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Welche gut bezahlten Berufe gibt es im Finanzwesen im Bereich Revision?
Gehalt: Welche Verdienstmöglichkeiten bieten sich im Finanzwesen im Bereich Revision?
Welche Fähigkeiten sind im Finanzwesen im Bereich Revision besonders gefragt?
Welche Aufgaben kommen auf Mitarbeiter/innen im Finanzwesen im Bereich interne Revision zu
Karriere im Finanzwesen – Bereich Revision: Welche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten sich?
Welche gut bezahlten Berufe gibt es im Finanzwesen im Bereich Revision?
Die Anforderungen der Bankenaufsicht an die interne Revision ist groß. Sie verlangen vom Vorstand einer Bank/eines Kreditinstitutes, dass diese die zwingend vorgeschriebene Abteilung so ausrichtet, dass sie sich den wandelnden Ansprüchen der Bafin anpasst.
Dazu müssen deren Mitarbeiter/innen Kompetenz beweisen sowie unabhängig, souverän und selbstbewusst agieren dürfen. Sachverstand erlangen sie durch eine Banklehre mit entsprechenden Weiterbildungen oder durch ein Studium, beispielsweise der Wirtschaftswissenschaften oder des Rechts.
Diese Anstrengungen, die Talente an den Tag legen, um Karriere in der Revision von Banken und Kreditinstituten zu machen, belohnen die Arbeitgeber/innen mit hohen Bruttojahresgehältern. Überdurchschnittliche Entlohnungen erhalten insbesondere die Leiter/innen einer Revisionsabteilung, da sie in ihren Jobs große Verantwortung tragen.
Weitere Kriterien für eine gute Bezahlung sind:
- die Berufserfahrung,
- die Kenntnisse, die der/die Revisor/in durch fortlaufende Weiterbildung beweisen kann (Zertifizierungen)
- sowie der Standort des Unternehmens. Im Bankenbereich liegen die Gehälter in Hessen am höchsten.
Gehalt: Welche Verdienstmöglichkeiten bieten sich im Finanzwesen im Bereich Revision?
Die Verdienstmöglichkeiten, die das Finanzwesen bietet, hängen vom Grad der Verantwortung ab, die Jobsuchende nach erfolgreicher Bewerbung erhalten. Im Bereich Revision kann er/sie mit einer zusätzlichen erfolgsabhängigen Jahresprämie rechnen, die seinen/ihren Verdienst als Revisor/in erhöht. Im Folgenden einige Beispiele, was Mitarbeiter/innen in der Revisionsabteilung verdienen:
- Innenrevisor/in: Gehalt brutto/Jahr ca. 45.300 bis 63.500 €
- Kreditrevisor/in: Gehalt brutto/Jahr ca. 33.400 bis 49.200 €
- Auditor/in: Gehalt brutto/Jahr ca. 52.700 bis 72.200 €
- Senior IT Auditor/in: Gehalt brutto/Jahr ca. 52.400 bis 71.700 €
- Leiter/in interne Revision: Gehalt brutto/Jahr ca. 66.900 bis 89.000 €
- CIA (Certified Internal Auditor/in): Gehalt brutto/Jahr ca. 45.300 bis 63.500 €
Welche Fähigkeiten sind im Finanzwesen im Bereich Revision besonders gefragt?
Ein/e Revisor/in für die Banken- und Finanzbranche hat ein ausgeprägtes Fachwissen. Dieses umfasst die Bereiche Börsen-, Banken- und Steuerrecht.
Arbeitgeber/innen fordern zusätzlich gute Kenntnisse im Rechnungswesen und der Buchhaltung. Letztere benötigen Mitarbeiter/innen in der Revisionsabteilung, um Kostenrisiken, Bilanzen sowie die Finanzen prüfen zu können. Des Weiteren sind ihnen Rahmenverhandlungen wie MaRisk, Basel II und III ein Begriff.
