Evangelische Kirche in Deutschland | Hannover
Aufgaben; schwerpunkte Schwerpunktmäßig übernehmen Sie Aufgaben zur Standardisierung der Prüfungsprozesse – insbesondere im Hinblick auf die Unterstützung durch den Einsatz von IT im Rahmen von Projekten. Das erste Projekt wird die Auswahl und Implementierung einer Prüfungssoftware sein.
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Vor 2 Tagen
Riedl Aufzugbau GmbH & Co. KG | Feldkirchen
Unternehmensprofil: Seit beinahe 90 Jahren geht die Firma Riedl immer wieder neue Wege, um unseren Kunden Produkte und Lösungen im Aufzugsbau zu bieten, die sie nur bei uns bekommen können. Als mittelständisches und unabhängiges Familienunternehmen wissen wir, wie wichtig jede (r) Einzelne unserer 120 Mitarbeiter; Innen ist.
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Vor 4 Tagen
SGP Schneider Geiwitz | Neu-Ulm
Aufgaben Fachliche Leitung eines kleinen Teams in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Regelmäßigen Qualitätssicherung bei den laufenden Lohn-/Gehaltsbuchhaltungen Eigenverantwortliche Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen in DATEV Lodas Betreuung komplexer Lohnsteuer- und Sozialversicherungsanfragen (mandatsübergreifend) Kommunikation mit Mandanten, Ämtern, Krankenkassen und Behörden Mitwirkung an Prüfungen durch die Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger Profil Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit anschließender Weiterbildung im Bereich Lohn- und Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Mehrjährige Berufserfahrung und detailreiche Anwenderkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit DATEV Lodas und den "MS-Office"-Programmen Eigenverantwortliche Arbeitsweise in Verbindung mit der Freunde, das eigene Erfahrungswissen als Mentor weiterzugeben Gute Deutschkenntnisse Wir bieten Ankommen durch gezieltes Onboarding und Teamevents Flexibel leben durch mobiles Arbeiten und/ oder Teilzeitmöglichkeiten Weiterkommen durch die SGP Academy inkl. Linked In Learning Wohlfühlen durch Gesundheitstage, den eGYM Wellpass, das Job-Rad und den SGP Campus Profitieren durch vielfältige Mitarbeiterrabatte bei attraktiven Partnern Vorsorgen durch einen hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Kontakt Sie haben Fragen?
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Vor einem Tag
Alexia Huber & Partner Steuerberatungsgesellschaft mbB | München
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in München und Deggendorf ab sofort einen Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter Fachassistent für Lohn und Gehalt, Fachassistent für Digitalisierung und IT-Prozesse (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit Homeoffice-Möglichkeit (auch 100%), großzügiger Gleitzeitregelung und sehr guter Bezahlung mit Benefits.
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Vor 23 Tagen
Dipl.-Kfm. Sven Hase Wirtschaftsprüfer / Steuerberater | Hamburg
Wir bieten unseren Mandanten umfassende Beratung aus einer Hand. Aufgaben Um unsere Fachkompetenz zu erweitern und unser Team zu verstärken, suchen wir ab sofort oder später, in Vollzeit oder Teilzeit, einen Steuerfachangestellten (m/w/d) mit Freude an einem vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeitsgebiet.
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Vor 23 Tagen
Nau Steuerberater Partnerschaft mbB | Frankfurt am Main
Aufgaben Ob Finanz- und Lohnbuchhaltung, die Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen, steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratungsthemen oder die Unterstützung bei der Digitalisierung und Prozessoptimierung. Wir entwickeln auf Basis Ihrer individuellen Stärken sowie Ihrer persönlichen Interessen das passende Aufgabenprofil für Sie.
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Vor 24 Tagen
CONDOK GmbH | Kiel
Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling; Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung; Gewissenhafte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise.
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Heute veröffentlicht
Ramboll | Hamburg
Um bei uns durchzustarten, solltest Du folgende Voraussetzungen mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit einer Weiterbildung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Fundierte Berufserfahrung im Bereich Lohn und Gehalt Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Blick fürs Detail Affinität für Prozessoptimierungen und Changemanagement Von Vorteil: Erfahrung mit SAGE und Workday Von Vorteil: Gute Englischkenntnisse Willkommen in unserer Support Organisation Rambolls Support Organisation spielt eine wichtige Rolle bei der strategischen Ausrichtung des Unternehmens.
