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Leiterin/Leiter (m/w/d) des Referats Rechnungswesen/IT

Verband der Teilnehmergemeinschaften Baden-WürttembergNeckarsulm

Leiterin/Leiter (m/w/d) des Referats Rechnungswesen/IT, im Zuge der Altersnachfolge zu besetzen. Der bisherige Stelleninhaber ist gleichzeitig stellvertretender Geschäftsführer. Zu Ihren Aufgaben gehören die fachliche Leitung und Führung von 10 Mitarbeiter/innen, die Optimierung und Anpassung der Buchhaltungsprozesse sowie die Mitwirkung bei Wirtschaftsplan und Jahresabschluss. Außerdem überwachen und sichern Sie die Server-, Software- und Netzwerkinfrastrukturen, steuern Buchhaltungs- und IT-Projekte, entwickeln Sicherheitsrichtlinien und Datenschutz weiter und verantworten die Öffentlichkeitsarbeit. Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaft, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Abschluss erfolgreich abgeschlossen. Erwartet werden die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen, konzeptionelles Denken, ausgeprägte soziale Kompetenz und hohe Belastbarkeit. Kenntnisse in SAP und/oder MS Server in Verbindung mit VMWare sind idealerweise vorhanden.
Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Vollzeit weitere Benefits
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Leiterin/Leiter (m/w/d) des Referats Rechnungswesen/IT - VERBAND DER TEILNEHMERGEMEINSCHAFTEN BADEN-WÜRTTEMBERG

VERBAND DER TEILNEHMERGEMEINSCHAFTEN BADEN-WÜRTTEMBERGNeckarsulm

An unserer Geschäftsstelle in Neckarsulm ist zum 01.03.2027 oder später im Zuge der Altersnachfolge die Stelle als Leiterin/Leiter (m/w/d) des Referats Rechnungswesen/IT zu besetzen. Der bisherige Stelleninhaber ist zugleich stellvertretender Geschäftsführer. Sie führen fachlich ein Team von 10 Mitarbeiter/innen, optimieren Buchhaltungsprozesse, wirken an Wirtschaftsplan und Jahresabschluss mit und verantworten Server-, Software- und Netzwerkinfrastrukturen, Buchhaltungs- und IT-Projekte, Sicherheitsrichtlinien, Datenschutz sowie die Öffentlichkeitsarbeit. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaft, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Abschluss. Gesucht werden Führungsbereitschaft, konzeptionelles Denken, soziale Kompetenz und Belastbarkeit; SAP- und/oder MS-Server-Kenntnisse in Verbindung mit VMWare sind von Vorteil. Geboten werden Einarbeitung, Weiterbildung, ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, geregelte Arbeitszeiten, Vergütung nach TV-L bis E13, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Dienstrad-Leasing und weitere Benefits.
Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Vollzeit weitere Benefits
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Leiterin/Leiter (m/w/d) des Referats Rechnungswesen/IT - Neckarsulm, DE

VERBAND DER TEILNEHMERGEMEINSCHAFTEN BADEN-WÜRTTEMBERGNeckarsulm

An unserer Geschäftsstelle in Neckarsulm ist zum 01.03.2027 oder später im Zuge der Altersnachfolge die Stelle als Leiterin/Leiter (m/w/d) des Referats Rechnungswesen/IT zu besetzen. Der bisherige Stelleninhaber ist zugleich stellvertretender Geschäftsführer. Sie führen fachlich 10 Mitarbeiter/innen, optimieren Buchhaltungsprozesse, wirken an Wirtschaftsplan und Jahresabschluss mit und verantworten IT-Infrastrukturen, Buchhaltungs- und IT-Projekte, Sicherheitsrichtlinien, Datenschutz sowie die Öffentlichkeitsarbeit. Voraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaft, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Abschluss. Erwartet werden Bereitschaft zu Führungsverantwortung, konzeptionelles Denken, soziale Kompetenz und Belastbarkeit; SAP- und/oder MS-Server-Kenntnisse mit VMWare sind idealerweise vorhanden. Geboten werden Einarbeitung, Weiterbildung, ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, geregelte und flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Vergütung nach TV-L bis E13, Dienstrad-Leasing und weitere Benefits.
Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Vollzeit weitere Benefits
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Leiterin/Leiter (m/w/d) des Referats Rechnungswesen/IT

