoffice Unbefristeter Vertrag Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Jobticket – ÖPNV Teilzeit weitere Benefits
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Sachbearbeiter (m/w/d), Beistandschaften (Verwaltungsfachwirt / Diplomrechtspfleger (m/w/d), Verwaltungsbetriebswirtschaft, Rechtswissenschaften)

Landkreis StadeStade

Der Landkreis Stade sucht engagierte Sachbearbeiter (m/w/d) für Beistandschaften im Amt Jugend und Familie. Der Landkreis liegt in der attraktiven Metropolregion Hamburg und bietet eine hohe Lebensqualität. Wir suchen Fachkräfte, die Eltern und junge Erwachsene im Sorge- und Unterhaltsrecht unterstützen. Zu den Aufgaben gehören die Ermittlung und Berechnung von Unterhaltsansprüchen. Zudem vertreten Sie Kinder außergerichtlich und gerichtlich bei der Durchsetzung ihrer Ansprüche. Helfen Sie uns, Familien in Stade rechtlich zu beraten und zu unterstützen – für eine bessere Zukunft!
Festanstellung Unbefristeter Vertrag Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Jobticket – ÖPNV Betriebliche Altersvorsorge Jobrad Work-Life-Balance Teilzeit weitere Benefits
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Steuerfachwirt - Beratung / Wirtschaftsprüfung / Bilanzbuchhalter (m/w/d)

PKF Wulf EMP Steuerberater Wirtschaftsprüfer PartG mbBKusterdingen

Entdecken Sie Ihre neue Herausforderung in der Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und betriebswirtschaftlichen Beratung. Gestalten Sie mit uns individuelle Lösungen für Unternehmen und Privatpersonen in steuerlichen Angelegenheiten und Spezialgebieten wie Unternehmensnachfolge und Landwirtschaft. Jetzt bewerben!
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Buchhalter (m/w/d) in der Immobilienwirtschaft (Voll- und Teilzeit)

GCM GmbHDüsseldorf

In dieser spannenden Position sind Sie für die Erstellung von Eigentümerreports und Kostenanalysen verantwortlich. Zudem verbuchen Sie Geschäftsvorfälle über das innovative Managementinformationssystem iX-Haus. Ihre Expertise ist gefragt bei der Erstellung von Berichten und Prognosen, sowie bei der Vorbereitung von Jahresabschlüssen. Der Schriftverkehr mit Mietern und Eigentümern gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Ideale Kandidaten haben eine Ausbildung als Wirtschaftsfachwirt, Betriebswirt oder Bilanzbuchhalter und bringen relevante Berufserfahrung mit. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit und schätzen eine zuverlässige, selbständige Arbeitsweise.
Unbefristeter Vertrag Weiterbildungsmöglichkeiten Teilzeit weitere Benefits
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Controller (m/w/d/k.A.) im Bereich Bau

Max Wild GmbHBerkheim

Wir suchen ab sofort einen Controller (m/w/d/k.A.) für den Bereich Bau. Zu Ihren Aufgaben gehört das bereichsspezifische Controlling, die kfm. Steuerung und die Unterstützung von Projekten. Sie sind verantwortlich für die visuelle Aufbereitung von Zahlen und Kosten sowie die Analyse und Optimierung unserer Geschäftsprozesse. Zudem leiten Sie Projekte zur Prozessverbesserung und entwickeln bedarfsgerechte Berichtssysteme. Ein weiterer Fokus liegt auf der Planung und Kalkulation von Stundensätzen in Zusammenarbeit mit dem Finanzwesen. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Expertise in unser dynamisches Team ein!
Dringend gesucht Vollzeit weitere Benefits
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Alles was Sie über den Berufsbereich Wirtschaftsfachwirt wissen müssen

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Alles was Sie über den Berufsbereich Wirtschaftsfachwirt wissen müssen