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Heute veröffentlicht
Wagner und Partner mbB | Oppenheim
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung *Freue dich auf; * Wertschätzung & Lob für deinen Einsatz; Attraktive Ausbildungsvergütung; Tankgutscheine/Fahrtkostenzuschüsse; Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit inkl. technischer Ausstattung; Kostenfreie Parkplätze; Ausführliche Einarbeitung mit verschiedenen Ansprechpartnern für einen einfachen Start; Intensive Förderung deiner persönlichen Weiterbildung; Helle, freundliche und moderne Arbeitsplätze; Herzliches, familiäres Arbeitsklima & flache Hierarchien mit fairer Behandlung für alle; Chefs, die sich für deine Meinung und Vorstellungen interessieren; Täglich leckerer Kaffee und Tee für den besten Start in den Tag *Deine täglich spannenden Aufgaben; * Erstellung von Gehaltsabrechnungen diverser Branchen; Fachlicher Ansprechpartner für die Lohnabteilung bestehend aus 5 Mitarbeiterinnen; Optimierung der Erstellung von Gehaltsabrechnungen; Mitwirkung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen *Dein Profil; * Abgeschlossene Ausbildung in der Buchhaltung oder Lohnbuchhaltung sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Lohn und Gehalt; Du hast eine selbstständige Arbeitsweise und bringst gerne eigene Ideen ein; Du arbeitest verantwortungsbewusst, zuverlässig und mandantenorientiert; Ein guter Umgang unter Kollegen ist dir wichtig *Klingt interessant?
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Heute veröffentlicht
ELV Elektronik AG | Leer/Ostfriesland
Wenn Sie zudem mit Menschen genauso gern umgehen wie mit Zahlen, dann wartet bei uns eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung auf Sie! Das sind Ihre Aufgaben bei uns: Sie sind mitverantwortlich für die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie für Bank- und Kassenbuchungen.
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Vor 2 Tagen
Im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchungen findet man eine Vielzahl an gut bezahlten Jobs. Die Höhe der Bezahlung hängt von der vorhandenen Berufserfahrung ab. Wer neben Buchhaltungserfahrung auch betriebswirtschaftliche Kenntnisse mitbringt, darf mit einer höheren Entlohnung rechnen. Auch der Ort der Jobsuche und die Größe des Unternehmens wirken sich auf das Gehalt aus. Die Anforderungen in den Stellenanzeigen sind unterschiedlich. Eine Übersicht an lukrativen Jobangeboten finden Sie in unserer Jobbörse.
Laut Analyse der einzelnen Stellenangebote schwankten die Bruttojahresgehälter im Bereich der Lohn- und Finanzbuchhaltung zwischen ca. 18.000 und 75.000 €. Neben der Berufserfahrung und den lokalen Begebenheiten wirkt sich auch die Ausbildung auf die Bezahlung aus.
Lohnbeispiele in der Lohn- und Finanzbuchhaltung mit einer akademischen Ausbildung:
Lohnbeispiele in der Lohn- und Finanzausbildung mit einer Berufsausbildung:
Wer im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchung einen gutbezahlten Job finden will, der muss mit Zahlen jonglieren können. Gute Noten in Mathematik und ein Grundverständnis für einzelne Rechenschritte sind unerlässlich.
Die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung ist eine tragende Abteilung eines jeden Unternehmens. Jeder Finanzvorgang in Bezug auf die Mitarbeiter wird hier registriert. Die Buchhaltung dient nicht nur dem wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens. Vielmehr bildet sie die Basis für alle Aspekte in Bezug auf Steuern und auf die Sozialversicherung. Es versteht sich von selbst, dass Mitarbeiter im Bereich der Lohn- und Finanzbuchhaltung gewissenhaft und zuverlässig arbeiten müssen.
