TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft | Dortmund
Dortmund & Homeoffice: Voll- oder Teilzeit: Unbefristet: Die TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft ist eine auf dem Gebiet der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung tätige Gesellschaft mit rund 180 Mitarbeitern am Hauptsitz in Dortmund, die auf eine Erfahrung von mehr als 60 Jahren zurückblicken kann.
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Vor 3 Tagen
Widmann Werner Raus PartG. mbB | Villingen-Schwenningen
Steuerberatung; Wirtschaftsprüfung; Lohnbuchhaltung. Einbringen der fachlichen Kenntnisse. Arbeiten unter Einsatz der Software DATEV sowei gängige Microsoftprodukte. Eigenverantwortliches Arbeiten im Dienste des Mandaten. Personen mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen, Steuerfachangestellte, Bachelors.
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Vor 3 Tagen
TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft | Reken
Steuerfachangestellte (m/w/d) Lohnbuchhaltung. Dortmund & Homeoffice. Voll- oder Teilzeit. Unbefristet. Die TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft ist eine auf dem Gebiet der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung tätige Gesellschaft mit rund 180 Mitarbeitern am Hauptsitz in Dortmund, die auf eine Erfahrung von mehr als 60 Jahren zurückblicken kann.
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Vor 3 Tagen
Emil Schmid Maschinenbau GmbH & Co. KG | Sonnenbühl
Sachbearbeiter (m/w/d) für die Lohnbuchhaltung in Voll- oder Teilzeit. Ihr Aufgabenbereich: Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen; Betreuung und Pflege des Zeiterfassungssystems; Pflege und Verwaltung von Personalunterlagen; Ansprechpartner:in bei Fragen zur Abrechnung und für Behörden; Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen; Personalcontrolling, Erstellung von monatlichen Kennzahlen und Rückstellungen; Erstellen von qualifizierten Arbeitszeugnissen; Mitarbeit bei HR-Projekten.
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Vor 3 Tagen
Wilhelm Herm. Müller GmbH & Co. KG | Garbsen
Mitarbeiter (m/w/d) Finanz- und Lohnbuchhaltung. Ihre Aufgaben: Überwachung und Verbuchung der Zahlungseingänge und -ausgänge; Überwachung der offenen Posten und Abwicklung des Mahnwesens; Kontenabstimmung Debitoren und Sachkonten; Vorbereitende Tätigkeiten bei der Erstellung der Perioden- und Jahresabschlüsse (HGB); Pflege der Stammdaten; Kommunikation mit Kolleginnen und Kollegen, Lieferanten und Kunden zu buchhalterischen Fragestellungen; Unterstützung, bzw. Vertretung bei der Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnungen; Unterstützung, bzw. Vertretung in der Kreditorenbuchhaltung.
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Vor 5 Tagen
Kindermissionswerk ,Die Sternsinger’ e.V. | Aachen
Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Sie sind in hohem Maße diskret, kundenorientiert und teamfähig. Neben Eigeninitiative und Selbstmanagement bringen Sie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit.
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Vor 6 Tagen
E.ON Country Hub Germany GmbH | Berlin
Eine Aufgabe, die dich begeistert: Mitwirkung an der termingerechten Durchführung der Vergütungsabrechnung für Dienstwagen, Flottenfahrzeuge sowie die Konzernzusatzleistung „Leasing; Car“ unter Berücksichtigung der kollektiv- sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen; Prüfung und Bestätigung der Bestellung, die Erstellung von Jahres-, Zwischen- und Entgeltabrechnungen sowie die Pflege entgeltrelevanter Daten; Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Fuhrparks der betreuten Gesellschaften; Unterstützung der Business Partner und Mitarbeiter bei Fragen zu Mobilitätsthemen; Erfüllung der gesetzlichen Auskunfts-, Bescheinigungs- und Meldepflichten gegenüber Behörden und sonstigen Verwaltungen; Mitwirkung bei der Durchführung und Dokumentation im Rahmen des internen Kontrollsystems.
