Gehalt: Was verdient ein Personalleiter?
Ihr Gehalt als Personalleiter (m/w) liegt nach der Ausbildung zwischen 4.230 € und 5.130 € pro Monat.
In welchen Branchen arbeitet man als Personalleiter?
Im Bereich Leiter/in - Personal finden Sie in diesen weiteren Branchen und Unternehmen Stellenangebote: Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Möbel, Hotel, Gaststätten, Tourismus, Computer, Kunst, Sport, Freizeit, Recht, Optik, Sozialversicherung
Welche Tätigkeiten führt ein Personalleiter aus?
Als ausgebildeter Leiter/in - Personal gehören u.a. die folgenden Tätigkeiten zu Ihren Aufgaben: Personalcontrollingmaßnahmen durchführen, eine effiziente Personalabrechnung in Übereinstimmung mit den rechtlichen Richtlinien gewährleisten. Darüber hinaus werden Sie in Ihrem Aufgabenbereich Strategien zur Personalbeschaffung entwerfen, Mitarbeiterqualifikationen ausmachen und Weiterbildungspläne erarbeiten.
Ihre Jobsuche nach Personalleiter hat 122 aktuelle Jobs und Stellenangebote gefunden:
Kreissparkasse Syke | Syke
Wir suchen Individualkundenberater/-innen in Stuhr und Bassum für Vollzeit oder Teilzeit ab 50%. Ganzheitliche Beratung im Bereich Vermögensanlage und Vermögensaufbau. Verantwortung für das Erreichen der Vertriebsziele als Individualkundenberater/-in. Bedarfsgerechte Kundenüberleitung zum Private Banking und Einbindung von Spezialisten. Aktive Akquise neuer Kundinnen und Kunden ist ein wichtiger Bestandteil. Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur Bankfachwirtin/Bankfachwirt oder Bankbetriebswirtin/Bankbetriebswirt, erforderlich. ‒
Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Work-Life-Balance | Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Vollzeit | Teilzeit | + weitere Benefits
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Kreissparkasse Bersenbrück | Bersenbrück
Starten Sie Ihre Karriere als Trainee Problemkredit (m/w/d) in unserer Sparkasse und werden Sie Teil unseres Teams! Im Traineeprogramm erlangen Sie die notwendigen Kenntnisse für eine erfolgreiche Tätigkeit im Bereich Problemkredit. Sie übernehmen Verantwortung, bearbeiten komplexe Aufgaben und haben erfahrene Kollegen als Ansprechpartner. Mögliche Perspektiven sind die Übernahme einer Gruppenleitung mit Personalverantwortung. Ihre Aufgaben umfassen die Bearbeitung von Problemkrediten, Insolvenzverfahren, Verhandlungen, Abwicklungsvorgängen und Zwangsversteigerungsterminen. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium, Neugierde, hohe Leistungsbereitschaft, MS-Office-Kenntnisse und konzeptionelle Fähigkeiten. Profitieren Sie von einem Traineeprogramm, attraktiver Vergütung, Karriereperspektiven, flexiblen Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und weiteren Benefits! ‒
Familienfreundlich | Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | Teilzeit | + weitere Benefits
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Tourismus-Zentrale St. Peter-Ording | St. Peter-Ording
Leiten Sie als Teil der Tourismus-Zentrale die Abteilung Verwaltung und Finanzen, inklusive Buchhaltung, Personal und IT. Verantwortung für kaufmännische Abläufe, Personalwesen und IT-Entwicklung. Führen Sie ein Team von zehn Mitarbeitenden und bieten zentrale Dienstleistungen an. Als zentraler Ansprechpartner agieren und strategische sowie operative Weiterentwicklung mitgestalten. Abteilungsleitung für Verwaltung und Finanzen mit Fokus auf Effizienz und Innovation. Seien Sie Teil eines dynamischen Umfelds und gestalten Sie die Zukunft der Tourismus-Zentrale mit. ‒
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | + weitere Benefits
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Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. | Stuttgart
