Bereichsleiter Pflegeversicherung (m/w/d) unserer Krankenkasse BKK Diakonie (z. B. einen Fachwirt, Betriebswirt o. ä. aus dem Gesundheitswesen / Gesundheitsmanagement)
BKK DiakonieBielefeld
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SEB Steuerberatungsges. mbHWildeshausen
SEB Steuerberatungsges. mbHNeubrandenburg
Sparkasse Schwelm-SprockhövelSchwelm
Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse SigmaringenSigmaringen
Sparkasse Vest RecklinghausenRecklinghausen
VOSS SCHNITGER STEENKEN BÜNGER & PARTNEROldenburg, Bremen
Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse SigmaringenSigmaringen
Stadtsparkasse OberhausenOberhausen
Robert Neumeister SteuerberaterLeipzig
Krankenkassenfachwirt Jobs und Stellenangebote
Krankenkassenfachwirte und -fachwirtinnen ausarbeiten sowie überprüfen Geschäftsprozesse. In der Teamleitung führen und motivieren sie ihre Mitarbeiter (m/w/d) sowie prognostizieren deren Zusammenarbeit. Wenn sie nämlich Leistungsansprüche berechnen, Maßnahmen ausarbeiten oder die Zielerreichung anhand von Kennzahlen beaufsichtigen, sind Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein unerlässlich. Ob im Kundengespräch oder bei Präsentationen: Ausgeprägte Kommunikationsstärke ist in diesem Beruf ein Muss. Über vertrauliche Informationen bewahren sie Stillschweigen.
Sie sind hauptsächlich am Schreibtisch tätig.
Das Wichtigste in Kürze
Ihr Gehalt als Krankenkassenfachwirt (m/w/d) liegt nach der Ausbildung zwischen 2.610 € und 3.960 € pro Monat.
Im Bereich Krankenkassenfachwirt finden Sie in diesen weiteren Branchen und Unternehmen Stellenangebote: Krankenversicherungen, Unfallversicherungen, Sozialversicherung, Rentenversicherungen, Versicherungen
Als ausgebildeter Krankenkassenfachwirt gehören u.a. die folgenden Tätigkeiten zu Ihren Aufgaben: Arbeitsabläufe prognostizieren und vereinfachen, Verbesserungen für den Verantwortungsgebiet vorschlagen, Vorschläge zur Qualitätsoptimierung erbringen und Mitarbeiter bei der Realisierung von Qualitätsmaßnahmen unterstützen und beratschlagen. Darüber hinaus werden Sie in Ihrem Aufgabenbereich Versicherungsverhältnisse und Beitragsfragen klären, Leistungsansprüche kontrollieren und klären, Rechnungsprüfung von Leistungen ausführen, innerbetriebliche Arbeitsprozesse untersuchen und analysieren ausarbeiten und steuern.
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