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Vor 6 Tagen
E.ON Country Hub Germany GmbH | Berlin
Ein Background, der uns überzeugt: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bestenfalls mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) sowie erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung; Fundierte, aktuelle Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht; Hohe Kundenorientierung gepaart mit guter Kommunikationsfähigkeit; Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 HR; Sorgfältige, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise; Hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit und Flexibilität; Bereitschaft, sich in kurzer Zeit schnell mit einer komplexen Regelungslandschaft vertraut zu machen.
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Vor 6 Tagen
Grass GmbH | Bad Kreuznach
Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung / Lohnbuchhaltung. Wir, die Grass GmbH, sind ein unabhängiger Anbieter von MES-/BDE-Software und unterstützen als Branchenspezialist Unternehmen aus der Rollenfertigungsindustrie. In 40 Jahren haben wir uns durch Innovation und Wachstum zu einem führenden Beratungs- und Lösungshaus mit Sitz in Bad Kreuznach entwickelt.
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Vor 6 Tagen
whg Werkmann Hien Gitschel PartGmbB | Regensburg
Steuerfachangestellten (m/w/d) für die Lohnbuchhaltung. der seinen Beruf liebt; und ab sofort in Voll- oder Teilzeit unser 20-köpfiges Team im Regensburger Westen ergänzt. Als Spezialist (m/w/d) in der Lohnbuchhaltung bearbeiten Sie laufende Lohn- und Gehaltsbuchhaltungen der Ihnen zugeteilten Mandanten und beraten diese in allen lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
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Vor 6 Tagen
Die Lohnbuchhaltung kann ein Sprungbrett für die Karriere sein. Wer bereits Berufserfahrung in einer Personalabteilung gesammelt hat und eine grundlegende Ausbildung vorweisen kann, hat sehr gute Beschäftigungschancen. Laut Jobbörse sind auch Akademiker/innen mit den passenden Studiengängen gefragt. Idealerweise hat man bereits während des Studiums ein Praktikum in einer Personalabteilung absolviert.
Die Verdienstmöglichkeiten im Bereich der Lohnbuchhaltung pendeln sich im Bereich zwischen ca. 28.000 und 110.000 € brutto pro Jahr ein. Stellen mit akademischem Hintergrund und Jobangebote in Führungspositionen erzielen Spitzengehälter.
Lohnbeispiele in der Lohnbuchhaltung in regulären Positionen:
Lohnbeispiele in der Lohnbuchhaltung Jobs Führungspositionen:
Die Lohnbuchhaltung umfasst alle buchhalterischen Tätigkeiten rund um Löhne und Gehälter. Da der gesamte Bereich unterteilt ist und flächenübergreifend arbeitet, ist Organisationstalent gefragt. Auch der Umgang mit Zahlen sollte auf einem hohen Niveau erfolgen.
Alle Aufgabenfelder der Lohnbuchhaltung sind den Personalabteilungen zugeordnet. Neben den regelmäßigen Lohnzahlungen schließen sie auch steuerrechtliche und steuerliche Zugehörigkeiten mit ein. Deshalb sind auch Kenntnisse im Bereich des Steuerrechtes unerlässlich.
Ein sehr großes Aufgabengebiet entfällt auf die Sozialversicherung. Die geltenden Gesetzgebungen der Sozialversicherung gehören zum Basiswissen. Die erforderliche Mindestkenntnis bezieht sich auf die aktuellen Versicherungssätze. Neben den allgemeinen Vorgaben erfordern viele Stellenangebote auch spezifisches Fachwissen, zum Beispiel über die Zuordnung zur gesetzlichen oder privaten Krankenversicherung.
