GTS Deutschland GmbH Jobs und Stellenangebote

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GTS Deutschland GmbH | Berlin

Ground Transportation Systems (GTS) ist führend in der Leit- und Sicherungstechnik für den Bahnverkehr, sowohl in Deutschland als auch international. Unsere innovativen Technologien gewährleisten die sichere und effiziente Beförderung von Milliarden von Passagieren weltweit. Durch unser Engagement tragen wir dazu bei, die Schieneninfrastruktur in Deutschland und global zu stärken. Wenn Sie mehr über unsere offenen Stellen erfahren möchten, klicken Sie auf den Bewerbungslink und erhalten Sie detaillierte Informationen zur jeweiligen Stelle. Wir freuen uns darauf, engagierte und talentierte Mitarbeiter in unserem Team willkommen zu heißen. ‒ +

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Facility Manager (m/w/d)

GTS Deutschland GmbH | Berlin

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Inhouse Consultant SAP (m/w/d)

GTS Deutschland GmbH | Arnstadt

Als Inhouse Consultant SAP (m/w/d) am Standort Arnstadt sind Sie für das SAP ERP Projektsystem zuständig, einschließlich der Integration in das Projektcontrolling und die Businessplanung. Sie optimieren, betreuen und entwickeln die SAP PS-Applikationen weiter, sowie kundenspezifische Businessplanung und Schnittstellenintegration. Ihre Verantwortung umfasst Analyse, Design und Konzeption von Geschäftsprozessen, Kostenanalyse, Implementierung von Prozessen und Konfiguration von Anwendungsmodule. Sie spezifizieren Software-Architektur und Schnittstellen, arbeiten an Projekten wie Systemeinführungen und unterstützen bei Geschäftsprozessen. Kommunikation mit Key Usern, Störungsbehebung und Prozessoptimierung runden Ihre Tätigkeiten ab. ‒ +

Werkstudent Recruiting (m/w/d)

GTS Deutschland GmbH | Arnstadt

Als Werkstudent Recruiting (m/w/d) an unserem Standort in Arnstadt unterstützen Sie das Talent Acquisition Team bei Personalbeschaffung und Employer Branding. Ihre Aufgaben umfassen die Aktivitäten im Recruiting und Sourcing für diverse Zielgruppen, einschließlich der Stellenanzeigenerstellung und Veröffentlichung. Sie vereinbaren Interviewpläne, nehmen an Telefoninterviews teil und unterstützen bei Employer Branding-Aktivitäten wie der Gestaltung von Broschüren. Zusätzlich planen Sie Karrieremessen und interne Veranstaltungen, unterstützen beim Aufbau eines Hochschul-Netzwerks und führen Testimonial-Kampagnen durch. Ihre vielseitige Unterstützung trägt maßgeblich zur erfolgreichen Personalbeschaffung und Entwicklung der Arbeitgebermarke bei. ‒ +

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