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Compliance & Sicherheit Finanzwesen Jobs und Stellenangebote

Ihre Jobsuche nach Compliance & Sicherheit Finanzwesen hat 172 aktuelle Jobs und Stellenangebote gefunden:

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Deutsche Bank Traineeprogramm (d/m/w) im Bereich Chief Administrative Office – Anti-Financial Crime, Compliance, Legal and Regulatory Affairs 2024

Deutsche Bank | Frankfurt am Main

Das Deutsche Bank Traineeprogramm ist ein intensives einjähriges Programm, das Dir alle Fähigkeiten für eine erfolgreiche Karriere vermittelt. Du wirkst an spannenden Projekten mit und erhältst umfassenden Support. Ein breites Netzwerk von Kolleg *innen und Mentor *innen unterstützt Dich, und das globale Wellbeing-Programm bietet zusätzlichen Mehrwert. Das Chief Administrative Office (CAO) beschäftigt über 3.500 Mitarbeiter *innen weltweit und umfasst die Bereiche AFC, Compliance, Legal, Regulatory Affairs und das Chief Operating Office. Als Teil des CAO-Teams kannst Du an vielfältigen Aufgaben in globalen Standorten wie New York, London und Singapur arbeiten. +
Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Homeoffice | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren   -   merken Heute veröffentlicht
Werkstudent Compliance & Datenschutz (m/w/d)

ECE | Hamburg

In der Position als Werkstudent im Bereich Compliance Data Protection & Security bei der ECE wirst du aktiv in unser Compliance Management System integriert. Du unterstützt uns bei der Erstellung und Einhaltung von Compliance-Standards und -Richtlinien. Deine Tätigkeiten beinhalten die Mitarbeit in den Bereichen Strafrecht, Wirtschaftsrecht, Gesellschaftsrecht und Geldwäscheprävention. Des Weiteren arbeitest du an internen Prozessen zur Absicherung der Compliance mit. Wir suchen vor allem Studierende der Jura oder Wirtschaftsrecht, alternativ auch Studierende mit wirtschaftlichem Hintergrund und juristischen Kenntnissen. Motivation, Engagement und die Bereitschaft, praktische Erfahrungen im Compliance-Bereich zu sammeln, sind essentiell. Ein gutes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, sich schnell in IT-Systeme und -Tools einzuarbeiten, sind von Vorteil. Dabei bieten wir spannende Events, gemeinsame Treffen und interdisziplinäre Impulsvorträge. +
Werkstudent | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren   -   merken Heute veröffentlicht
Mitarbeiter Beteiligungsbetreuung und Steuern (m/w/d)

Energieversorgung Mittelrhein AG | Koblenz

Unser Unternehmen, die evm-Gruppe, ist das größte kommunale Energie- und Dienstleistungsunternehmen in Rheinland-Pfalz. Wir beschäftigen über 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und versorgen unsere Region mit Strom, Erdgas, Trinkwasser und cleveren Dienstleistungen. Im Bereich Rechnungswesen und Controlling suchen wir aktuell einen Mitarbeiter Beteiligungsbetreuung und Steuern. Freue dich auf eine freundliche Arbeitsatmosphäre und ein unterstützendes Miteinander. Als regionales Unternehmen setzen wir auf umweltschonendes Handeln und soziales Engagement. Zudem bieten wir eine attraktive und branchenübliche Vergütung sowie finanzielle Sicherheit. Erfahre mehr über unsere regionale und nachhaltige Unternehmenskultur. +
Gutes Betriebsklima | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kantine | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren   -   merken Heute veröffentlicht
IT Business Analyst:in im IT Financial Accounting

Hannover Rück SE | Hannover

Unsere weltweit agierende Rückversicherungsgruppe zählt zu den profitabelsten Unternehmen ihrer Branche. Wir suchen derzeit nach einem IT-Business-Analyst:in für unseren Fachbereich IT Information Technology – IT Financial Accounting&Group Reporting am Standort Hannover. In enger Zusammenarbeit mit Business-Analyst:innen, System-Managern:innen, Entwicklern:innen und internen System-Anwendern:innen des Fachbereichs Group Finance sind Sie dafür verantwortlich, softwaretechnische Änderungen in IT-Systemen zu analysieren, zu konzeptionieren, zu implementieren und zu koordinieren. Des Weiteren stehen Sie in einer koordinativen Schnittstellenfunktion zwischen Corporate Accounting, Controlling und der Softwareentwicklung. Projektmigration auf S/4HANA, Analyse und Umsetzung der fachlichen Anforderungen in SAP FI und SAP CO sowie Prozessdesign- und optimierung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgabenbereichen. Zusätzlich bieten wir Prozessberatung im Bereich Governance & Compliance. +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren   -   merken Heute veröffentlicht
Teamleitung Rechnungswesen - Accounting und Tax (m/w/d)

