Revisor:in / Auditor:in - Marktrevision Bank (w/m/d)
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Revision Finanzwesen Jobs und Stellenangebote
Die Anforderungen der Bankenaufsicht an die interne Revision ist groß. Sie verlangen vom Vorstand einer Bank/eines Kreditinstitutes, dass diese die zwingend vorgeschriebene Abteilung so ausrichtet, dass sie sich den wandelnden Ansprüchen der Bafin anpasst.
Dazu müssen deren Mitarbeiter/innen Kompetenz beweisen sowie unabhängig, souverän und selbstbewusst agieren dürfen. Sachverstand erlangen sie durch eine Banklehre mit entsprechenden Weiterbildungen oder durch ein Studium, beispielsweise der Wirtschaftswissenschaften oder des Rechts.
Diese Anstrengungen, die Talente an den Tag legen, um Karriere in der Revision von Banken und Kreditinstituten zu machen, belohnen die Arbeitgeber/innen mit hohen Bruttojahresgehältern. Überdurchschnittliche Entlohnungen erhalten insbesondere die Leiter/innen einer Revisionsabteilung, da sie in ihren Jobs große Verantwortung tragen.
Weitere Kriterien für eine gute Bezahlung sind:
Die Verdienstmöglichkeiten, die das Finanzwesen bietet, hängen vom Grad der Verantwortung ab, die Jobsuchende nach erfolgreicher Bewerbung erhalten. Im Bereich Revision kann er/sie mit einer zusätzlichen erfolgsabhängigen Jahresprämie rechnen, die seinen/ihren Verdienst als Revisor/in erhöht. Im Folgenden einige Beispiele, was Mitarbeiter/innen in der Revisionsabteilung verdienen:
Ein/e Revisor/in für die Banken- und Finanzbranche hat ein ausgeprägtes Fachwissen. Dieses umfasst die Bereiche Börsen-, Banken- und Steuerrecht.
Arbeitgeber/innen fordern zusätzlich gute Kenntnisse im Rechnungswesen und der Buchhaltung. Letztere benötigen Mitarbeiter/innen in der Revisionsabteilung, um Kostenrisiken, Bilanzen sowie die Finanzen prüfen zu können. Des Weiteren sind ihnen Rahmenverhandlungen wie MaRisk, Basel II und III ein Begriff.
Sind Sie auf Jobsuche als Bankrevisor/in, finden Sie hier in unserer Jobbörse Stellenangebote. Bewerben Sie sich auf die Stellenanzeigen, haben Sie bessere Chancen, wenn Sie sich mit Finanz- und Controlling sowie Betriebswirtschafts-Software auskennen. Beispiele dafür sind: AECMA SPEC 2000 M, Anlagenbuchführungssoftware ANALAG, Banksoftware agree, Betriebswirtschaftssoftware Evolution/APERTU und/oder Infor COM, Integris, Business-Programm Business Objects, AB VENTANA, QlikSense, QlikView.
Für einen Job in der Revisionsabteilung in der Branche Banken und Finanzen bringen Talente neben ihrer Fachkompetenz weitere Fähigkeiten mit. Sie:
Mit der internen Revision beauftragte Mitarbeiter/innen einer Bank oder eines Kreditinstituts agieren als „Gewissen“ des Unternehmens. Zu ihren Aufgaben gehört es, Vorgänge und Arbeitsprozesse im Kreditinstitut zu prüfen. Sie erstellen Revisionsberichte, falls ihnen Unregelmäßigkeiten auffallen. Zudem machen sie Vorschläge zur Optimierung der Arbeitsabläufe.
Die interne Revision umfasst:
Die Stelle des/der internen Revisors/-in wandelt sich immer mehr in eine beratende Tätigkeit für die Unternehmensleitung. Beispielsweise erfolgt die interne Revision im Bereich des Projekt- und Investitionscontrollings vor dem Start des Projektes. Dies hat zum Ziel, Fehlentwicklungen und -investitionen zu vermeiden.
Eine Arbeit in der internen Revision im Finanzwesen erfordert eine entsprechende Bildung. Sie kann mit einer Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau beginnen. Diese/r ergänzt sein/ihr Fachwissen durch zielgerichtete Anpassungsweiterbildungen wie:
Bessere Karriereaussichten und lukrativere Jobangebote ergeben sich durch ein abgeschlossenes Studium und mehrjähriger Berufserfahrung. Diese Studiengänge helfen bei Karriereabsichten im Bereich Revision im Finanzwesen:
Seit 1998 ist es möglich, ein Examen als Certified Internal Auditor (CIA) abzulegen. Die bestandene Prüfung zertifiziert Ihr Urteilsvermögen sowie die Grundlagen, die Wissenselemente und die Arbeitsmethoden der internen Revision.
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