SüdLeasing GmbH | Stuttgart
Als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling behalten Sie den Überblick über Personalzahlen und sind Ansprechpartner für Fragen. Identifizieren Sie Handlungsfelder und entwickeln Lösungskonzepte für HR-Controlling und Personalkostenplanung. Verantwortung liegt in Stellenplanung, variabler Vergütung und Datenlieferung für Berichte. Erstellen Sie HR-Reports, Ad-hoc-Analysen und entwickeln steuerungsrelevante Personalkennzahlen. Weiterentwicklung des HR-Reportings und Mitwirkung in personalrelevanten Projekten runden Ihr Tätigkeitsfeld ab. Seien Sie aktiv, kreativ und erfolgreich in Ihrer Rolle als Personalreferent im Bereich Personalcontrolling. ‒
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