Wir suchen eine/n Leiter/in (w/m/d) für die Finanzbuchhaltung in Vollzeit an unserer Landesgeschäftsstelle in Stuttgart-Heumaden. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Vorbereitung und Durchführung der Jahresabschlüsse nach HGB, die Leitung der Steuerungsgremien im Bereich Buchhaltung und die Erstellung von konsolidierten BWAs für die Geschäftsleitung und den Vorstand. Mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Finanzwesen oder einer kaufmännischen Ausbildung und mehrjähriger Erfahrung im Rechnungswesen, vorzugsweise als Leiter Rechnungswesen, sind Sie bestens qualifiziert. Außerdem bringen Sie exzellente Kenntnisse in DATEV Rechnungswesen, Jahresabschluss und DATEV Unternehmen online mit. Sie überzeugen mit Ihrer prozess- und lösungsorientierten Denkweise und beherrschen Microsoft Office, insbesondere Excel, auf hohem Niveau. Ihr Engagement, Ihre Eigenverantwortung und Ihre Führungserfahrung runden Ihr Profil ab. ‒
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits
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Veolia Holding Deutschland GmbH | Leipzig
Die Veolia Holding Deutschland GmbH ist führend im ökologischen Wandel von Wasser, Abfall und Energie in Deutschland. Wir bieten innovative Lösungen zum Schutz von Ressourcen und Umwelt. Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig und erhalten Unterstützung in ihrer Entwicklung und Gesundheit. Als Steuerexperte bei uns sind Sie Teil eines engagierten Teams, das Kollegen in steuerlichen Angelegenheiten unterstützt. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Steuererklärungen, Konzernreportings und die Unterstützung bei Betriebsprüfungen. Mit Erfahrung im steuerlichen Bereich oder dem Interesse, sich einzuarbeiten, passen Sie gut zu unserem Team. ‒
Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobticket – ÖPNV | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits
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Veolia Holding Deutschland GmbH | Hamburg, Leipzig
Veolia Holding Deutschland GmbH ist die Verwaltungsgesellschaft für Dienstleistungen in Deutschland. Als weltweiter Vorreiter für ökologischen Wandel bietet Veolia Lösungen zum Schutz von Ressourcen, Umwelt und Klima. Mitarbeiter-Entwicklung, Gesundheit und Familie stehen im Fokus. Als Steuerberater/in oder mit Finanzerfahrung sind Sie Ansprechpartner für steuerliche Belange, Konzernreporting und M&A Projekte. Mit guten Kenntnissen im Steuerrecht und idealerweise Englischkenntnissen bringen Sie neue Ideen ein. Sie arbeiten sorgfältig, zuverlässig und teamfähig, um als interner Berater zu agieren und die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen. ‒
Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobticket – ÖPNV | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits
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Veolia Umweltservice GmbH | Hamburg
Verantworten Sie die HR-Systemlandschaft (rexx, Rydoo etc.) und entwickeln Sie diese in verschiedenen Projekten weiter. Leiten Sie ein dreiköpfiges Team, gestalten Sie digitale HR-Prozesse und seien Sie Hauptansprechpartner für System- und User-Anfragen. Achten Sie auf gute Kommunikation und Dokumentation, sichern Sie die Einhaltung von Standards und managen Sie Schnittstellen zu anderen Systemen. Arbeiten Sie eng mit HR & IT zusammen, managen Sie diverse Stakeholder und bringen Sie mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Digitalisierung von Unternehmen mit. Strukturierte Arbeitsweise, IT-Affinität, Zielstrebigkeit und Kommunikationsgeschick sind entscheidend, ebenso wie erste Führungserfahrung. ‒
Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | + weitere Benefits
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EKPO Fuel Cell Technologies GmbH. | Dettingen