Sind Sie auf Jobsuche als Bankrevisor/in, finden Sie hier in unserer Jobbörse Stellenangebote. Bewerben Sie sich auf die Stellenanzeigen, haben Sie bessere Chancen, wenn Sie sich mit Finanz- und Controlling sowie Betriebswirtschafts-Software auskennen. Beispiele dafür sind: AECMA SPEC 2000 M, Anlagenbuchführungssoftware ANALAG, Banksoftware agree, Betriebswirtschaftssoftware Evolution/APERTU und/oder Infor COM, Integris, Business-Programm Business Objects, AB VENTANA, QlikSense, QlikView.
Für einen Job in der Revisionsabteilung in der Branche Banken und Finanzen bringen Talente neben ihrer Fachkompetenz weitere Fähigkeiten mit. Sie:
- sind selbstsicher (treten souverän auf),
- haben den Mut, klare Worte zu sprechen,
- denken unternehmerisch,
- behandeln Informationen vertraulich,
- sind rechtschaffen und objektiv,
- arbeiten präzise,
- durchblicken komplexe Strukturen und Abläufe und wissen, diese zu beurteilen,
- denken kritisch, hinterfragen etablierte Herangehensweisen,
- sind flexibel,
- erbringen intellektuelle Anpassungsleistungen,
- arbeiten und denken konzeptionell sowie analytisch,
- sind fähig, Präsentationen zu erstellen,
- zeigen mathematisches Verständnis,
- haben eine schnelle Auffassungsgabe,
- besitzen Durchsetzungsvermögen,
- legen ein hohes Maß an Engagement an den Tag,
- sind lernfähig und lernbereit,
- zeigen eine ausgeprägte Fähigkeit, zu kommunizieren.
Welche Aufgaben kommen auf Mitarbeiter/innen im Finanzwesen im Bereich interne Revision zu
Mit der internen Revision beauftragte Mitarbeiter/innen einer Bank oder eines Kreditinstituts agieren als „Gewissen“ des Unternehmens. Zu ihren Aufgaben gehört es, Vorgänge und Arbeitsprozesse im Kreditinstitut zu prüfen. Sie erstellen Revisionsberichte, falls ihnen Unregelmäßigkeiten auffallen. Zudem machen sie Vorschläge zur Optimierung der Arbeitsabläufe.
Die interne Revision umfasst:
- das Financial Auditing (Überprüfung des Rechnungswesens),
- das Operational Auditing (Prüfung der Geschäftstätigkeit),
- die Prüfung der Organisationsstruktur
- das Management Auditing (Prüfung der Einhaltung geschäftspolitischer Zielsetzungen)
- gezielte Wirtschaftlichkeits- und Effektivitätsanalysen
- Unterstützung externer Unternehmensprüfer/innen
Die Stelle des/der internen Revisors/-in wandelt sich immer mehr in eine beratende Tätigkeit für die Unternehmensleitung. Beispielsweise erfolgt die interne Revision im Bereich des Projekt- und Investitionscontrollings vor dem Start des Projektes. Dies hat zum Ziel, Fehlentwicklungen und -investitionen zu vermeiden.
Karriere im Finanzwesen – Bereich Revision: Welche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten sich?
Eine Arbeit in der internen Revision im Finanzwesen erfordert eine entsprechende Bildung. Sie kann mit einer Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau beginnen. Diese/r ergänzt sein/ihr Fachwissen durch zielgerichtete Anpassungsweiterbildungen wie:
- Revision,
- Buchführung und Bilanz
- Inventur,
- Controlling,
- Mitarbeiterführung, Teamführung und -arbeit,
- Kennzahlen.
Bessere Karriereaussichten und lukrativere Jobangebote ergeben sich durch ein abgeschlossenes Studium und mehrjähriger Berufserfahrung. Diese Studiengänge helfen bei Karriereabsichten im Bereich Revision im Finanzwesen:
- Finanz- und Rechnungswesen Controlling,
- Bank, Finanzdienstleistungen,
- Wirtschaftswissenschaften,
- Recht,
- Karriere IT-Auditor/in: Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften plus Fortbildung
Seit 1998 ist es möglich, ein Examen als Certified Internal Auditor (CIA) abzulegen. Die bestandene Prüfung zertifiziert Ihr Urteilsvermögen sowie die Grundlagen, die Wissenselemente und die Arbeitsmethoden der internen Revision.