SRH Jobs

6 aktuelle Stellenangebote bei SRH

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Controller (w m d)

SRHSuhl

Für eine verantwortungsvolle Position im Controlling suchen wir einen qualifizierten Bewerber mit abgeschlossenem Studium in Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder Wirtschaftsingenieurwesen. Ein sicherer Umgang mit ERP-Systemen und exzellente Excel-Kenntnisse sind unerlässlich. Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen idealerweise unseren neuen Teammitglied aus. Kenntnisse im Krankenhausfinanzierungs- und DRG-Umfeld sind von Vorteil. Wir bieten ein attraktives Gehalt nach SRH-Tarifvertrag, Altersversorgung bei der VBL und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten, Unterstützung bei der Wohnungssuche und einem Leasingmodell für Jobrad oder E-Schwalbe.
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Personalreferent mit Schwerpunkt Personalcontrolling (w m d)

SRHSuhl

Wir suchen einen talentierten Mitarbeiter mit kaufmännischer Berufsausbildung und Bachelor-Weiterbildung. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Personalcontrolling und hohe EDV-Affinität mit. Sicheres Arbeiten in Windows-Office und Kenntnisse in SAP/HR 3 sind von Vorteil. Wir bieten eine attraktive Vergütung nach SRH-Tarifvertrag und schätzen Ihre Fortbildung. Zudem unterstützen wir Sie mit attraktiven Mitarbeiterrabatten, einer hervorragenden Kantine und hilfreichen Angeboten zur Wohnungssuche. Unsere familienfreundlichen Modelle, wie Teilzeit und Kinderbetreuung, legen Wert auf Ihre individuelle Work-Life-Balance.
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Honorarlehrkraft für rechtliche & betriebswirtschaftliche Grundlagen / Sozialwesen w m d

SRHBaden Württemberg

Für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft suchen wir engagierte Honorarlehrkräfte im Modul Organisation und Management. Die Lehrinhalte umfassen rechtliche Grundlagen, sozialadministrative Aspekte sowie betriebswirtschaftliche Grundlagen. Ideale Kandidaten besitzen einen akademischen Abschluss in Rechts- oder Sozialwissenschaften und bringen Lehrerfahrung mit. Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem professionellen Umfeld und die Möglichkeit, sich mit anderen Honorarlehrkräften zu vernetzen. Bei Fragen steht Ihnen unsere Schulleitung, Ute Burkhardt, gerne zur Verfügung, und die gute Anbindung an den ÖPNV erleichtert Ihre Anreise.
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Betriebswirt HR-Management als Referent - Reporting / Personalkostenplanung (w m d)

SRHSuhl

Die SRH hat über 17.000 Mitarbeiter:innen und begleitet jährlich mehr als 1,2 Millionen Menschen auf ihren Lebenswegen. Gegründet im Jahr 1966, engagiert sie sich für die Weiterentwicklung von Bildung und Gesundheit. Mit einem klaren Bewusstsein für gesellschaftliche Verantwortung reinvestiert die SRH Gewinne in zukunftsweisende Projekte. Als Innovationsführer gestaltet sie aktiv gesellschaftliche Debatten und setzt sich für eine nachhaltige Zukunft ein. Der Fokus liegt auf der Schaffung neuer Lebenschancen für viele Menschen. Neben der Innovationskraft ist die Erstellung von VK-Statistiken und Berichtswesen für das Controlling ebenfalls zentral für den Unternehmenserfolg.
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Kaufmännische Fachkraft als HR-Referent - Lohn- & Gehaltsabrechnung / Forecasting (w m d)

SRHSuhl

Sichern Sie sich Ihre Karriere im Personalcontrolling mit einer kaufmännischen Ausbildung und Weiterbildung auf Bachelor-Niveau. Wir bieten Ihnen attraktive Vergütung nach SRH-Tarifvertrag sowie eine Altersversorgung bei der VBL. Ihre EDV-Affinität wird gefördert durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten für Freizeit, Reisen und Mode. Genießen Sie die Vorzüge einer modernen Kantine und Unterstützung bei der Wohnungssuche. Nutzen Sie die Chancen eines familienfreundlichen Arbeitgebers mit flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Freizeitgestaltungen!
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Personalkaufmann - Personalcontrolling & HR-Management / Gesundheitswesen (w m d)

SRHSuhl

Wir suchen engagierte Fachkräfte mit kaufmännischer Berufsausbildung und Bachelor-Weiterbildung. Ideale Bewerber bringen Erfahrung im Personalcontrolling und hohe EDV-Affinität mit. Sie sind sicher im Umgang mit Windows-Office und haben Kenntnisse in SAP/HR 3. Wir bieten eine attraktive Vergütung nach SRH-Tarifvertrag sowie umfassende Altersversorgung bei der VBL. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch Fortbildungen und unterjährige Mitarbeitergespräche. Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld und einer hervorragenden Kantine, die gesunde Auswahl zu moderaten Preisen bietet.
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