Unternehmensberatung Jobs und Stellenangebote
Alles was Sie über den Berufsbereich Unternehmensberatung wissen müssen
Wie sieht der Berufsalltag in der Unternehmensberatung aus?
Zugegeben, Die Work-Life-Balance des Unternehmensberaters ist nicht immer
ausgeglichen. An manchen Tagen sehen Sie das Tageslicht nicht, weil Sie morgens
direkt starten und erst mit dem Sonnenuntergang nach Hause kommen. Überstunden
sind in dieser Branche nicht die Ausnahme, sondern leider die Regel. Dafür haben
Sie als engagierter Unternehmensberater aber wirklich gute Chancen auf dem
Arbeitsmarkt. So profitiert nicht nur die freie Wirtschaft von Ihren Kompetenzen,
sondern auch öffentliche Institutionen.
Vor allem die Verantwortung, die Sie im Job übernehmen, treibt Sie täglich zu
Höchstleistungen an. So beschäftigen Sie sich beispielsweise mit diesen
Fragen:
- Ist das Expandieren oder das Schrumpfen für den wirtschaftlichen Erfolg eines
Unternehmens sinnvoll?
- Welches Geschäftsfeld sollte für einen Aufstieg ausgebaut werden?
- Welche Unternehmensprozesse können verbessert zu werden, um den Gewinn
zu steigern?
Um diese Fragen zu klären, müssen Sie eine ganze Reihe wichtiger
Teilaufgaben erledigen. Die Aufstellung von Analysen und Konzepten oder die
Beurteilung und Planung der Markt- und Kundenausrichtung eines Unternehmens
sind dabei nur der Anfang. Daneben entwickeln Unternehmensberater Konzepte zur
Geschäftsentwicklung und finden die Umsatz- und Verbesserungspotenziale eines
Konzerns heraus.
Eben diese Herausforderungen machen Ihren Berufsalltag aber so spannend.
Sich immer wieder in hochspezifische Bereiche hineinzudenken, verspricht einen
abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Daneben verlangt der Job des
Unternehmensberaters die regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen. Zum Glück
sind Sie von Natur aus lernbegeistert und sehen Probleme als Herausforderung – die
perfekte Voraussetzung für eine Zukunft als erfolgreicher Unternehmensberater.
Welche Eigenschaften sind in der Unternehmensberatung gefragt?
Sie verfügen über einen sehr guten akademischen Abschluss und haben schon
ein wenig Berufserfahrung als Unternehmensberater sammeln können? Dann haben
Sie gute Aussichten auf dem Arbeitsmarkt, schnell ein passendes Stellenangebot zu
finden.
Noch schneller ergattern Sie sich dieses, wenn Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihre
persönlichen Stärken hervorheben. Ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis,
Empathie sowie Durchsetzungsvermögen sind Kernkompetenzen. Zudem suchen
Unternehmen auch immer nach Mitarbeitern, die teamfähig sind und eine analytische
Denkweise vorweisen können. Mit ein paar Monaten Auslandserfahrung runden Sie
Ihr Profil perfekt ab – scheuen Sie sich also nicht, überzeugt davon zu erzählen.
Wie gelingt der Einstieg in die Unternehmensberatung?
Der Job des Unternehmensberaters erlaubt viele verschiedene
Einstiegsmöglichkeiten. Die meisten schaffen den Start allerdings über ein
abgeschlossenes Studium eines wirtschaftsorientierten Faches. Absolventen des
BWL-Studiums sind gern gesehen, aber auch Absolventen der folgenden
Fachrichtungen haben gute Chancen:
- Volkswirtschaftslehre
- Wirtschaftsingenieurwesen
- Wirtschaftsinformatik
- Informatiker
- Wirtschaftsmathematik
- Mathematik
- Jura
In diesen Studiengängen werden in erster Linie folgende Schwerpunkte mit
unterschiedlicher Gewichtung behandelt:
- Controlling
- Finanzwirtschaft
- Kosten- und Leistungsrechnung
- Organisationsberatung
- Rationalisierung
- Unternehmensberatung
- Betriebssanierung
- Betriebswirtschaftslehre
- Buchführung, Buchhaltung
- Personalentwicklung
- Steuerrecht
- Vertragsrecht
Was können Sie im Berufssektor Unternehmensberatung verdienen?
Die Höhe des Gehaltschecks hängt wie in den meisten Berufen von
verschiedenen Faktoren ab. Zu den wichtigsten Einflüssen gehören:
- die Betriebsgröße
- der Standort des Unternehmens
- die berufliche Erfahrung
Wenn Sie sich diese zunutze machen wollen, können Sie verschiedene Wege
gehen. Einerseits ist ein sofortiger Betriebswechsel denkbar. Das wichtigste
Kriterium ist dabei die Region des Firmensitzes. Vor allem Betriebe in Städten lassen
auf einen höchstmöglichen Verdienst hoffen. Wer mehr Flexibilität mitbringen kann,
sollte sich unbedingt auch die Unterschiede zwischen den einzelnen Bundesländern
ansehen. So werden Sie beispielsweise in Bayern oder Nordrhein-Westfalen
meistens mit mehr Geld nach Hause gehen als in Unternehmen, die ihren Sitz in den
neuen Bundesländern haben. Zudem lohnt sich der Blick auf die Mitarbeiterzahl.
Beschäftigt ein Arbeitgeber viele Angestellte, können Sie davon ausgehen, dass der
Gehaltscheck etwas besser ausfällt.
Eine Alternative zum Arbeitgeberwechsel ist die Teilnahme an beruflichen
Weiterbildungsangeboten. Je spezialisierter Ihr Wissen ist, desto besser sind Ihre
Chancen im Gehaltsverhandlungsgespräch.