HAPEKO Hanseatisches Personalkontor GmbH | Raum Gifhorn

Erfolgreiche Bewerber für die Position sind verantwortlich für die Organisation und Weiterentwicklung der Rechnungswesen-Prozesse und Systeme. Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft ist wünschenswert, aber wichtiger ist mehrjährige Berufserfahrung in Finanzbuchhaltung oder Wirtschaftsprüfung. Kenntnisse im deutschen Handels- und Steuerrecht sind von Vorteil, ebenso wie Erfahrung in Mitarbeiterführung und eine zuverlässige, pragmatische Persönlichkeit. Da das Unternehmen international tätig ist, werden gute Englischkenntnisse und IT-Fähigkeiten (z.B. MS-Office, SAP FI & MM) vorausgesetzt. Diese Position bietet die Möglichkeit, Ihre Karriere im Bereich Rechnungswesen voranzutreiben und Ihr Wissen weiterzuentwickeln. +
Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Ferienbetreuung | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren   -   merken Heute veröffentlicht
Compliance Officer (m/w/d)

MediaMarktSaturn Retail Group | Ingolstadt

Das Compliance Management berät und unterstützt die Media Markt Saturn Retail Group sowie die konzernverbundenen Unternehmen in Compliance-Fragen. Ziel ist es, die Einhaltung von Gesetzen und Richtlinien sicherzustellen. Das Management evaluiert Maßnahmen, integriert Prävention in Unternehmensprozesse und überwacht die Einhaltung von Compliance. Zudem werden Trainings angeboten und internationale Zusammenarbeit unterstützt. Voraussetzungen für diese Position sind ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften, Berufserfahrung im Compliance-Bereich und eine dynamische Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. +
Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren   -   merken Heute veröffentlicht
Risikomanagerin / IKS-Managerin (m/w/d)

Bremer Straßenbahn KG | Bremen

Der Ausbau und die Weiterentwicklung des Risikomanagements (RMS) liegt im Fokus unserer Arbeit. Wir analysieren Geschäftsprozesse, identifizieren Prozessrisiken und dokumentieren diese sorgfältig. Fortlaufend überwachen und bewerten wir Geschäftsentwicklungen, organisatorische Änderungen und Prozessänderungen in Bezug auf ihre Auswirkungen auf unser internes Kontroll- und Risikomanagementsystem. Zudem erstellen wir Risikobewertungen für die wesentlichen Risiken und unterstützen aktiv Prozessverbesserungen im Rahmen des RMS. Unsere Berichterstattung und Abstimmung erfolgt eng mit den Führungskräften und dem Vorstand der BSAG, auch für die Aufsichtsrat und externe Stakeholder bereiten wir relevante Informationen vor. Gleichzeitig beobachten wir regulatorische Entwicklungen im Bereich internes Kontrollsystem (IKS) und RMS, einschließlich möglicher Auswirkungen. Unsere Rolle umfasst auch die Übernahme von Funktionen aus dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG). +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren   -   merken Heute veröffentlicht
Referent Internes Kontrollsystem (m/w/d)

Leadec Management Central Europe BV & Co. KG | Stuttgart

Verantwortung übernehmen: Optimierung des Internen Kontrollsystems in qualitativer Hinsicht und Integration weiterer Geschäftsprozesse; Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Fachabteilungen und das Management bezüglich des IKS; Unterstützung bei der Auswertung und Analyse von Kontroll-Testings mit regelmäßiger Berichterstattung; risikobasierte Beurteilung bestehender und neuer Kontrollmaßnahmen und deren Dokumentation. Aufgaben anpacken: Mitarbeit bei der Neugestaltung, Implementierung und Weiterentwicklung des konzernweiten IKS sowie Ermittlung der Kontrollbedarfe; Beratung und Unterstützung der Kontrollverantwortlichen bei Self-Assessments und Definition von Kontrollmaßnahmen; Durchführung von IKS-Schulungen für Fachbereiche und Pflege von Leitlinien und Handbüchern. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren   -   merken Heute veröffentlicht
Risikocontroller (m/w/d)

