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Sachbearbeiter Versicherungsleistungen Jobs und Stellenangebote
Wer erfolgreich als Sachbearbeiter für Versicherungen arbeiten will, der braucht natürlich nicht nur ein großes Repertoire an fachlichen Kompetenzen. Was für Arbeitgeber oft sehr viel interessanter ist, ist das persönliche Profil. Kurz gesagt: Es geht um Soft Skills wie:
Wer all diese Qualitäten mitbringt und sie zudem noch gut verkaufen kann, dessen Karriere steht nichts mehr im Weg. Trauen Sie sich also ruhig auch noch als erfahrener Mitarbeiter einen Wechsel in das Traumunternehmen zu.
Um einen Job als Sachbearbeiter für Versicherungen zu ergattern, ist es lohnenswert, eine einschlägige Berufsausbildung zu absolvieren. Wie zuvor schon erwähnt, gehören die Ausbildung der Sozialversicherungsfachangestellten und die Lehre des Versicherungskaufmanns zu den typischsten Bildungsgängen der Branche. Es handelt sich um duale Ausbildungsberufe, die beide jeweils eine dreijährige Ausbildungszeit beanspruchen.
Thematisch ähneln sich die Themen des Lehrplans. So behandeln sowohl Sozialversicherungsfachangestellte als auch Versicherungskaufleute die folgenden Inhalte:
Wie in jeder Branche kommt es bei der Beantwortung der Frage nach dem Gehalt auf verschiedene Faktoren an. Zu den wichtigsten gehören:
Diese Einflüsse bewirken, dass sich eine große Gehaltsspanne ergibt. In diesem Fall handelt es sich außerdem um einen ganzen Berufssektor. Ein Durchschnitt lässt sich aufgrund der vielen verschiedenen Berufe gar nicht ermitteln. Zudem spielt die Art der beruflichen Ausbildung eine große Rolle. Haben Sie beispielsweise einen akademischen Abschluss in der Hand, könnte das dazu führen, dass Sie schon als Einsteiger mehr verdienen als jemand, der eine Lehre abgeschlossen hat. Außerdem unterschieden sich auch die Ausbildungen selbst stark voneinander. Unter Berücksichtigung dieser Faktoren dienen die folgenden Werte nur als Überblick.
Sind Sie schon ein paar Jahre in Ihrem Job tätig, wünschen sich manche einen weiteren beruflichen Aufstieg. Diesen können Sie natürlich etwas bequemer über die langsam ansteigende Berufserfahrung gehen. Schneller kommen Sie jedoch ans Ziel, wenn Sie selbst aktiv werden. Vor allem Weiterbildungen sind eine gute Variante, um den Marktwert zu steigern und mehr Verantwortung im Job zu übernehmen. Welche für Sie persönlich die beste Option ist, hängt zuallererst natürlich von Ihrem Beruf ab. Daneben sollten Sie sich fragen, wie viel Zeit und Geld Sie in Ihre berufliche Karriere noch investieren wollen. Wo sich der eine vielleicht nach der großen Herausforderung wie beispielsweise einem Studium sehnt, begnügt sich der andere mit ein paar Wochenendseminaren oder Tageskursangeboten. Keine der Möglichkeiten ist weniger effizient. Das Wichtigste ist, dass die Weiterbildung Ihren Ansprüchen entspricht.
Im Folgenden finden Sie zu den beiden klassischen Berufen der Branche ein paar interessante Weiterbildungsoptionen.
Sozialversicherungsfachangestellte:
Versicherungskaufmann:
Das Wichtigste in Kürze
Ein genaues Gehalt kann in dieser Branche nicht angegeben werden, da mehrere Berufe zu dieser Berufsgruppe zählen.
Arbeiten Sie als Versicherungskaufmann, sind es vor allem Banken, Kreditinstitute und Versicherungen, die sehr interessiert an Ihrer Bewerbung sind. Als Sozialversicherungsfachangestellter können Sie Ihr berufliches Potenzial vor allem in gesetzlichen Krankenversicherungen, Verbänden, Krankenhäusern und größeren Arztpraxen entfalten.
Je nachdem, in welchem Job der Versicherungsbranche Sie arbeiten, übernehmen Sie die folgenden Tätigkeiten: Kundenberatung, Bearbeitung von An- und Abmeldungen, Feststellen von Meldetatbeständen, Kundengewinn, Geldeinzug überwachen, Prüfen von Rechnungen über Heilbehandlungen, Akquirieren von Privat- und Gewerbekunden, Zielgruppenanalyse, Bestandskunden analysieren, Schadenakten anlegen, Beschwerdemanagement, Reklamationen von Anspruchstellern, Abrechnungsarbeiten, Versicherungsmärkte analysieren und Ähnliches.
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