Auf den Punkt gebracht: Wer gerade erst in den Beruf des
Unternehmensberaters eingestiegen ist, liegt im Schnitt bei etwa 44.000 Euro pro
Jahr. Hatten Sie das Glück, einen Arbeitsvertrag in einem Unternehmen mit mehr als
1.000 Mitarbeitern zu ergattern, macht sich dies auch beim Gehalt bemerkbar. In
diesem Fall sind sogar mehr als 48.700 Euro brutto im Jahr üblich.
Den Unterschied liegt in der Berufserfahrung. So verdienen
Unternehmensberater durchschnittlich nach fünf Jahren zwischen 47.500 und 57.500
Euro brutto im Jahr. Darüber hinaus tragen die meisten Ihrer Berufsgruppe den Titel
Seniorberater. Als solcher können Sie sich über bis zu 92.200 Euro brutto im Jahr
freuen.
Welche Karriereaussichten bietet Ihnen ein Job in der
Unternehmensberatung?
Sie haben den ersten Fuß in die Branche der Unternehmensberatung gesetzt?
Dann folgt nun ein interessanter Karrierepfad, der sich wie folgt gestalten lässt:
Zunächst agieren Unternehmensberater in der Regel als Consulting Analyst oder
Associate. Diese Position erlaubt die Mitarbeit in Projektteams. Sie agieren also als
sogenannter Zuarbeiter für Consultants. Haben Sie sich in dieser Tätigkeit bewährt,
steht einem Aufstieg zum Junior Consultant nichts im Weg. Als solcher übernehmen
Sie Ihre ersten Projektaufgaben.
Das alles liegt schon längst hinter Ihnen? Dann sind Sie heute vermutlich schon
erprobter Consultant und tragen die Verantwortung für ein Projektmodul. Darauf
aufbauend haben Sie nun die Chance, sich zum Senior Consultant hochzuarbeiten
und die Verantwortung für mehrere Projektmodule oder ein ganzes Projekt zu
übernehmen.
Project Manager haben all diese Karriereschritte bereits hinter sich. Wer es bis
hierhin geschafft hat, kann im Anschluss sogar noch die Position des Principals oder
Managers in den Blick nehmen. Diese Jobs sind die Spitze der Karrierelaufbahn und
ermöglichen dem Betroffenen, nicht nur Projekte zu leiten, sondern auch bei der
Kundenakquise mitzuwirken.
Das Wichtigste in Kürze
Kurzbeschreibung Unternehmensberatung
Was verdient man im Bereich Unternehmensberatung?
Das Gehalt im Bereich Unternehmensberatung orientiert sich maßgeblich an Faktoren wie Berufserfahrung, Qualifikation, Unternehmensgröße und Spezialisierung. Berufseinsteiger können häufig mit einem Bruttojahresgehalt zwischen 55.000 und 70.000 Euro rechnen. Mit zunehmender Berufserfahrung und Verantwortung, etwa als Projektleiter oder Manager, steigt das durchschnittliche Gehalt auf 85.000 bis 110.000 Euro brutto pro Jahr. Top-Berater mit fundierter Erfahrung oder in Führungspositionen erzielen oftmals Jahresgehälter von 120.000 Euro und mehr. Zusätzliche Boni und variable Vergütungen, die sich an Zielerreichungen und Unternehmensergebnissen orientieren, sind in dieser Branche ebenfalls üblich und können das Gesamteinkommen maßgeblich erhöhen.
In welchen Branchen arbeitet man im Bereich Unternehmensberatung?
Unternehmensberater sind in einer Vielzahl von Branchen tätig, da nahezu alle Wirtschaftsbereiche auf externe Expertise und Beratung zurückgreifen. Zu den wichtigsten Einsatzgebieten zählen die Strategieberatung, in der übergreifende Unternehmensentscheidungen und Wachstumskonzepte entwickelt werden, sowie das Organisations- und IT-Consulting, das sich auf die Optimierung betrieblicher Abläufe und technischer Strukturen konzentriert. Darüber hinaus sind Unternehmensberater auch häufig im Finanzsektor, im Bereich Human Resources und Personalberatung, im Gesundheitswesen, in der Energie- und Umweltbranche oder im öffentlichen Sektor tätig. Viele Beratungsfirmen spezialisieren sich zudem auf bestimmte Industriezweige, wie beispielsweise Automotive, Pharma, Telekommunikation oder Handel, um ihren Klienten branchenspezifisches Know-how bieten zu können.
Welche Tätigkeiten führt man im Bereich Unternehmensberatung aus?
Das Aufgabenfeld in der Unternehmensberatung ist anspruchsvoll und abwechslungsreich. Unternehmensberater analysieren zunächst bestehende Strukturen, Prozesse und Strategien von Unternehmen, um Schwachstellen und Optimierungspotenziale zu identifizieren. Sie entwickeln daraufhin maßgeschneiderte Konzepte und Strategien, zum Beispiel zur Restrukturierung, Digitalisierung oder Geschäftsentwicklung. Weitere zentrale Tätigkeiten sind die Planung und Begleitung von Veränderungsprozessen (Change-Management), die Einführung neuer Technologien sowie die Beratung zur Markt- und Kundenausrichtung. Hinzu kommen die Identifikation von Umsatz- und Wachstumsmöglichkeiten, die Entwicklung von Geschäftsmodellen, das Analysieren von Markttrends sowie die Ausarbeitung und Umsetzung betriebswirtschaftlicher Lösungen. Unternehmensberater agieren oft als Schnittstelle zwischen Kundenunternehmen und deren Führungsebenen, begleiten Workshops und Meetings und unterstützen bei der erfolgreichen Umsetzung ausgearbeiteter Maßnahmen.
