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Als Leiter des Bereichs Rechnungswesen / Finance & Personal / HR (m/w/d) sind Sie der Sparringspartner der Geschäftsleitung und übernehmen die operative Verantwortung für Finanzbuchhaltung, Lohnabrechnung, Personalwesen, Bank- und Finanzwesen, interne IT-Koordination sowie Versicherungs- & Fuhrparkmanagement. Sie fungieren auch als Ansprechpartner für Steuerbehörden, externe Steuerberatungs- und IT-Dienstleister sowie Versicherungen. Erforderliche Qualifikationen sind eine betriebswirtschaftliche Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung zum „Geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d)“, mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen, vorzugsweise im produzierenden Mittelstand und eine hohe IT-Affinität. ‒
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