Exakt»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Alle Jobs»
  • Alle Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Teilzeit

Leiter Personal Jobs und Stellenangebote

Ihre Jobsuche nach Leiter Personal hat 264 aktuelle Jobs und Stellenangebote gefunden:

Sortieren nach: RelevanzTiteltrefferDatumJobVideos
Leiter Finanzen & Personal (m/w/d)

HAPEKO Deutschland GmbH | München

Unser Mandant ist ein führender Anbieter maßgeschneiderter Komponenten in der Industrieelektronik. Für den Hauptstandort in München suchen wir einen Leiter Finanz- und Personalwesen (m/w/d). Sie bringen Erfahrungen im Rechnungswesen eines mittelständischen Unternehmens und Personalverantwortung mit? Dann sind Sie hier genau richtig! Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft mit. HAPEKO verbindet Fach- und Führungskräfte mit passenden Unternehmen in Deutschland. Nutzen Sie diese einmalige Chance, Teil eines innovativen Teams zu werden und Ihre Karriere voranzutreiben! +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren   -   merken Heute veröffentlicht
Serviceberater (m/w/d) in Bautzen

Volksbank Dresden-Bautzen eG | Bautzen, Sachsen

Die Volksbank Dresden-Bautzen eG ist eine unabhängige Genossenschaftsbank, die ihre Zukunft aktiv gestaltet. Wir unterstützen unsere Kunden und Mitglieder auf faire, ehrliche und respektvolle Weise, um die Region voranzubringen. Unser Erfolg basiert auf einem engagierten Team, das unsere Werte und Vision teilt. Wir suchen motivierte Mitarbeiter, die innovative Lösungen im Zahlungsverkehr anbieten können. Zu den Aufgaben gehört die ganzheitliche Beratung zu Kontomodellen und Dienstleistungen, sowie die Akquisition neuer Servicekunden. Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft und helfen Sie uns, die Zukunft unserer Bank gemeinsam zu gestalten! +
Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren   -   merken Heute veröffentlicht
Projektentwickler (m/w/d) in der Immobilien-Projektentwicklung

Sparkasse Hildesheim Goslar Peine | Hildesheim

Sie sind Experte für Machbarkeitsstudien in der Baulandentwicklung? Sie kalkulieren Projekte unter Berücksichtigung von Eigenkapital, Fremdkapitalkosten und Rendite? In der kaufmännischen Projektleitung sind Sie versiert in Liquiditäts- und GuV-Planungen sowie Controlling. Ihr kreatives Gespür für Immobilien treibt Ihre Leidenschaft an. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines innovativen Teams in der Immobilienprojektentwicklung! Ein abgeschlossenes Studium in Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation ist erforderlich, ebenso wie fundierte Kenntnisse in Bilanzanalyse und Unternehmensfinanzierung. +
Familienfreundlich | Work-Life-Balance | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Jobrad | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren   -   merken Heute veröffentlicht
Firmenkundenberater (m/w/d)

Volksbank Dresden-Bautzen eG | Dresden

Die Volksbank Dresden-Bautzen eG ist eine engagierte Genossenschaftsbank, die die Zukunft ihrer Mitglieder aktiv gestaltet. Wir bieten individuelle Beratung und umfassende Betreuung: von Finanzierungsangeboten bis hin zur Kundenakquise. Unser Team sucht motivierte Mitarbeiter, die unsere Werte teilen und wertvolle Erfahrungen im Vertrieb von Bankdienstleistungen mitbringen. Wir unterstützen Sie mit attraktiven finanziellen Leistungen, Gesundheitsprogrammen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten und eine familiäre Unternehmenskultur fördern Ihr Wohlbefinden. Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Region! +
Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren   -   merken Heute veröffentlicht
Steuerberater (m/w/d)