Sparda-Bank Nürnberg eG | Nürnberg

Wir suchen einen erfahrenen Risikocontroller (m/w/d) für unsere Zentrale in Nürnberg. Als Risikocontroller überwachst und analysierst du regelmäßig Risikokennzahlen und erstellst aussagekräftige Managementberichte. Zudem optimierst du die Risikomessung und bringst deine Ideen zur Prozessverbesserung ein. Du führst ad-hoc-Auswertungen und Portfolioanalysen durch und wirkst aktiv bei der Unternehmensplanung mit. Neben einem betriebswirtschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studium ist idealerweise eine Ausbildung zum Bankkaufmann oder ähnliche Weiterbildungen von Vorteil. Gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität sind für diese Position essentiell. Zudem zeichnest du dich durch Teamorientierung und eine offene sowie wertschätzende Kommunikation aus. +
Gutes Betriebsklima | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit Sparda-Bank Nürnberg eG | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren   -   merken Heute veröffentlicht
Compliance-Beauftragte (m/w/d)

Bremer Straßenbahn KG | Bremen

Wir entwickeln kontinuierlich unser Compliance-Management-System weiter und identifizieren dabei neue gesetzliche und regulatorische Anforderungen. Dabei unterstützen wir aktiv bei der Umsetzung aktueller Themen, wie dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz und dem Hinweisgeberschutzgesetz. Wir analysieren und steuern Compliance-Risiken und leiten risikomitigierende Maßnahmen ab, die wir kontinuierlich überwachen. Zudem entwickeln wir Schulungskonzepte und -materialien für verschiedene Zielgruppen und führen Compliance-Schulungen durch. Wir überarbeiten regelmäßig Dokumente zu allgemeinen Compliance-Themen und stellen sicher, dass die Vorgaben eingehalten werden. Unsere Ansprechpartner sind zugleich verantwortlich für das Hinweisgebersystem und den Ombudsmann, sowie für die Organisation des BSAG Compliance-Gremiums. +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren   -   merken Heute veröffentlicht
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Welche gut bezahlten Berufe im Bereich Compliance & Sicherheit im Finanzwesen gibt es?

Compliance (englisch für Einhaltung oder Befolgung) ist der betriebswirtschaftliche und juristische Begriff für die Beachtung und von Regeln in Betrieben. Dies umfasst die Einhaltung von Gesetzen und behördlichen Richtlinien, kann aber auch die Befolgung freiwilliger und selbst auferlegter Vorschriften und Verhaltensregeln beinhalten.

Die meisten Stellen in diesem spannenden Berufsfeld sind auf Kandidaten mit einer juristischen oder wirtschaftlichen Ausbildung ausgerichtet. Angesichts der zunehmenden Digitalisierung des Finanzsektors eröffnen sich jedoch immer mehr Stellen für IT-Fachleute in diesem Tätigkeitsfeld.

Compliance hat auch mit Arbeitnehmerrechten und der sozialen Verantwortung von Unternehmen zu tun. Viele Jobs in Human Resources, insbesondere im Bereich der Corporate Social Responsibility (CSR), sind auch in diesem Feld zu finden.

Bei vielen Stellenanzeigen, beispielsweise Mitarbeiter/in im Bereich Compliance oder Rechtsanwalt/Rechtsanwältin Compliance, ist es klar, dass es sich um eine Stelle im Bereich Compliance & Sicherheit handelt. Bei anderen Jobangeboten ist dies möglicherweise nicht so offensichtlich. Zum Beispiel ist Experte/Expertin für die Beratung von Investmentprodukten ein Compliance-Job, der sich auf die Einhaltung der Gesetze zur Kommunikation und Offenlegung beim Verkauf von Finanzprodukten konzentriert.

Wenn Sie sich für eine Karriere im Bereich Compliance & Sicherheit im Finanzsektor interessieren, kann unsere Jobbörse eine großartige Ressource sein. Wir bieten eine Vielzahl an Stellenangeboten, die mit Hilfe von Suchbegriffen leicht zu überblicken sind. Dies hilft Ihnen, Ihre Jobsuche zu fokussieren, indem Sie schnell durch die vielen Jobangebote in diesem Bereich navigieren können, um den Job zu finden, der perfekt zu Ihnen passt.

Gehalt: Welche Verdienstmöglichkeiten bieten sich im Bereich Compliance & Sicherheit im Finanzwesen?

Positionen im Bereich Compliance & Sicherheit sind gut bezahlt. Gehälter richten sich nach dem jeweiligen Verantwortungsbereich und anderen Faktoren wie der Größe und dem Standort des Unternehmens oder den Jahren der Berufserfahrung des Bewerbers. Die folgenden Gehaltsangaben sind als Richtwerte zu verstehen und entsprechen den durchschnittlichen Bruttojahresgehältern in Deutschland.

