Abteilungsleiter (m/w/d) Gehaltsbuchhaltung und Personalcontrolling
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LeasePlan Deutschland GmbHDüsseldorf, Hamburg
Mark Rohlmann LandwirtschaftMünster
United Gamers Group GmbHWittmund, Zetel
Nemitz Kunststoff Additive GmbHAltenberge
Conditess-Feine Kuchen GmbHNiederdorla
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Personalleiter Jobs und Stellenangebote
Personalleiter/innen ausarbeiten, arrangieren und überprüfen Geschäftsprozesse. Sie führen sowie motivieren ihre Mitarbeiter (m/w/d) und prognostizieren deren Zusammenarbeit. Wenn sie zum Beispiel den Personalbedarf errechnen, Bewerberbeurteilungen verfassen, Controllingzahlen evaluieren oder Konzeptionen erarbeiten, sind Sorgfalt sowie Verantwortungsbewusstsein unerlässlich. Sie betreuen eine Vielzahl an Kontakten, nämlich zum Betriebsrat, zu den Mitarbeitern des Unternehmens, zu Personalvermittlern, Bewerbern und Hochschulen. Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen sowie psychologisches Geschick sind hierfür unerlässlich. Die Tätigkeit erfordert darüber hinaus Verhandlungsgeschick und Stressresistenz, etwa wenn es um die Lösung von Interessenkonflikten geht.
Personalleiter/innen arbeiten viel im Büro am Bildschirm.
Das Wichtigste in Kürze
Ihr Gehalt als Personalleiter (m/w/d) liegt nach der Ausbildung zwischen 4.230 € und 5.130 € pro Monat.
Im Bereich Leiter/in - Personal finden Sie in diesen weiteren Branchen und Unternehmen Stellenangebote: Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Möbel, Hotel, Gaststätten, Tourismus, Computer, Kunst, Sport, Freizeit, Recht, Optik, Sozialversicherung
Als ausgebildeter Leiter/in - Personal gehören u.a. die folgenden Tätigkeiten zu Ihren Aufgaben: Personalcontrollingmaßnahmen durchführen, eine effiziente Personalabrechnung in Übereinstimmung mit den rechtlichen Richtlinien gewährleisten. Darüber hinaus werden Sie in Ihrem Aufgabenbereich Strategien zur Personalbeschaffung entwerfen, Mitarbeiterqualifikationen ausmachen und Weiterbildungspläne erarbeiten.
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