Die Jobsuche zielt auf Fachkräfte ab, die gewissenhaft arbeiten und absolut loyal sind. Das hat gute Gründe, denn das Berufsbild erlaubt viele Einblicke in persönliche und berufsbezogene Daten. Die Jobangebote innerhalb der Jobbörse zeigen, dass Zuverlässigkeit ein weiterer wichtiger Aspekt bei der Stellenvergabe ist. Angestellte müssen sich auf die Zuordnungen und die genauen Lohnabrechnungen verlassen können. Schon kleine Fehler können sich noch Jahre später auf Steuererklärungen oder Rentenberechnungen auswirken.
Eine Grundtätigkeit ist die Abrechnung und Führung der Lohnkonten innerhalb eines Unternehmens. Darauf aufbauend, müssen die Personaldaten immer auf dem neusten Stand gehalten werden. Das gilt insbesondere für die Zuordnung zur Sozialversicherung und der Einteilung in die reguläre Steuerklasse. Je nach Größe des Unternehmens kann auch jeder Bereich innerhalb einer Abteilung organisiert sein. In kleinen Betrieben umfasst die Lohnbuchhaltung dagegen alle Subbereiche.
Der größte Teil der Lohnbuchhaltung ist an gesetzlichen Bestimmungen gebunden. Fehler könnten strafrechtliche Maßnahmen nach sich ziehen. Um Fehler in sensiblen Bereichen auszuschließen, organisieren viele Unternehmen eigene Kontrollbereiche. Diese Abteilungen können das ganze Jahr über agieren oder erst ein paar Wochen vor dem Jahresabschluss zum Einsatz kommen. Die Prüfungen durch Sozialversicherungsträger und Finanzämter finden regelmäßig statt. Manche Projekte sind ausschließlich auf diese Aufgaben konzentriert und stellen eine reibungslose Finanzprüfung sicher.
Einer der wichtigsten Tätigkeiten in der Lohnbuchhaltung ist der Jahresabschluss und die damit verbundenen Prüfungen. Einige Unternehmen bilden dafür schon im Herbst einzelne Projektgruppen. Manchmal wird auch ein Teil der wöchentlichen Arbeit ausschließlich für diese Tätigkeiten reserviert. Des Weiteren umfasst das Aufgabengebiet der Lohnbuchhaltung die Weitergabe der Daten an Versicherungsträger, Finanzämter, statistische Bundesämter und Forschungsinstitute.
Stellen innerhalb der Lohnbuchhaltung sind förderlich für die Karriere. Wer fleißig ist und gewissenhaft arbeitet, kann sich in höhere Gehaltsklassen katapultieren. Nicht selten erfolgt schon bei der Jobsuche die Option, eine zukünftige Führungsposition zu übernehmen.
Die Wirtschafts- und Sozialpolitik der Regierung hat einen starken Einfluss auf die Lohnbuchhaltung. So müssen Beiträge zum Beispiel an die neuen Versicherungsklassen angeglichen werden. Steuersätze unterliegen ständig neuen Finanzregeln. Hier sind Weiterbildungsmaßnahmen unerlässlich.
Große Unternehmen lassen ihre Angestellten intern schulen und weiterbilden. Sie arbeiten vertraglich mit Innungen, Kurscentern und Weiterbildungsinstitute zusammen. Für einige Kurse kann die Teilnahme schon im Jobangebot verpflichtend sein:
Internationale Konzerne sind länderübergreifend tätig und tauschen nicht selten die Mitarbeiter/innen aus. Dann müssen auch Dienstreisen oder vorübergehende Auslandstätigkeiten in der Lohnbuchhaltung berücksichtigt werden. Auch mit dieser Problematik beschäftigen sich einige Workshops.
Englisch ist in internationalen Unternehmen meist die Handels- und Arbeitssprache. Auch die Lohnbuchhaltung kommuniziert dann in englischer Sprache. Wer hier aufsteigen will, sollte fehlende sprachliche Kenntnisse über Weiterbildungsmaßnahmen erwerben. Manche Stellenanzeigen verlangen Sprachzertifikate.