An der Spitze der Gehaltsskala stehen die Abteilungsleiter/innen für Compliance & Sicherheit, die oft als Chief Compliance Officer bezeichnet werden. In dieser Position können Sie mit einem Gehalt zwischen € 65.000 - € 88.000 rechnen. Darunter befinden sich untergeordnete Positionen, die oft mit Titeln wie Compliance Office oder Senior Compliance Officer in Stellenanzeigen bezeichnet werden. Gehälter für diese Positionen beginnen bei etwa € 46.000 und können bis zu € 65.000 erreichen. Sacharbeiter/innen in Compliance und Sicherheit verdienen in der Regel zwischen € 39.000 und € 48.000.

Dies ist nur eine kleine Auswahl der vielen verfügbaren Compliance & Sicherheit Jobs im Finanzwesen. Um die neuesten und interessantesten Jobs in diesem Bereich zu finden, sollten Sie einen Blick auf unsere Jobbörse werfen. Wir bieten Ihnen eine große Auswahl an Jobangeboten und Stellenanzeigen in diesem Bereich.

Welche Fähigkeiten sind im Bereich Compliance & Sicherheit im Finanzwesen besonders gefragt?

Um im Bereich Compliance & Sicherheit im Finanzwesen erfolgreich zu sein, sind vor allem drei Fähigkeiten erforderlich: Verständnis der relevanten Gesetze und Finanzvorschriften, Sicherheit im Umgang mit Daten und betriebswirtschaftliches Denken. Die Ausbildungsvoraussetzungen für die meisten Positionen in diesem Bereich sind ein Abschluss in Jura und/oder Betriebswirtschaft. Je nach Position ist auch ein betriebswirtschaftliches IT-Studium eine Option. Da Fachwissen und angesammeltes Wissen für den Erfolg in diesem Tätigkeitsbereich ausschlaggebend sind, sind Quereinsteiger in diesem Berufsfeld eher ungewöhnlich.

Zu den zusätzlichen Anforderungen für die meisten Positionen in diesem Beruf gehören:

  • ausgeprägtes analytisches Denken,
  • hervorragende verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten,
  • juristische und moralische Integrität,
  • strategisches Handeln,
  • sichere Beherrschung der englischen Sprache,
  • Expertenwissen über das Unternehmen und den jeweiligen Markt.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten im Bereich Compliance & Sicherheit im Finanzwesen kommen auf Sie zu?

Compliance & Sicherheit im Finanzwesen ist ein komplexes Thema. Es betrifft mehrere Bereiche innerhalb eines Unternehmens und erfordert die Einhaltung zahlreicher Gesetze und Vorschriften. Die genauen Aufgaben einer bestimmten Position können sehr unterschiedlich sein, aber einige typische Tätigkeiten in diesem Bereich umfassen:

  • die Überwachung betrieblicher Prozesse mithilfe eines Compliance-Management-Systems, um die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und ethischen Standards zu gewährleisten,
  • die Schulung der Mitarbeiter/innen, damit diese über alle rechtlichen Änderungen der Compliance-Richtlinien informiert sind,
  • das Agieren als Verbindungsstelle zwischen den Abteilungsleitern und der Geschäftsleitung in Fragen der Compliance,
  • die Durchführung regelmäßiger Kontrollen, um festzustellen, ob die Unternehmensrichtlinien mit den Gesetzen übereinstimmen.

Karriere im Bereich Compliance & Sicherheit im Finanzwesen: Welche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten sich?

Fachleute für Compliance & Sicherheit sind Spezialisten. Die meisten Menschen, die sich für diesen Karrierepfad entscheiden, bleiben ihr ganzes Berufsleben lang in diesem Bereich. Die erforderliche Ausbildung für den Einstieg ist erheblich. Zudem ändern sich die Gesetze und Vorschriften ständig, was einen ständigen Weiterbildungsbedarf bedeutet.

Die Erfahrung und das angesammelte Wissen, das man im Laufe der Jahre in diesem Bereich erwirbt, sind die Eintrittskarte für den beruflichen Aufstieg. Dies kann innerhalb des eigenen Unternehmens geschehen, indem man von einer untergeordneten zu einer höheren Position aufsteigt, oder durch einen Wechsel zu einem großen Unternehmen im Finanzsektor mit umfassenderen Verantwortlichkeiten.

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