Kundenberater für die Rentenversicherung (m/w/d)
HEK - Hanseatische KrankenkasseHamburg
HEK - Hanseatische KrankenkasseHamburg
HEK - Hanseatische KrankenkasseMarienthal
Deutsche Rentenversicherung BundWürzburg
Betriebskrankenkasse firmusOldenburg
AXA Tüffers & Partner GmbHBrüggen
Orthopädische Klinik TegernseeTegernsee
Breidohr´s Frische-Center Rösrath GmbH & Co. KGRösrath
Deutsche Rentenversicherung BundBerlin
VGV Verwaltungsgesellschaft für Versorgungswerke mbHBerlin
MANN+HUMMEL GmbHLudwigsburg
Rentenversicherung Jobs und Stellenangebote
Sozialversicherungsfachangestellte der Fachrichtung gesetzliche Rentenversicherung arbeiten am Computer, wo sie etwa die Beitragsbuchhaltung oder die Korrespondenz erledigen. Vorwiegend sind sie in Büroräumen tätig, z.T. auch im Außendienst. Sie verrichten wechselnde Aufgaben, vom sorgfältigen Führen von Versicherungskonten bis zum Erteilen von Rentenauskünften. Sie beratschlagen Versicherte kompetent über mögliche Gefahren und Konsequenzen.
Mit ihrem Kommunikationstalent erklären sie schwierige Sachlagen verständlich. Bei ihrer Arbeit müssen Sozialversicherungsfachangestellte der Fachrichtung gesetzliche Rentenversicherung die gesetzlichen Richtlinien sowie Regelungen genau beachten. Sie sind stets über Neuerungen, zum Beispiel Änderungen des Sozialversicherungsrechts, informiert. Kundendaten behandeln sie vertraulich.
Das Wichtigste in Kürze
Im Bereich der Rentenversicherung übernehmen Sie eine Vielzahl verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Aufgaben. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, Sachverhalte im Zusammenhang mit der Beitragspflicht zu überprüfen. Sie entscheiden, ob für bestimmte Personengruppen – etwa selbstständig Tätige oder besondere Berufsgruppen – eine Beitragspflicht besteht oder ob sie von dieser befreit sind. Zu Ihren Aufgaben gehört es außerdem, korrekte Beitragszahlungen zu veranlassen und den Eingang der Beiträge zu überprüfen. Ein wichtiger Teil Ihrer Tätigkeit ist die Berechnung der zu entrichtenden Beiträge zur Rentenversicherung. Dabei berücksichtigen Sie den jeweils gültigen Beitragssatz, die geltende Beitragsbemessungsgrenze sowie die beitragspflichtigen Einnahmen der Versicherten. Im Rahmen Ihrer Arbeit stellen Sie sicher, dass die Vorschriften eingehalten werden und beraten Kundinnen und Kunden kompetent in allen Fragen rund um die Versicherungspflicht und Beitragszahlungen. Zusätzlich wirken Sie an der Bearbeitung von Anträgen auf Rentenleistungen mit, prüfen Anspruchsvoraussetzungen und unterstützen bei der Klärung von Versicherungsverläufen. Auf diese Weise leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur finanziellen Absicherung der Menschen im Ruhestand.
Die Beschäftigungsmöglichkeiten in der Rentenversicherung sind stabil und bieten eine sichere Perspektive, vor allem angesichts einer älter werdenden Bevölkerung und der damit wachsenden Bedeutung des Rentensystems. Sie finden attraktive Arbeitsplätze insbesondere bei den Deutschen Rentenversicherungsträgern, wie der Deutschen Rentenversicherung Bund oder den anderen regionalen Trägern. Darüber hinaus gibt es Einsatzmöglichkeiten in Krankenkassen, privaten Versicherungsunternehmen, bei Sozialverbänden oder in Beratungsstellen. Auch die Tätigkeiten im öffentlichen Dienst bleiben ein dauerhafter Arbeitsmarkt, oft mit guten Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung oder abgeschlossenem Studium. Aufgrund der sich ständig ändernden Rechtslage im Sozialversicherungsrecht sind Fachkräfte in der Rentenversicherung kontinuierlich gefragt, was sowohl Quereinsteigerinnen und Quereinsteigern als auch Spezialisten vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung eröffnet. Die langfristige Perspektive ist positiv, auch weil Digitalisierung und demografischer Wandel Versicherungsfachleute mit aktuellem Know-how und Kundenorientierung immer stärker benötigen.
Das Gehalt im Bereich der Rentenversicherung variiert je nach Qualifikation, Berufserfahrung, Arbeitgeber und Bundesland. Nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder dem dualen Studium – etwa als Sozialversicherungsfachangestellte/r oder als Bachelor of Laws mit Schwerpunkt Sozialversicherung – können Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger aktuell mit einem Bruttomonatsgehalt von etwa 2.800 bis 3.300 Euro rechnen. Mit zunehmender Berufserfahrung, speziellen Zusatzqualifikationen oder im gehobenen Dienst steigt das durchschnittliche Bruttogehalt auf etwa 3.500 bis 4.600 Euro im Monat. In leitenden Positionen oder mit weiteren Verantwortungsbereichen sind sogar bis zu 5.200 Euro brutto oder mehr realistisch. Tarifverträge bieten hierbei nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und weitere Benefits. Im öffentlichen Dienst richtet sich die Bezahlung häufig nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), womit ein hohes Maß an finanzieller Sicherheit und Planbarkeit gewährleistet ist.
Das könnte Sie auch interessieren