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illwerke vkw Jobs und Stellenangebote

Ihre Jobsuche nach illwerke vkw hat 6 aktuelle Jobs und Stellenangebote gefunden:

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Projektleiter/in für Windenergieanlagen (m/w/d)

illwerke vkw | Vandans

Wir suchen eine:n Projektleiter:in für Windenergieanlagen in Vorarlberg. Deine Aufgaben umfassen die Flächensondierung, Windmessungsplanung und Stakeholder-Kommunikation. Du erstellst technische Grundlagen für Investitionsentscheidungen und unterstützt bei Behördenverfahren. Zudem leitest du die technischen und kaufmännischen Aspekte der Projektentwicklung von Windenergieanlagen. Dein Beitrag zur umweltfreundlichen Energieversorgung und Teilnahme an der Energiewende in Vorarlberg sind von unschätzbarem Wert. Sei Teil eines Teams, das aktiv Beteiligungsmodelle an WEA optimiert und die nachhaltige Entwicklung vorantreibt. ‒ +

Diplom-Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

illwerke vkw | Vandans

Die illwerke vkw sucht einen Dipl.-Ing. Elektrotechnik in Vandans: Vollzeit (oder Teilzeit nach Vereinbarung). Mitwirkung beim Auf- und Ausbau von Management-Steuerungs- und Planungssystemen für das Asset Management. Optimierung und Betreuung von technischen und organisatorischen Kernprozessen. Entwicklung von Konzepten zur Kosteneffizienz und Qualitätssicherung. Budget- und Instandhaltungsplanung sowie Bearbeitung von Sonderaufgaben und Projekten gehören ebenfalls zum Aufgabengebiet. Wer seine Visionen realisieren und Verantwortung für die Zukunft übernehmen will, ist bei illwerke vkw richtig aufgehoben. ‒ +

Elektrotechniker*in Wasserkraft (m/w/d)

illwerke vkw | Vandans

In Vandans sucht unser Team Elektrotechnik Primärtechnik eine:n Elektrotechniker:in Wasserkraft in Voll- oder Teilzeit. Zu den Aufgaben zählen die Mitarbeit am Neubauprojekt Kraftwerk Lochau und die Planung von Wasserkraftanlagen. Du koordinierst Fachdisziplinen, bist im Projektmanagement tätig und überwachst Montagen. Zudem unterstützt du bei Behördenverfahren und trägst zur Energiewende in Vorarlberg bei. Deine Fähigkeiten werden berücksichtigt, um Flexibilität im Team zu gewährleisten. Genieße Freiraum in der Arbeit und flexible Arbeitsbedingungen für eine nachhaltige Energieversorgung. ‒ +

Leiter:in Projektmanagement-Office Wasserkraft (m/w/d)

illwerke vkw | Vandans

Ab Mitte 2024 wird im Geschäftsfeld Wasserkraft in Vandans / Montafon eine neue Einheit für Projektmanagement eingeführt. Gesucht wird eine:n Leiter:in Projektmanagement-Office Wasserkraft in Vollzeit. Aufgaben umfassen den Aufbau und die Führung eines Teams von Großprojektleiter:innen sowie die Unterstützung der Projektleiter:innen in Fachabteilungen. Die enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem Asset Management steht dabei im Fokus. Weitere Aufgaben beinhalten die Steuerung des Projektportfolios, die Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards und die Sicherung der Qualität. Als Teil der Energiewende in Vorarlberg leistet man einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Energieversorgung. Freiräume in der Arbeitsgestaltung und flexible Arbeitsbedingungen sind geboten. ‒ +

HR Generalist*in (Schwerpunkt Personalentwicklung) (m/w/d)

illwerke vkw | Vandans

Die illwerke vkw bietet als langjähriger Energieversorger in Vorarlberg zukunftsorientierte Arbeitsmöglichkeiten. Gesucht wird ein HR Generalist (Schwerpunkt Personalentwicklung) in Voll- oder Teilzeit für die Standorte Vandans und Bregenz. Aufgaben umfassen die Bedarfsanalyse von Schulungen für 1.400 Mitarbeiter:innen und 130 Führungskräfte sowie die Implementierung neuer Weiterbildungskonzepte. Der Fokus liegt auf digitalen Arbeitsmethoden. Die illwerke vkw setzt auf Nachhaltigkeit und Verantwortung für kommende Generationen. Wer Teil des Teams wird, hat die Chance, innovative Schulungsmaßnahmen zu gestalten und umzusetzen. ‒ +

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HR Generalist*in (Schwerpunkt Personalentwicklung) (m/w/d)

illwerke vkw | Bregenz

Die illwerke vkw bietet als langjähriger Energieversorger in Vorarlberg nachhaltige Lösungen für die Zukunft. Gesucht wird eine:n HR Generalist:in in Vandans und Bregenz für die Personalentwicklung. Aufgabe ist es, den internen Bildungsbedarf zu analysieren und Schulungsmaßnahmen zu planen. Zudem werden Weiterbildungskonzepte entwickelt und digital umgesetzt. Die Position erfordert eine enge Zusammenarbeit mit den 1.400 Mitarbeiter:innen und 130 Führungskräften. Wer Visionen und Bodenständigkeit schätzt, ist hier an der richtigen Stelle für eine nachhaltige Karriere in der Energiebranche. ‒ +

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