Debitorenbuchhaltung Jobs und Stellenangebote

Welche gut bezahlten Berufe im Bereich Debitorenbuchhaltung gibt es?

Die Anzahl an Arbeitsplätzen im Bereich der Debitorenbuchhaltung haben deutlich zugenommen. Die Stellenanzeigen richten sich an Kandidaten/innen mit Berufserfahrung und einer fundierten Ausbildung. Diese werden sehr gut bezahlt und können schnell in leitende Positionen aufsteigen.

Gehalt: Welche Verdienstmöglichkeiten bieten sich im Bereich Debitorenbuchhaltung?

Die Gehaltsschwankungen im Bereich der Debitorenbuchhaltung sind groß. Der jährliche Bruttoverdienst pendelt sich zwischen ca. 34.000 und 60.000 € ein. Entscheidend für die Höhe des Gehaltes sind neben der Berufserfahrung auch der eigentliche Tätigkeitsbereich und die Form der Ausbildung. Auch regionale Begebenheiten wirken sich auf den Verdienst aus.

Verdienstmöglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen:

• Stiftungen und Organisationen ca. 2900 bis 4200 € brutto im Monat
• Immobilienwirtschaft ca. 3000 bis 3700 € brutto im Monat
• Krankenhäuser und medizinische Einrichtungen ca. 2500 bis 3200 € brutto im Monat
• Handel und Verkauf ca. 2900 bis 4100 € brutto im Monat
• Rechnungswesen ca. 3600 bis 4400 € brutto im Monat

Verdienstmöglichkeiten Jobs in leitenden Positionen:

• Abteilungsleiter/innen Debitorenbuchhaltung ca. 3500 bis 4900 € brutto im Monat
• Debitorenbuchhalter/innen im Management 2900 bis 4600 € brutto im Monat
• Projektleiter/innen Debitorenbuchhaltung ca. 3100 bis 4800 € brutto im Monat

Welche Fähigkeiten sind im Bereich Debitorenbuchhaltung besonders gefragt?

Das Berufsbild Debitorenbuchhalter/innen ist nicht staatlich geregelt. Der Beruf ist kein anerkannter Ausbildungsberuf. Der Zugang zu dieser Tätigkeit erfolgt entweder über ein Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung.

Kaufmännisches und optimiertes betriebswirtschaftliches Denken sind Grundvoraussetzungen für Jobangebote in diesem Arbeitsfeld. Der Umgang mit Zahlen und Rechnungen erfolgt tagtäglich und macht sich selbst im allgemeinen Arbeitsbereich noch bemerkbar.

Wie der Name schon sagt, bezieht sich die Debitorenbuchhaltung alleine auf die Debitoren. Für die Pflege und Verwaltung der Debitorenlisten benötigt man Organisationstalent. Es ist wichtig, dass man den Überblick behält. Das gilt insbesondere, wenn Rückzahlungen ausbleiben oder in unübersichtlichen Teilbeträgen bezahlt werden. Notwendig ist auch, dass man sich einzelne Daten, wie zum Beispiel Namen oder Besonderheiten in Bezug auf die Rückzahlungsvereinbarungen merken kann.

Der gesamte Bereich ist sehr sensibel. Die Weitergabe von Daten kann nur unter der Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen erfolgen. Deshalb sind Vertrauen und Verantwortungsbewusstsein wichtige Einstellungsaspekte bei der Jobsuche.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten im Bereich Debitorenbuchhaltung kommen auf Sie zu?

Der gesamte Arbeitsbereich dreht sich nur um die Verwaltung der Debitoren. Jeder Arbeitsschritt stellt sicher, dass ausstehende Forderungen an das Unternehmen zurückgezahlt werden. Die Schuldner werden in Listen geführt. Änderungen der Rückzahlungsmodalitäten sind darin vermerkt.

Solange die Rückzahlungen reibungslos erfolgen, bezieht sich die Buchhaltung auf die Pflege der persönlichen Daten der Debitoren und die Buchhaltung. Der Tätigkeitsbereich wird erst zu einer Herausforderung, wenn ausstehende Beträge offen bleiben. Dann müssen Maßnahmen ergriffen werden.

Ein Schwerpunkt liegt dabei auf der außergerichtlichen Einigung. Hier ist ein einfühlsames Verhalten gefordert, denn manchmal geraten Debitoren unverschuldet in Not. Es kann aber auch vorkommen, dass Debitoren eine Rückzahlung bewusst vermeiden. Dann sind weitere Schritte erforderlich.

In erster Instanz erfolgt eine Zahlungsaufforderung über Mahnungen und anschließend wird ein gerichtliches Mahnverfahren eingeleitet. Sollte die Rückzahlung dann immer noch ausbleiben, wird die Angelegenheit von der Debitorenbuchhaltung an die Rechtsabteilung übergeben. Eventuell geht die Verwaltung wieder in die Hände der Buchhaltung zurück, wenn neue Rückzahlungsmodalitäten mithilfe des Gerichtes vereinbart werden oder Pfändungen erfolgen.

Ein weiteres Aufgabengebiet bezieht sich auf die regelmäßigen Abschlüsse. Diese werden einmal am Monatsende und nach einem Jahresquartal erstellt. Am Ende des Jahres erfolgt der größte und wichtigste Abschluss. Auf ihn basiert das neue Geschäftsjahr und er fließt in neue Investitionen und in die weitere Geschäftsplanung mit ein. Die Debitorenbuchhaltung informiert das Management direkt über die Jahresabschlüsse.

Karriere im Bereich Debitorenbuchhaltung: Welche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten sich?

Das breitgefächerte Arbeitsfeld bietet sehr gute Aufstiegschance in allen Bereichen. Eine gute Voraussetzung ist eine fachspezifische Kaufmannsausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium. Auch eine mehrjährige Berufserfahrung in einem Teilbereich trägt zum erfolgreichen Berufsaufstieg bei. Sehr hoch bezahlte Stellenangebote finden Sie in unserer Jobbörse.

Die Weiterbildungsmaßnahmen können sich spezifisch auf einen Teilbereich beziehen oder von der jeweiligen Stelle abhängig sein. Firmeninterne Weiterbildungsmaßnahmen werden schon innerhalb der Jobsuche bekannt gegeben. Die Bereitschaft zur Weiterbildung ist dann verpflichtend.

Viele Arbeitsschritte laufen gleich ab und ändern sich nie. Andere werden dagegen von äußeren Umständen beeinflusst. Das können zum Beispiel Gesetzesänderungen sein, die sich auf Mahnverfahren oder Pfändungsmaßnahmen beziehen. Auch steuerliche Erneuerungen betreffen in Abständen die Arbeit der Debitorenbuchhaltung. Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen beschäftigen sich mit all diesen Änderungen.

Die Debitorenbuchhaltung sorgt auch für die Eintreibung von Schulden. Diese Maßnahmen müssen innerhalb der gesetzlichen Vorgaben bleiben und dürfen den Schuldner nicht unnötig belasten. Das setzt aber voraus, dass man sich mit der aktuellen Rechtsprechung auskennt. Viele Unternehmen lassen ganze Abteilungen schulen. Dazu werden Dozenten angeheuert, die diese Aufgaben übernehmen.