Zwischen Excel-Tabelle und Bauchgefühl: Der Alltag von Wirtschaftsfachwirten

Wer sich Wirtschaftsfachwirt nennt, lebt an der Schnittstelle zwischen Verkaufstheke und Vorstandsetage – und das ist keineswegs übertrieben. Es ist dieser unruhige Mittelraum zwischen operativem Klein-Klein und strategischer Weitsicht, den man kennen und mögen muss. Ich erinnere mich gut an meinen eigenen Einstieg: Du jonglierst mit Zahlen, doch plötzlich klopft der Außendienst an die Tür und will einen realistischen Forecast zur Umsatzentwicklung. Wenig später sitzt du mit der Personalabteilung zusammen, um Weiterbildungsbudgets zu verhandeln. Kein Tag spult sich identisch ab. Das kann aufreiben, aber auch elektrisieren – je nach Temperament und Koffeinpegel.


Zwischen Produktkalkulation, Rechnungsprüfung und Zielvereinbarungen: Wer als Wirtschaftsfachwirt arbeitet, taucht tief ein in die Prozesse moderner Firmen, oft im mittelständischen Bereich, von der Logistik bis zum Vertrieb. Besonders für Einsteiger:innen mit kaufmännischem Background ist es ein Sprung ins kalte, aber nicht eiskalte Wasser. Ja, Zahlenaffinität und organisatorisches Talent helfen, doch das Kernstück ist ein anderer Muskel: Flexibilität. Muss man zugeben.


Qualifikationen: Spagat zwischen Unternehmergeist und Realitätscheck

Der klassische Werdegang? Häufig ist der Wirtschaftsfachwirt kein Beruf, sondern eine Weiterentwicklung. Meist führt der Weg über eine abgeschlossene kaufmännische Lehre (oder etwas artverwandt Technisches), danach folgt der Sprung auf die nächste Stufe: der IHK-Abschluss. Klingt nach grauer Theorie, ist aber Praxis pur – BWL, Recht, Personalführung, Controlling, Marketing, Kommunikation. Wer glaubt, sich nach der Weiterbildung wieder in die sichere Komfortzone zurückziehen zu können, den belehrt die Wirklichkeit eines Besseren.


Gesucht sind die, die den Gesamtzusammenhang sehen – und nicht nur den eigenen Schreibtisch (den gibt’s heute eh immer weniger, Stichwort New Work). Die wirklichen Stärken liegen im Mitdenken, im Hinterfragen und, ehrlich gesagt, im Mut, auch mal unbequeme Prozesse anzupassen. Wer das nicht bringt, geht im Tagesgeschäft unter. Aber vielleicht ist das jeder Arbeitsalltag. Vielleicht auch nicht.


Gehalt: Mehr als eine Nummer, aber auch nicht weniger

Jetzt zu dem, worüber niemand spricht, aber alle nachlesen: das Geld. Mein Eindruck – und ich habe wirklich viele Gespräche geführt: Die Gehaltsspanne ist breit wie das Land zwischen Flensburg und Füssen. Für Einsteiger:innen liegen die Gehälter meist bei 2.800 € bis 3.400 € brutto monatlich, wobei regionale Unterschiede himmelschreiend sein können. Wer sich beispielsweise ins Rhein-Main-Gebiet wagt oder im süddeutschen Maschinenbau anheuert, kratzt schneller an der 4.000 €-€-Marke, während in Ostdeutschland oder bei kleineren Familienbetrieben mit deutlich weniger zu rechnen ist – erst recht in der Bewerbungsphase.


Branchen machen den Unterschied: Die Industrie zahlt besser als der Handel, größere Organisationen wiederum meist mehr als kleine. Aber aufgepasst, Ehrenwort: Berufserfahrung, Verhandlungsgeschick und ein gutes Netzwerk öffnen Türen – und Gehaltsspannen, von denen man in der Ausbildung nur geträumt hat. Wer sich geschickt anstellt und bereit ist zu wechseln, schiebt an der gläsernen Decke. Wer sitzen bleibt, bleibt oft auch beim Gehalt kleben. Ist das gerecht? Darüber streiten sich die Geister – und die Tarifparteien.


