HR Manager Jobs und Stellenangebote

Aareal Bank AG | Wiesbaden
Genau Ihre Stärken? Dann ist diese Position wie für Sie gemacht. Denn gemeinsam mit Ihrem Team bestimmen Sie die Basis und den Kurs für unsere zukünftige Personalpolitik. Darauf können Sie sich freuen: In Ihrer Rolle koordinieren und realisieren Sie die jährlichen Gehalts- und Bonusrunden – hierzu zählt auch das Ermitteln des Bonus-Pools unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben; Darüber hinaus verfassen und optimieren Sie Standardreports sowie Ad-hoc-Auswertungen und leiten passgenaue Handlungsempfehlungen ab; Auch die jährlichen Offenlegungsberichte zu den Vergütungssystemen wissen wir bei Ihnen in den besten Händen; Ebenso versiert bringen Sie Ihre Expertise ein bei der konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Vergütungssysteme und -strukturen, inklusive der Administration von aktienbasierten Vergütungsplänen, unter Berücksichtigung der gegebenen regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen; Weiterhin auf Ihrer Agenda: Die Erstellung professioneller Vergütungs-Benchmarks.
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WALSER GmbH & Co. KG | Gersthofen
Sie sind ein Macher, sind Profi in allen kaufmännischen Disziplinen und wollen mit Ihrem Wissen Ihre Mannschaft zum Erfolg führen? Sie lieben die Abwechslung zwischen Prozessoptimierungen, Strategieplanung, operativem Geschäft und Personalführung? Sie sind der Meinung, die geilste Zeit liegt erst noch vor uns?
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New Work SE | Hamburg
Werkstudent Produktmanagement Payment & Billing B2C (m/w/d) Hamburg Werkstudent Student/Praktikant 4.4 Hamburg Werkstudent Student/Praktikant 4.4 Deine Aufgaben: Unterstützung unseres Business Analysten / Produktmanagers in der Weiterentwicklung, Anforderungsanalyse und agiler Planung, sowie Backlog-Management im Bereich B2C Payment & Billing; Vor- und Nachbereitung von Präsentationen und Meetings; Aktive Verbesserung der Dokumentation von Applikation und neuen Tickets/Aufgaben; Selbständige Analyse von Reports und Erstellung von Präsentationen für unsere B2C Mitgliedschaften Basic, Premium und Pro; Jobs sowie den verbundenen Rechnungsprozessen; Enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen, wie z.B. Produktteams, Business, User Care, Accounting, z.B. durch Abstimmung zu neuen Anforderungen oder erste Analyse von gemeldeten Bugs; Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen für aktuelle Trends im Bereich Online Payments zur weiteren Verbesserung unseres Services; Flexible Unterstützung des Teams bei einer Vielzahl weiterer spannenden Aufgaben und Projekte; Optional: Technische Analyse der neuen Anforderungen, z.B. Definition von Schnittstellenänderungen; Optional: Erstellen von Mockups/Designs für Frontend-Änderungen Das bringst Du mit: Aktuelles Studium der (Wirtschafts-) informatik oder eines ähnlichen Studiengangs; Erste berufliche Erfahrungen in einem verwandten Bereich; Analytische Stärke, Enthusiasmus für datenbasierte Entscheidungsfindung und unternehmerisches Denken; Sicherer Umgang mit Microsoft Office, speziell Excel und Power; Point; Idealerweise Vorkenntnisse in Jira und Confluence; Begeisterung an der Teamarbeit, aber auch Freude am selbständigen, flexiblen Arbeiten; Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; Verfügbarkeit: 15-20 Stunden pro Woche ab dem 01.04.
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Döhler Group | Darmstadt
We are looking for talents who are committed to our ultimate customer focus and who are ready to deliver their best performance in a thriving environment. You are a proactive business partner for the management, executives as well as HR business partners on the topic of global HR controlling; You develop HR controlling (concept, content, processes) with passion and ownership; You want to bring HR reporting to a new level of digitalization and create ad hoc analyses, statistics and key figures in SAP as needed; You conceive and develop the topic of HR Analytics together with Finance and other HR Centers of Excellence; You regularly analyze personnel costs with regard to control options, structure and optimization potentials; You are responsible for managing the global headcount and personnel cost planning within the annual budget process; Among other things, you will support the annual target agreement and remuneration processes as well as the analysis of remuneration development; You will support the further development and implementation of target group-specific performance-oriented compensation models.
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Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft | München, Hamburg, Hannover
Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams; innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job.
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Athlon Germany GmbH | Düsseldorf
Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen.
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Thalia Bücher GmbH | Hagen oder Münster
Und versammeln rund 6000 Expertinnen und Experten mit einer Mission: Ein Kulturgut auf allen Kanälen erfahrbar zu machen. Verantwortung und Weiterentwicklung der strategischen Personalarbeit; Planung, Steuerung und Umsetzung von bereichsübergreifenden Projekten mit dem Schwerpunkt der digitalen Transformation des Personalbereiches; Gestaltung und Weiterentwicklung des internen und externen Berichtswesens; Mitwirkung bei der Anfertigung von Monats- und Jahresabschlüssen; Eigenständige Anfertigung von Statistiken, Auswertungen und Regelreportings; Sparringspartner für Wirtschaftsprüfungen bzw. Prüfungen im Allgemeinen; Festlegung von Qualitätsstandards im operativen Geschäft im Umgang mit Personaldaten und Personalkennzahlen; Enge Zusammenarbeit mit HR, Controlling, unseren Dienstleistern und den Fachbereichen.
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Sommerlad Service und Beratungs-GmbH & Co. KG | Gießen
Was als Schreinerei mit Hofverkauf begann, ist über drei Generationen hinweg zu einer Unternehmensgruppe mit über 500 Mitarbeitern an fünf Standorten in Mittelhessen herangewachsen. Der Verkauf ist unser Kerngeschäft, aber als Partner rund ums Wohnen begleiten wir unsere Kunden über die Beratung und Planung ihrer Einrichtung hinaus bis hin zur Auslieferung und Montage der Möbel.
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Volksbank Kurpfalz eG | Heidelberg, Neckar
Des Weiteren wünschen wir uns: Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder ein Studium an einer Dualen Hochschule oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung im Kredit- sowie im Firmenkundengeschäft und Spaß am Vertrieb Qualitätsbewusstes, kundenorientiertes Verhalten, gute verkäuferische Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich Eine hohe Kontaktfreudigkeit, ein sicheres und gewandtes Auftreten sowie hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität runden dein Profil ab Haben wir dein Interesse geweckt?
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Kreissparkasse Fallingbostel in Walsrode | Walsrode
In 9 Filialen machen wir es unseren Kunden durch unsere fachkundige und individuelle Beratung einfach, ihr Leben besser zu gestalten. Sie sind eine führungsstarke Persönlichkeit und lieben Teamwork – dann sind Sie unser Kandidat (m/w/d), denn wir suchen einen stellvertr.
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