RUGE FEHSENFELD | Hamburg

Steuerberater (m/w/d) gesucht! RUGE FEHSENFELD, eine renommierte Steuerkanzlei in Hamburg, sucht engagierte Fachkräfte zur Beratung von vermögenden Unternehmern und Privatpersonen. Deine Aufgaben umfassen die Erstellung von Jahres- und Insolvenzabschlüssen sowie die Steuerdeklaration. Du hast die Möglichkeit, als Allround-Talent oder Spezialist zu arbeiten und gemeinsam die Kanzlei weiterzuentwickeln. Wir fördern deine Expertise im Bereich steueroptimierte Vermögens- und Unternehmensnachfolgeberatung. Nutze die Chance auf eine neue Perspektive in einem dynamischen Team mit 40 Kollegen und kontaktiere uns noch heute! +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit RUGE FEHSENFELD | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren   -   merken Heute veröffentlicht
Analyst Basis (m/w/d)

Kreissparkasse Bersenbrück | Bersenbrück

Entdecken Sie eine erfüllende Karriere in unserer familienfreundlichen Sparkasse! Wir suchen eine motivierte Fachkraft (m/w/d) für die Kreditanalyse. In dieser Position bearbeiten Sie eigenständig Finanzierungsanfragen und Kreditanträge, sowohl im Neu- als auch im Bestandsgeschäft. Zudem analysieren Sie die wirtschaftlichen Verhältnisse unserer Kreditnehmer und ermitteln deren Kapitaldienstfähigkeit. Ihre Expertise trägt zur Zweitvotierung von Kreditanträgen und zur Sicherstellung unseres Frühwarnsystems bei. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines wertschätzenden Teams, das langfristige Karrieren fördert! +
Familienfreundlich | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren   -   merken Heute veröffentlicht
IT Vendor & Contract Management Consultant

Red Bull GmbH | Elsbethen, Salzburg, Österreich

Suchst du eine herausfordernde Rolle im IT Vendor- und Contract Management? Unser globales CIO-Office sucht einen engagierten IT-Consultant mit wirtschaftlichem, rechtlichem oder technischem Hintergrund. Du trägst dazu bei, rechtssichere Verträge abzuschließen und fundierte Entscheidungen in Ausschreibungen zu treffen. Gleichzeitig erhältst du den Gestaltungsfreiraum, um diese Prozesse aktiv weiterzuentwickeln. In dieser Rolle bist du an der Schnittstelle zwischen IT-Management und verschiedenen IT-Abteilungen tätig. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des IT-Managements mit uns gemeinsam! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren   -   merken Heute veröffentlicht
Referent Rechnungswesen und Finanzen (m/w/d) - (G2025-06/B7) - NEU!

Sparkassenverband Bayern | München

Im Rahmen Ihrer Weiterbildung als Referent/in im Rechnungswesen und Finanzen (m/w/d) beim Sparkassenverband Bayern übernehmen Sie die fachliche Leitung der Finanzbuchhaltung sowie die Jahresabschlussarbeiten. Sie arbeiten eng mit den Steuerabteilungen zusammen, um steuerliche Grundlagen und Gewinnermittlungen effizient umzusetzen. Dabei sind Sie auch die zentrale Anlaufstelle für interne wirtschaftliche Fragestellungen. Ihre Aufgaben umfassen die Begleitung von Jahresabschlussprüfungen sowie die Optimierung des Reisekostenmanagements und der FIBU-Systeme. Zudem steuern Sie Dienstleister und entwickeln Prozesse weiter, um digitale Lösungen voranzutreiben. Mit der Perspektive zur Führungskraft übernehmen Sie mittelfristig die Bereichsleitung. +
Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Jobticket – ÖPNV | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren   -   merken Heute veröffentlicht
Steuerberater (m/w/d) - NEU!

RUGE FEHSENFELD | Hamburg

Werde Teil unseres engagierten Teams als Steuerberater (m/w/d) bei RUGE FEHSENFELD in Hamburg. Du berätst wohlhabende Unternehmer und Privatpersonen umfassend im Steuerrecht und erstellst Jahres- sowie Insolvenzabschlüsse. Hier hast du die Möglichkeit, als Allround-Talent oder Spezialist zu agieren und deine Karriere aktiv zu gestalten. Unsere Kanzlei bietet dir ein spannendes Umfeld mit rund 40 Kollegen, darunter 4 Partner. Wir fokussieren uns auf steueroptimierte Vermögens- und Unternehmensnachfolgeberatung und betreuen Mandate sowohl im In- als auch im Ausland. Interessiert? Lass uns über deine neuen Perspektiven sprechen! +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit RUGE FEHSENFELD | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren   -   merken Heute veröffentlicht
1 2 3 4 5 nächste

Welche gut bezahlten Berufe als Personalleiter/in im Finanzsektor gibt es?