VERBAND DER TEILNEHMERGEMEINSCHAFTEN BADEN-WÜRTTEMBERGNeu Ulm

An unserer Geschäftsstelle in Neckarsulm ist zum 01.03.2027 oder später im Zuge der Altersnachfolge die Position als Leiterin/Leiter (m/w/d) des Referats Rechnungswesen/IT zu besetzen. Der bisherige Stelleninhaber ist zugleich stellvertretender Geschäftsführer. Sie führen fachlich ein Team von 10 Mitarbeiter/innen, optimieren Buchhaltungsprozesse, wirken an Wirtschaftsplan und Jahresabschluss mit und verantworten die Server-, Software- und Netzwerkinfrastrukturen, Buchhaltungs- und IT-Projekte, Sicherheitsrichtlinien, Datenschutz sowie die Öffentlichkeitsarbeit. Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes einschlägiges Studium oder vergleichbarer Abschluss. Wichtig sind Führungsbereitschaft, konzeptionelles Denken, soziale Kompetenz und Belastbarkeit; SAP- und/oder MS-Server-Kenntnisse mit VMWare sind idealerweise vorhanden. Geboten werden Einarbeitung, Weiterbildung, ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, geregelte Arbeitszeiten, TV-L-Vergütung bis E13, Gleitzeit, mobiles Arbeiten und weitere Benefits.
Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Vollzeit weitere Benefits
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Leiterin/Leiter (m/w/d) des Referats Rechnungswesen/IT

VERBAND DER TEILNEHMERGEMEINSCHAFTEN BADEN-WÜRTTEMBERGSenden

An unserer Geschäftsstelle in Neckarsulm ist zum 01.03.2027 oder später im Zuge der Altersnachfolge die Stelle als Leiterin/Leiter (m/w/d) des Referats Rechnungswesen/IT zu besetzen. Der bisherige Stelleninhaber ist zugleich stellvertretender Geschäftsführer. Sie führen fachlich ein Team von 10 Mitarbeiter/innen, optimieren Buchhaltungsprozesse, wirken an Wirtschaftsplan und Jahresabschluss mit und verantworten Server-, Software- und Netzwerkinfrastrukturen, Buchhaltungs- und IT-Projekte, Sicherheitsrichtlinien, Datenschutz sowie die Öffentlichkeitsarbeit. Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaft, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Abschluss. Wichtig sind Führungsbereitschaft, konzeptionelles Denken, soziale Kompetenz und Belastbarkeit; SAP- und/oder MS-Server-Kenntnisse in Verbindung mit VMWare sind von Vorteil. Geboten werden Einarbeitung, Weiterbildung, ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, geregelte Arbeitszeiten, Vergütung nach TV-L bis E13, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Dienstrad-Leasing und weitere Benefits.
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Leiterin/Leiter (m/w/d) des Referats Rechnungswesen/IT

VERBAND DER TEILNEHMERGEMEINSCHAFTEN BADEN-WÜRTTEMBERGIllerkirchberg

An unserer Geschäftsstelle in Neckarsulm ist zum 01.03.2027 oder später im Zuge der Altersnachfolge die Stelle einer/eines Leiterin/Leiters (m/w/d) des Referats Rechnungswesen/IT zu besetzen. Der bisherige Stelleninhaber ist zugleich stellvertretender Geschäftsführer. Sie führen fachlich ein Team von 10 Mitarbeiter/innen, optimieren Buchhaltungsprozesse, wirken an Wirtschaftsplan und Jahresabschluss mit und verantworten Server-, Software- und Netzwerkinfrastrukturen, Buchhaltungs- und IT-Projekte, Sicherheitsrichtlinien, Datenschutz sowie die Öffentlichkeitsarbeit. Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaft, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Abschluss. Gesucht werden Führungsbereitschaft, konzeptionelles Denken, soziale Kompetenz und Belastbarkeit; SAP- und/oder MS-Server-Kenntnisse mit VMWare sind idealerweise vorhanden. Geboten werden Einarbeitung, Weiterbildung, ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, geregelte Arbeitszeiten, Vergütung nach TV-L bis E13, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Dienstrad-Leasing und weitere Benefits.
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Leiterin/Leiter (m/w/d) des Referats Rechnungswesen/IT

