Bayerisches Rotes Kreuz Körperschaft des öffentlichen Rechts | München
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Die Position als stellvertretende Leitung Interne Revision (w/m/d) beim Bayerischen Roten Kreuz bietet die Möglichkeit, die Effektivität des Risikomanagements und interner Kontrollsysteme zu bewerten. Die Abteilung unterstützt das BRK bei der Erreichung seiner Unternehmensziele durch anlassunabhängige und -bezogene Prüfungen in allen Dienststellen und Einrichtungen. Als stellvertretende Führungskraft leiten Sie das Team der Internen Revision fachlich und disziplinarisch. Ihre Verantwortlichkeiten umfassen die Weiterentwicklung der Abteilung, Planung und Durchführung von Prüfungen und Mitwirkung an Jahresabschlussprüfungen. Darüber hinaus beraten Sie interne Bereiche und arbeiten eigenverantwortlich in Projektgruppen mit. Diese Rolle erfordert ein hohes Maß an Fachkompetenz und strategischer Führungsstärke. ‒
Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Einkaufsrabatte | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | + weitere Benefits
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Bayerisches Rotes Kreuz Körperschaft des öffentlichen Rechts | München
Wir suchen in München eine/n Revisor*in Interne Revision (m/w/d) für das Bayerische Rote Kreuz. Die Interne Revision bewertet Risikomanagement, interne Kontrollsysteme und Führungsprozesse. Dabei werden Maßnahmen zur Verbesserung vorgeschlagen. Anlassunabhängige und -bezogene Prüfungen werden in allen Dienststellen und Einrichtungen durchgeführt. Die Interne Revision übernimmt auch Jahresabschlussprüfungen für das BRK. Unser Ziel ist es, die Effektivität der Prozesse zu steigern und Unternehmensziele zu erreichen - seien Sie Teil unseres Teams in München! ‒
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Die Position als stellvertretende Leitung Interne Revision (w/m/d) beim Bayerischen Roten Kreuz bietet die Möglichkeit, die Effektivität des Risikomanagements und interner Kontrollsysteme zu bewerten. Die Abteilung unterstützt das BRK bei der Erreichung seiner Unternehmensziele durch anlassunabhängige und -bezogene Prüfungen in allen Dienststellen und Einrichtungen. Als stellvertretende Führungskraft leiten Sie das Team der Internen Revision fachlich und disziplinarisch. Ihre Verantwortlichkeiten umfassen die Weiterentwicklung der Abteilung, Planung und Durchführung von Prüfungen und Mitwirkung an Jahresabschlussprüfungen. Darüber hinaus beraten Sie interne Bereiche und arbeiten eigenverantwortlich in Projektgruppen mit. Diese Rolle erfordert ein hohes Maß an Fachkompetenz und strategischer Führungsstärke. ‒
Vollzeit | + weitere Benefits
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Die Position als stellvertretende Leitung Interne Revision (w/m/d) beim Bayerischen Roten Kreuz bietet die Möglichkeit, die Effektivität des Risikomanagements und interner Kontrollsysteme zu bewerten. Die Abteilung unterstützt das BRK bei der Erreichung seiner Unternehmensziele durch anlassunabhängige und -bezogene Prüfungen in allen Dienststellen und Einrichtungen. Als stellvertretende Führungskraft leiten Sie das Team der Internen Revision fachlich und disziplinarisch. Ihre Verantwortlichkeiten umfassen die Weiterentwicklung der Abteilung, Planung und Durchführung von Prüfungen und Mitwirkung an Jahresabschlussprüfungen. Darüber hinaus beraten Sie interne Bereiche und arbeiten eigenverantwortlich in Projektgruppen mit. Diese Rolle erfordert ein hohes Maß an Fachkompetenz und strategischer Führungsstärke. ‒
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Die Position als stellvertretende Leitung Interne Revision (w/m/d) beim Bayerischen Roten Kreuz bietet die Möglichkeit, die Effektivität des Risikomanagements und interner Kontrollsysteme zu bewerten. Die Abteilung unterstützt das BRK bei der Erreichung seiner Unternehmensziele durch anlassunabhängige und -bezogene Prüfungen in allen Dienststellen und Einrichtungen. Als stellvertretende Führungskraft leiten Sie das Team der Internen Revision fachlich und disziplinarisch. Ihre Verantwortlichkeiten umfassen die Weiterentwicklung der Abteilung, Planung und Durchführung von Prüfungen und Mitwirkung an Jahresabschlussprüfungen. Darüber hinaus beraten Sie interne Bereiche und arbeiten eigenverantwortlich in Projektgruppen mit. Diese Rolle erfordert ein hohes Maß an Fachkompetenz und strategischer Führungsstärke. ‒
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