Ein/e Personalleiter/in im Finanzsektor trägt viel Verantwortung. Er/Sie gehört zu den Mitarbeitern/-innen, die in Kreditinstituten, in Banken und Versicherungen die höchsten Positionen bekleiden. Entsprechend gut fällt das Gehalt aus.

Befindet sich ein/e Personalleiter/in auf Jobsuche, findet er/sie in unserer Jobbörse auf seinen/ihren Beruf zugeschnittene Stellenanzeigen unter den Bezeichnungen:

  • Personalleiter/in
  • HR-Manager/in
  • Head of HR
  • Leiter/in Finanzen/Personal
  • Personalchef
  • Director Human Resources
  • Head of Personell Department

Gehalt: Welche Verdienstmöglichkeiten bieten sich für Personalleiter/innen im Finanzsektor?

Personalleiter/innen, die sich erfolgreich auf Stellenangebote bewarben, verdienen in ihrem Job ein Gehalt von ca. 55.400 bis 75.400 € brutto im Jahr. Spitzenverdiener kommen auf bis zu ca. 157.700 € brutto im Jahr. Die Verdienste erhöhen Prämien, eine betriebliche Altersversorgung und sonstige Leistungen wie Firmenwagen.

Personalleiter/innen in Banken und Versicherungen erhalten für ihre Dienste ein Grundgehalt von ca. 60.000 € bis 105.000 € und mehr brutto im Jahr. Am meisten lässt sich im Finanzsektor in Hessen verdienen.

Grundsätzlich hängt der Verdienst als Personalleiter/in von der Erfahrung und der Größe des Unternehmens ab. In Konzernen verdienen Angehörige dieses Berufes am meisten.

Welche Fähigkeiten sind bei Personalleitern/-innen im Finanzsektor besonders gefragt?

Eine wichtige Fähigkeit, die ein/e Personalleiter/in für seine/ihre Tätigkeit benötigt, ist die soziale Kompetenz. Er/sie braucht Einfühlungsvermögen sowie Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft.

Weitere von Arbeitgebern/-innen im Finanzsektor geforderten Skills sind:

  • Entscheidungsfreude,
  • die Fähigkeit, Konflikte zu lösen,
  • Selbstsicherheit,
  • Flexibilität,
  • Stressfestigkeit,
  • Loyalität,
  • die Fähigkeit, strukturiert und selbstständig zu arbeiten und
  • Kommunikationsgeschick.

Hilfreich bei der Ausübung des Jobs sind Fremdsprachenkenntnisse. Gute Englischkenntnisse setzen die Arbeitgeber/innen voraus. Bewerben Sie sich, bringt es Pluspunkte, wenn Sie weitere Sprachen in Wort und Schrift beherrschen.

Für Ihre Arbeit benötigen Sie Kenntnisse in den gängigen Officeprogrammen wie Word, Excel und PowerPoint. Sind Sie zudem firm im Umgang mit Recruiting Tools, haben Sie gute Chancen auf ein Bewerbungsgespräch.

Neben diesen Skills brauchen Sie Fachkenntnisse, die Sie in Ihrem Studium erwerben. Weiter fordern die Unternehmen aus dem Finanzsektor solche:

  • im Personalmarketing,
  • im Mobile Recruiting und Active Sourcing,
  • im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsgesetz und
  • in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der betrieblichen Altersversorgung.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten kommen auf eine/n Personalleiter/in im Finanzsektor zu?

Zu den Aufgaben von Personalleitern/-innen gehört es, den Personalbedarf zu planen. Dazu vergleichen sie den voraussichtlichen Bedarf mit der Anzahl der Mitarbeiter/innen, die bereits zum Personal gehören. Damit es zu keinen Engpässen kommt, füllen sie den Personalbestand auf.

Dazu führen Sie Einstellungsgespräche. Gemeinsam mit anderen Führungskräften des Unternehmens setzen sie eine gerechte Gehaltshöhe unter Berücksichtigung der Sozialleistungen fest.