VERBAND DER TEILNEHMERGEMEINSCHAFTEN BADEN-WÜRTTEMBERGDornstadt

An unserer Geschäftsstelle in Neckarsulm ist zum 01.03.2027 oder später im Zuge der Altersnachfolge die Leitung des Referats Rechnungswesen/IT (m/w/d) zu besetzen. Der bisherige Stelleninhaber ist zugleich stellvertretender Geschäftsführer. Sie führen fachlich 10 Mitarbeiter/innen, optimieren Buchhaltungsprozesse, wirken an Wirtschaftsplan und Jahresabschluss mit und verantworten Server-, Software- und Netzwerkinfrastrukturen, Buchhaltungs- und IT-Projekte, Sicherheitsrichtlinien, Datenschutz sowie die Öffentlichkeitsarbeit. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaft, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Abschluss. Gesucht werden Führungsbereitschaft, konzeptionelles Denken, soziale Kompetenz und Belastbarkeit; SAP- und/oder MS-Server-Kenntnisse mit VMWare sind von Vorteil. Geboten werden Einarbeitung, Weiterbildung, ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, geregelte Arbeitszeiten, TV-L bis E13, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Dienstrad-Leasing und weitere Benefits.
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VERBAND DER TEILNEHMERGEMEINSCHAFTEN BADEN-WÜRTTEMBERGNeckarsulm

Der Verband der Teilnehmergemeinschaften Baden-Württemberg sucht für seine Geschäftsstelle in Neckarsulm zum 01.03.2027 oder später im Zuge der Altersnachfolge eine/einen Leiterin/Leiter (m/w/d) des Referats Rechnungswesen/IT. Der Verband führt für rund 325 Flurneuordnungsverfahren die Kassengeschäfte und das Rechnungswesen. Sie übernehmen die fachliche Leitung und Führung von 10 Mitarbeiter/innen, optimieren Buchhaltungsprozesse, wirken an Wirtschaftsplan und Jahresabschluss mit und verantworten Server-, Software- und Netzwerkinfrastrukturen, Buchhaltungs- und IT-Projekte, Sicherheitsrichtlinien, Datenschutz sowie Öffentlichkeitsarbeit. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes einschlägiges Studium oder vergleichbarer Abschluss sowie die Bereitschaft zur Führungsverantwortung, konzeptionelles Denken, soziale Kompetenz und Belastbarkeit. SAP- und/oder MS-Server-Kenntnisse mit VMWare sind von Vorteil. Geboten werden ein motiviertes Team, Einarbeitung, Weiterbildung, ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, geregelte und flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Bezahlung nach TV-L bis E13, Dienstrad-Leasing und weitere Benefits.
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Leiterin/Leiter (m/w/d) des Referats Rechnungswesen/IT

VERBAND DER TEILNEHMERGEMEINSCHAFTEN BADEN-WÜRTTEMBERGBlaustein

An unserer Geschäftsstelle in Neckarsulm ist zum 01.03.2027 oder später im Zuge der Altersnachfolge die Position Leiterin/Leiter (m/w/d) des Referats Rechnungswesen/IT zu besetzen. Der bisherige Stelleninhaber ist zugleich stellvertretender Geschäftsführer. Sie führen fachlich ein Team von 10 Mitarbeiter/innen, optimieren Buchhaltungsprozesse, wirken an Wirtschaftsplan und Jahresabschluss mit und verantworten die Server-, Software- und Netzwerkinfrastrukturen sowie Buchhaltungs- und IT-Projekte. Auch Sicherheitsrichtlinien, Datenschutz und Öffentlichkeitsarbeit gehören zu Ihren Aufgaben. Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes einschlägiges Studium; erwartet werden Führungsbereitschaft, konzeptionelles Denken, soziale Kompetenz und Belastbarkeit. SAP- und/oder MS-Server-Kenntnisse in Verbindung mit VMWare sind von Vorteil. Geboten werden Einarbeitung, Weiterbildung, ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, Bezahlung nach TV-L bis E13, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Dienstrad-Leasing und weitere Benefits.
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