Karriereleitern, Umwege und das Märchen vom „sicheren Aufstieg“

Wirtschaftsfachwirt zu werden, ist das eine. Aber dann? Viele stellen sich vor, das sei der direkte Fahrstuhl in die Chefetage – als reichte einmal IHK und ein bisschen Durchhaltevermögen, um ab jetzt nur noch Teams, Budgets und Projekte zu steuern. In der Praxis aber ist jede Karrierestufe ein torsioniertes Klettergerüst: Wer im Betrieb auffällt, Verantwortung übernimmt und sich proaktiv weiterbildet, kann nach wenigen Jahren den Sprung zur Führungskraft (z. B. Teamleitung, Abteilungsleitung) schaffen. Doch wie so oft zählt nicht nur Zertifikate, sondern Fingerspitzengefühl, Empathie und – ganz platt gesagt – das richtige Timing.


Die Türen stehen weit offen, aber sie klemmen oft. Eine Zertifizierung schafft Respekt, ersetzt aber keine Kontakte oder betriebliche Unterstützung. Immer wieder habe ich erlebt, dass Kollegen nach der Prüfung dachten, jetzt startet die Karriere, aber dann hängt alles am nächsten Vorgesetzten, an der Unternehmenslage oder – ja, das gibt’s – der eigenen Unsichtbarkeit im Betrieb. Die klugen Köpfe bilden sich weiter: Projektmanagement, Digitalisierung, spezielles Branchenwissen. Das bringt echten Vorsprung – mehr als der zehnte BWL-Kurs.


Arbeitsmarkttrends und die Sache mit der Planbarkeit

Ok, mal ehrlich: Noch nie war der Markt so in Bewegung wie in den letzten Jahren. Digitalisierung, Automatisierung, Nachhaltigkeit – was heute gefragt ist, kann übermorgen schon Standard sein. Für mich ist gerade das die Chance für Quereinsteiger:innen oder Menschen im zweiten Berufsweg: Wer bereit ist, sich auf Neues einzulassen, kann als Wirtschaftsfachwirt zwischen Personalabteilung, Controlling und Unternehmensentwicklung wechseln. Die Jobprofile sind so dynamisch, dass man – mit etwas Glück und Willen – selbst ungewöhnliche Wege einschlagen kann.


Was die Nachfrage angeht: Der vielbeschworene Fachkräftemangel wirkt sich tatsächlich aus, gerade im Mittelstand und außerhalb der Ballungsräume. Wer flexibel ist und ortsunabhängig arbeiten mag (Stichwort Homeoffice, jetzt endlich auch mit IT-Sicherheitsstandards), könnte schon morgen im Vorstellungsgespräch sitzen – und zwar quer durchs Land. Aber eines bleibt, leider, wie immer: Wer auf einen linearen Lebenslauf und reibungslose Karriere rechnen will, sollte lieber Lotto spielen. Der Markt dreht sich schneller, als jede Weiterbildung nachkommt.


Balanceakt Leben und Arbeiten: Zwischen Meeting-Marathon und Feierabendbier

Zu guter Letzt (und ich verspreche, ohne Khalil-Gibran-Kitsch): Wirtschaftsfachwirte sitzen oft zwischen den Stühlen. Einerseits der Druck, immer ein bisschen besser zu sein, auf dem neuesten Stand, weitergebildet, motiviert, „agil“, wie es so schön heißt. Andererseits sind viele Arbeitgeber inzwischen offener geworden für flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und – man glaubt es kaum – echte Teilzeitmodelle.


Mein Tipp, ganz altmodisch: Wer seine Grenzen kennt und klar artikuliert, findet meist den besseren Weg durch das Dschungeldickicht aus Überstunden, Erwartungsdruck und dem Wunsch, auch mal den Feierabend nicht nur auf linkedin zu erleben. Wirtschaft ist kein Selbstzweck, und wer Menschen führen will, muss wissen, wie man mit sich selbst halbwegs klarkommt. Am Ende entscheidet der Kopf – aber auch das Herz. Oder, wie mir mal ein alter Hase im Controlling zurief: „Ein guter Wirtschaftsfachwirt behält den Überblick – auch wenn das Kaffeemaschinen-Display mal wieder blinkt.“


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