Zur Verwaltung der Mitarbeiter/innen legen die Personalleiter/innen Personalakten an und führen diese. Zudem planen sie den Einsatz der Arbeitskräfte und weisen ihnen ihre Aufgabengebiete zu, die deren Kenntnisse und Erfahrungen entsprechen.

Personalleiter/innen beobachten die berufliche und persönlich Entwicklung der Mitarbeiter/innen und unterstützen diese dabei, in ihrem Beruf voranzukommen. Dies dient der Mitarbeiterbindung. Kompetenz- und Leistungsträger sollen sich langfristig im Unternehmen aus dem Finanzsektor wohlfühlen und kein Bedürfnis danach bekommen, sich einen anderen Arbeitgeber zu suchen.

Ein/e Personalleiter/in kümmert sich um Mobbingopfer, führt Gespräche mit Berufsrückkehrern und unterstützt sie bei der Eingliederung. Zudem sind die Gleichbehandlung und die Mitarbeitermotivation Themen, die zur Personalbetreuung zählen.

Stellt sich heraus, dass ein/e Mitarbeiter/in den Anforderungen langfristig nicht entspricht, steht die Entlassung an. Zuvor prüfen die Personalleiter/innen, ob sich eine andere Beschäftigungsmöglichkeit innerhalb des Unternehmens findet.

In wirtschaftlich schwierigen Zeiten gehört es zu den Tätigkeiten eines/r Personalleiters/-in Arbeitskräfte freizusetzen. Dazu stehen sie in direktem Kontakt mit dem Betriebsrat sowie dem Vorstand oder der Unternehmensleitung. Um Entlassungen sozial verträglich zu machen, erarbeiten sie Sozialpläne.

Kündigt ein/e Mitarbeiter/in oder scheidet aus anderen Gründen aus dem Unternehmen aus, benötigt er/sie ein Arbeitszeugnis. Die zu dessen Erstellung benötigten Informationen erhält der/die Personalleiter/in von den Führungskräften. Zudem gehört das Ausformulieren von Zwischenzeugnissen zu seinen/ihren Aufgaben.

Bei seinen/ihren Tätigkeiten hält der/die Leiter/in der Personalabteilung stets Kontakt mit dem Vorstand oder der Unternehmensleitung. Er/sie stattet ihnen Bericht ab und berät bei personalrelevanten Themen. Zudem arbeitet er/sie konstruktiv mit dem Personalrat zusammen.

Karriere als Personalleiter/in Finanzsektor: Welche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten sich?

Die Karriere als Personalleiter/in im Finanzsektor setzt ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal und/oder Arbeitsrecht oder Arbeitsorganisation voraus. Weitere mögliche Studiengänge sind die der Wirtschaftswissenschaften oder des Personalmanagements. Für die Stelle eines/r Leiters/-in der Personalabteilung einer Bank oder eines Kreditinstituts benötigen Sie einen guten Masterabschluss.

Um sich für einen Premiumjob als Personalleiter/in zu qualifizieren und entsprechende Jobangebote zu erhalten, bildet sich der/die Inhaber/in einer solchen Stelle fortlaufend weiter. Dafür kommen vom Arbeitgeber vorgeschriebene Weiter-/ und Fortbildungen in Betracht, aber auch solche, die Sie selbst finden und neben Ihrer Tätigkeit, beispielsweise an Wochenenden, besuchen.

Jobsuche eingrenzen

  • Vollzeit
  • Teilzeit

Beschäftigungsart

  • Praktikum
  • Freiberuflich
  • 520 Euro - Minijob
  • Aushilfe
  • Volontariat
  • Student/Werkstudent
  • Promotionsstelle
  • Diplomand
  • Ausbildung
  • MEHR ZEIGEN

Funktionsbereich

  • Beratung
  • Controlling
  • F & E
  • Finanzen
  • IT
  • Logistik/Materialwi.
  • Marketing
  • Medizin
  • Personal
  • Buchhaltung
  • Ingenieurwesen
  • Vertrieb/Verkauf
  • Verwaltung/Büro
  • Weiterbildung
  • MEHR ZEIGEN

Berufsbild

  • Führungskraft