Personalsachbearbeiter /Lohnbuchhalter (m/w/d) in Berlin Pankow
Pflegewerk ManagementgesellschaftBerlin
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Busservice Watzinger GmbH & Co. KGPentling
Fr. Jacob Söhne GmbH & Co. KGPorta Westfalica
nowak & partner PartmbBDresden
Theo Steil GmbHTrier
Rudolf Wulfmeyer Aircraft Interior GmbH & Co. KGLangenhagen Hannover
HAPEKO Deutschland GmbHDüsseldorf
SFC Solutions Climate Germany GmbHBacknang
WISAG Gebäudetechnik Holding GmbH & Co. KGFrankfurt Main
Bracht GmbHBaunatal
Personalsachbearbeiter Jobs und Stellenangebote
Personalsachbearbeiter/innen arbeiten meist in Büroräumen am Computer.
Sie beaufsichtigen in kleineren Betrieben evtl. auch,ggf. alle Bereiche des Personalwesens, während sie sich in großen Unternehmen auf bestimmte Themen spezialisieren. Im Rahmen der Richtlinien von Personal- oder Geschäftsleitung verrichten sie ihre Arbeit eigenständig. Neben Sachkompetenz sowie einem freundlichen Auftreten ist Kommunikationsstärke gefragt, denn Personalsachbearbeiter/innen müssen in der Lage sein, auch schwierige Sachlagen verständlich darlegen zu können. Wenn sie mit der Personaleinsatzplanung befasst sind, benötigen sie Organisationstalent. Aufgaben wie die Lohn- und Gehaltsabrechnung verlangen eine sorgfältige sowie gewissenhafte Arbeitsweise. Personalsachbearbeiter/innen haben Einblick in vertrauliche Daten. Diskretion ist hier unerlässlich.
Das Wichtigste in Kürze
Ihr Gehalt als Personalsachbearbeiter (m/w/d) liegt nach der Ausbildung zwischen 3.230 € und 3.500 € pro Monat.
Im Bereich Personalsachbearbeiter/in finden Sie in diesen weiteren Branchen und Unternehmen Stellenangebote: Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Rohstoffverarbeitung, Möbel, Computer, Optik, Genussmittelherstellung, Sozialversicherung, Druck, Textil, Leder
Als ausgebildeter Personalsachbearbeiter/in gehören u.a. die folgenden Tätigkeiten zu Ihren Aufgaben: Termine für Bewerbungsgespräche und Schulungen bestimmen, nach Richtlinien Arbeitsverträge und Zeugnisse vorbereiten, Bescheinigungen ausstellen. Darüber hinaus werden Sie in Ihrem Aufgabenbereich tarifrechtliche und gesetzliche Vorschriften berücksichtigen, Kosten von Dienstreisen und Weiterbildungsveranstaltungen abrechnen.
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