Human Resources Jobs und Stellenangebote

svt Holding GmbH | Hamburg
Zu Ihren Aufgaben zählt zudem die eigenverantwortliche Durchführung aller administrativen Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt. Sie beraten vertrauensvoll unsere Mitarbeiter *innen und Führungskräfte bei Fragen zur Abrechnung und Sozialversicherung.
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New Work SE | Hamburg
Werkstudent Produktmanagement Payment & Billing B2C (m/w/d) Hamburg Werkstudent Student/Praktikant 4.4 Hamburg Werkstudent Student/Praktikant 4.4 Deine Aufgaben: Unterstützung unseres Business Analysten / Produktmanagers in der Weiterentwicklung, Anforderungsanalyse und agiler Planung, sowie Backlog-Management im Bereich B2C Payment & Billing; Vor- und Nachbereitung von Präsentationen und Meetings; Aktive Verbesserung der Dokumentation von Applikation und neuen Tickets/Aufgaben; Selbständige Analyse von Reports und Erstellung von Präsentationen für unsere B2C Mitgliedschaften Basic, Premium und Pro; Jobs sowie den verbundenen Rechnungsprozessen; Enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen, wie z.B. Produktteams, Business, User Care, Accounting, z.B. durch Abstimmung zu neuen Anforderungen oder erste Analyse von gemeldeten Bugs; Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen für aktuelle Trends im Bereich Online Payments zur weiteren Verbesserung unseres Services; Flexible Unterstützung des Teams bei einer Vielzahl weiterer spannenden Aufgaben und Projekte; Optional: Technische Analyse der neuen Anforderungen, z.B. Definition von Schnittstellenänderungen; Optional: Erstellen von Mockups/Designs für Frontend-Änderungen Das bringst Du mit: Aktuelles Studium der (Wirtschafts-) informatik oder eines ähnlichen Studiengangs; Erste berufliche Erfahrungen in einem verwandten Bereich; Analytische Stärke, Enthusiasmus für datenbasierte Entscheidungsfindung und unternehmerisches Denken; Sicherer Umgang mit Microsoft Office, speziell Excel und Power; Point; Idealerweise Vorkenntnisse in Jira und Confluence; Begeisterung an der Teamarbeit, aber auch Freude am selbständigen, flexiblen Arbeiten; Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; Verfügbarkeit: 15-20 Stunden pro Woche ab dem 01.04.
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Hammer GmbH & Co. KG | Aachen
Ihre Aufgaben: Durchführung der Entgeltabrechnung (DATEV LODAS); Erstellung von Arbeitsverträgen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten (z. B. Arbeitszeugnisse); Pflege der Arbeitszeitkonten inklusive des Abwesenheitsmanagements; Bearbeitung von Lohn- / Gehaltspfändungen; Abrechnung von Dienstwagen und Reisekosten; Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens; Unterstützung des Personalrecruitings; Mitarbeit im betrieblichen Gesundheitsmanagement & Eingliederungsmanagement (BEM).
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WHO\'S PERFECT LA NUOVA CASA GMBH & CO. KG | München
Wir suchen Sie zur Verstärkung und Bereicherung unseres WHO ‘S PERFECT Teams in München in Vollzeit / Teilzeit Sachbearbeiter Personalabteilung / Human Resources mit Gehaltsabrechnung (m/w/d). Ihr Aufgabengebiet: Verantwortung für die ordnungsgemäße Gehaltsabrechnung mit DATEV Lohn und Gehalt; Eigenständige Provisionsberechnung; Personalmanagement (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Kündigungen etc.); Personalrekrutierung; Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen; Ansprechpartner für Mitarbeiter bei allen personalrelevanten Fragen; Erstellung von Statistiken.
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Deutsche Bank | Frankfurt am Main
Über den Bereich Human Resources; Die Arbeitswelt befindet sich in einem Umbruch. Wir sind gefragt vieles neu und flexibler zu denken, um Mitarbeitende zu motivieren, mit einzubeziehen und zu führen. Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeitenden ein sehr wichtiges Kapital der Deutschen Bank sind.
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CANCOM SE | Jettingen-Scheppach
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder Personalwesen; Erste Berufserfahrung im Bereich (HR-) Controlling; IT-Affinität und fundierte Kenntnisse in den Microsoft 365 Anwendungen, insbesondere Excel; Erste Erfahrungen im Umgang mit SAP (HCM) sind von Vorteil; Strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise.
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ARVAL Deutschland GmbH | Oberhaching
Financial Controller (Human Resources) – (m/w/d): Oberhaching (bei München); Vollzeit; unbefristet. Arval ist auf Full-Service-Fahrzeugleasing und neue Mobilitätslösungen spezialisiert und hat bis Ende Dezember 2021 weltweit 1,5 Millionen Fahrzeuge verleast.
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Hays – Working for your tomorrow | München
Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber.
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TOM TAILOR | Hamburg
Senior Human Resources Controller (m/w/d): Unterstützung bei der Erstellung der Jahresplanung und unterjähriger Plan-Updates; Analyse und Interpretation von KPIs sowie Erstellung und Weiterentwicklung von Reportings und Dashboards; Ausarbeitung von Abweichungsanalysen und bedarfsgesteuerten (Ad-hoc-) Auswertungen, inklusive der Erarbeitung von Handlungsoptionen; Mitarbeit bei regelmäßigen HR-Prozessen wie z. B. Gehaltsrunde, Bonusabrechnung und Personalrückstellungen; Ansprechperson in allen personalkostenrelevanten Fragestellungen für die operativen Fachbereiche; Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung sowie der Controlling- und Finanzabteilung; Mithilfe bei der Erstellung in- und externer Präsentationen.
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1&1 Versatel GmbH | Düsseldorf
Eingeschrieben in einem Studiengang, z.B. Wirtschaftswissenschaften, z.B. Betriebswirtschaftslehre, Business Administration, Volkswirtschaftslehre oder Vergleichbares; Wochenarbeitszeit bis zu 20 Stunden in Vorlesungszeit, in der vorlesungsfreien Zeit auch gerne bis zu 40 Stunden möglich; Sichere und praxiserprobte MS Office Kenntnisse; Selbstständige, analytische, strukturierte Arbeitsweise und sehr gutes Zahlenverständnis; Spaß an der Arbeit in einem tatkräftigen Team; Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2); Wertvolle Praxiseinblicke, Übernehmen von abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben; Dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität; Sehr gute Einarbeitung und Betreuung im Team; Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur; Flexible Arbeitszeitgestaltung bei sich ändernden Vorlesungszeiten; Mobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche); Möglichkeit in Kooperation eine Bachelor- oder Master-Thesis zu verfassen; Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office; Zentrale Lage am Düsseldorfer Flughafen mit kostenfreien Parkplätzen und guter ÖPNV-Anbindung; Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen.
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