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6 aktuelle Stellenangebote bei PAUL HARTMANN

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Betriebswirt als Manager Vertriebs- & Marketingprozesse CRM (w/m/d)

PAUL HARTMANN AGHeidenheim

Als Manager für Sales & Marketing Excellence (w/m/d) in Heidenheim an der Brenz sind Sie der Schlüsselpartner für Vertriebs- und Marketingleiter. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die Kommerzialisierung durch präzise Jahrespläne und Aktivitäten voranzutreiben. Sie unterstützen die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, inklusive KPI-Tracking. Zudem koordinieren Sie vertriebliche Aktivitäten und setzen klare Zielvorgaben zur Erreichung dieser Ziele. Ihre Expertise in Segmentierung und Targeting ermöglicht es, interne Prozesse zu analysieren und zu optimieren. Schließlich erstellen Sie aussagekräftige Analysen und Präsentationen für verschiedene Meetings und kommunizieren wichtige KPIs an relevante Stakeholder.
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Heute veröffentlicht

Betriebswirt als (Senior) Manager Digitale Vertriebs- & CRM-Systeme (w/m/d)

PAUL HARTMANN AGHeidenheim

Als Senior Manager Commercial Excellence Systems (w/m/d) in Heidenheim an der Brenz übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Optimierung unserer CRM- und Commercial Excellence Plattformen. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Initiierung und Priorisierung von Systemerweiterungen, die die gesamte Customer Journey verbessern. Sie leiten komplexe Projekte und verantworten die Weiterentwicklung bis hin zum erfolgreichen Roll-out. Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sorgt dafür, dass innovative Konzepte schnell umgesetzt werden. Mit End-to-End Verantwortung gestalten Sie die Implementierung von Vertriebs-, Marketing- und Serviceprozessen über alle Ebenen. Nutzen Sie diese spannende Möglichkeit, um in einem dynamischen Umfeld einen markanten Unterschied zu machen!
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Betriebswirt als Account Manager Klinik - Betreuung & Weiterentwicklung / Gesundheit (w/m/d)

PAUL HARTMANN AGHeidenheim

Wir suchen einen erfahrenen Account Manager Klinik (w/m/d) für Aachen, Bonn und Gummersbach, der unser dynamisches Team verstärkt. In dieser Schlüsselposition berichten Sie an den Regionalverkaufsleiter und sind verantwortlich für die Betreuung von Universitäts-, Akut- und Rehakliniken. Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihr Verhandlungsgeschick sind entscheidend, um unsere Kundenbeziehungen zu optimieren. Darüber hinaus entwickeln Sie bestehende Kunden in der Nutzung unserer Mehrwertleistungen weiter und erweitern das Portfolio. Sie übernehmen die Verantwortung für Markt-, Kunden- und Stakeholder-Management in Ihrer Region. Gestalten Sie gemeinsam mit PAUL HARTMANN die Zukunft im Gesundheitswesen!
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HR Controller (w/m/d)

PAUL HARTMANN AGHeidenheim

Werde HR Controller (w/m/d) in Heidenheim und gestalte die Zukunft des HR-Controllings! In dieser verantwortungsvollen Rolle arbeitest Du an der Schnittstelle zwischen Human Resources und Controlling. Du sorgst für Transparenz in HR-Kennzahlen und Prozessen, was entscheidend für Managemententscheidungen ist. Deine Aufgaben umfassen die enge Zusammenarbeit mit HR, Controlling und internationalen Stakeholdern. Zudem übernimmst Du eigene Verantwortungsbereiche und entwickelst die Systeme und Prozesse aktiv weiter. Werde Teil eines modernen Teams und bringe Deine Expertise ein, um Personalkosten, Headcount und weitere KPIs zu optimieren!
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Betriebswirt Finanzen für HR Controlling Forecast‑ & Reportingprozesse (w/m/d)

PAUL HARTMANN AGHeidenheim

Du hast erfolgreich ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen abgeschlossen und bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR-Controlling mit. Deine hohe Zahlen-, Daten- und Systemaffinität sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten machen dich zum idealen Kandidaten. Im Umgang mit MS Excel und PowerPoint bist du sehr sicher, während Kenntnisse in SAP FI/CO, BI und idealerweise SAP HCM oder Success Factors von Vorteil sind. Du arbeitest strukturiert und prozessorientiert, stets mit hoher Zuverlässigkeit und Eigeninitiative. Dein sicheres Auftreten gegenüber verschiedenen Stakeholdern sorgt für eine angenehme Zusammenarbeit. Bereichsübergreifendes Arbeiten liegt dir besonders am Herzen.
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Betriebswirt Controlling als HR Reporting & Analytics Manager - Systeme & Prozesse (w/m/d)

PAUL HARTMANN AGHeidenheim

Im HR-Controlling Team erwarten dich spannende Herausforderungen in einem modernen, datengetriebenen Umfeld. Du bist der Schlüssel zwischen Human Resources und Controlling, indem du Transparenz in HR-Kennzahlen und -Prozesse bringst. Durch deine Arbeit trägst du maßgeblich zu fundierten Entscheidungen im Management bei. Als HR Controller übernimmst du Verantwortung und kooperierst eng mit HR, Controlling und internationalen Partnern. Du bist die zentrale Ansprechperson für Fragen zu Personalkosten, Headcount und anderen wichtigen HR-Kennzahlen. Gestalte mit uns aktiv die Zukunft des HR-Controllings und entwickle unsere Systeme weiter.
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