Jeder noch so kleine Fehler innerhalb eines Buchungsvorgangs kann schwerwiegende Folgen haben. Weitere Rechnungen könnten sich auf diesen Fehler auswirken. Deshalb spielt eine beständige Zuverlässigkeit eine wichtige Rolle bei der Ausschreibung einer Stelle.
Mitarbeiter der Lohn- und Gehaltsbuchung haben Einblicke in die persönlichen Daten des Personals. Das erfordert ein loyales Vertrauensverhältnis und einen gewissenhaftes Handeln. Sie sind auch ein kompetenter Ansprechpartner für die Mitarbeiter. Jede Ihrer Aufgabe, zum Beispiel in Bezug auf die gesetzlichen Urlaubstage oder die Einordnung in eine Steuerklasse sichert die korrekte Auszahlung des Nettolohnes.
Wie der Name schon sagt, beschäftigen sich die Stellenangebote der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit der Erstellung, der Führung und der Abrechnung aller Lohnkonten. Neben den regulären Lohn- und Gehaltsabrechnungen umfasst sie auch die Pflege und Kontrolle der Mitarbeiterdaten in Bezug auf Steuerklassen und Sozialversicherung. Steuerfachangestellte kümmern sich meist ausschließlich um die anfallenden Arbeiten in Bezug auf Steuern und gesetzliche Vorgaben der Finanzämter. Bankkaufleute übernehmen in der Regel reine rechnerische Tätigkeiten und stellen die korrekten Abrechnungen sicher.
In kleinen Unternehmen mit wenigen Mitarbeitern kümmern Sie sich um die gesamte Lohnbuchhaltung. In großen Firmen mit vielen Mitarbeitern ist die Lohn- und Finanzbuchhaltung in einzelne Abteilungen unterteilt. Die Jobangebote richten sich dann an Bewerber, die auf einen Bereich spezialisiert sind. Diese Bereiche können zum Beispiel die Pflege der Mitarbeiterdaten, die notwendigen Meldevorgänge bei den Behörden oder die Erstellung oder Auflösung eines Lohnkontos beinhalten.
Die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung unterliegt gesetzlichen Prüfungen. Finanzämter und Versicherungsträger bekommen in regelmäßigem Abstand einen Einblick in die Konten. Sie müssen sicherstellen, dass alle Konten korrekt geführt und alle Daten der Mitarbeiter auf dem neusten Stand sind.
Am Ende des Jahres schließt jedes Unternehmen die Lohn- und Gehaltsbuchung ab. Dieser Schritt bildet die Grundlage für das nächste Jahr. Der Kontoabschluss wird mit allen erforderlichen Daten an die einzelnen Institutionen, wie zum Beispiel Krankenversicherungen oder auch statistische Ämter weitergegeben.
Die Chancen auf einen beruflichen Aufstieg im Bereich der Lohn- und Finanzbuchhaltung sind hervorragend. Das liegt in erster Linie daran, dass der gesamte Bereich einer ständigen Änderung der gesetzlichen Vorgaben ausgesetzt ist.
All diese Vorgaben und Änderungen erfordern eine stetige Weiterbildung der Mitarbeiter. Oftmals beinhalten schon die Jobangebote die Bereitschaft zu Weiterbildungsmaßnahmen. Hier arbeiten Unternehmen festvertraglich mit verschiedenen Verbänden und Akademien zusammen. So sind die Weiterbildungen meist ein ständiger Begleiter innerhalb der alltäglichen Arbeit.
Grundsätzlich benötigt man eine solide Ausbildung. Diese Ausbildungsberufe bieten nach einem erfolgreichen Abschluss ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten im gesamten Bereich:
oder speziell in einzelnen Teilbereichen:
Die Jobaussichten in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sind ausgezeichnet und gut ausgebildete Fachkräfte sind begehrt. Auch Bewerber aus vielen kaufmännischen Berufen haben sehr gute Einstellungschancen.
Die Weiterbildung kann nach einer erfolgreichen Ausbildung auch über ein Studium an einer Fachhochschule oder einer Universität erfolgen. Bevorzugte Studiengänge sind Betriebswirtschaft, Finanzmanagement oder Wirtschaftsinformatik.