Als Director Finance & Controlling bei EKPO Fuel Cell Technologies übernehmen Sie die Verantwortung für das Finanzwesen und Controlling. Dazu gehören die Cash-Planung, das Reporting und die Betreuung der Tochtergesellschaften. Sie leiten den jährlichen Planungs- und Budgetierungsprozess sowie die Erstellung von Forecasts und Businessplänen. Zudem bauen Sie das Reporting und die KPI-Systeme aus und unterstützen die Geschäftsführung bei der Entwicklung von Unternehmensstrategien. Als interner kaufmännischer Berater stehen Sie den Führungskräften zur Seite und sind Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer. Ihre Tätigkeit umfasst auch die Liquiditätsplanung, die Gap-Analysen und die Projektverantwortung bei Internationalisierungsprojekten. ‒
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | + weitere Benefits
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Sparkasse Rosenheim-Bad Aibling | Rosenheim
Als Vorstandsmitglied (w/m/d) mit Fokus auf Firmenkunden und Kreditgeschäft suchen wir eine erfahrene und vertriebsstarke Führungskraft für eine geplante Nachfolgeregelung. Die Übernahme der Funktion sollte im Sommer erfolgen, spätestens jedoch zum 01.11. Frauen ermutigen wir besonders, sich auf diese Position zu bewerben. Die Anstellung basiert auf einem 5-Jahres-Vertrag gemäß den Richtlinien des Sparkassenverbandes Bayern. Die Vergütung richtet sich nach der Institutegröße, Verantwortungsbereich, Qualifikation und Vorerfahrung. Nutzen Sie die Chance, die erfolgreiche Arbeit Ihres Vorgängers fortzusetzen und eigene Akzente zu setzen. ‒
Vollzeit | + weitere Benefits
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Sparkasse an Ennepe und Ruhr | Gevelsberg
Ausbildung: Kreditsachbearbeiter Firmenkunden (m/w/d) Stelle bei Sparkasse an Ennepe und Ruhr mit Vollzeitgestaltung und Bewerbungsschluss am 23.08.2024. Wir sind eine erfolgreiche Sparkasse mit 2,7 Mrd. Euro Bilanzsumme und sozialem Engagement. Gesucht wird ein erfahrener Kreditsachbearbeiter Firmenkunden (m/w/d) zur Nachfolgeregelung. Das Team freut sich auf Verstärkung, bietet attraktive Vergütung nach TVöD-S und 32 Tage Urlaub. Flexibler Arbeitsplatz in der Region mit betrieblicher Krankenversicherung, Altersvorsorge, Job Rad und weiteren Benefits. Intensives Onboarding und Personalentwicklung gehören ebenfalls zum Angebot. ‒
Gutes Betriebsklima | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | + weitere Benefits
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Aufgaben Leiter/in - Personal
Personalleiter/innen ausarbeiten, arrangieren und überprüfen Geschäftsprozesse. Sie führen sowie motivieren ihre Mitarbeiter (m/w) und prognostizieren deren Zusammenarbeit. Wenn sie zum Beispiel den Personalbedarf errechnen, Bewerberbeurteilungen verfassen, Controllingzahlen evaluieren oder Konzeptionen erarbeiten, sind Sorgfalt sowie Verantwortungsbewusstsein unerlässlich. Sie betreuen eine Vielzahl an Kontakten, nämlich zum Betriebsrat, zu den Mitarbeitern des Unternehmens, zu Personalvermittlern, Bewerbern und Hochschulen. Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen sowie psychologisches Geschick sind hierfür unerlässlich. Die Tätigkeit erfordert darüber hinaus Verhandlungsgeschick und Stressresistenz, etwa wenn es um die Lösung von Interessenkonflikten geht.
Personalleiter/innen arbeiten viel im Büro am Bildschirm.
Ihre Tätigkeiten als Leiter/in - Personal
- Verantwortung für Personen Mitarbeiter/innen des Personalbüros bzw. der Personalabteilung
- Beachtung vielfältiger Vorschriften und gesetzlicher Vorgaben z.B. die Einhaltung steuerlicher Vorschriften überprüfen, sozialversicherungsrechtliche und arbeitsvertragliche Regeln ordnungsgemäß anwenden
- Kundenkontakt Kontakte, z.B. zum Betriebsrat, zu den Mitarbeitern des Unternehmens, zu Personalvermittlern, Bewerbern und Hochschulen
- Bildschirmarbeit
- Arbeit in Büroräumen z.B. den Personalbedarf ermitteln, geeignete Strategien zur Personalbeschaffung entwickeln, sich um die Mitarbeiterqualifikationen kümmern, Aufgaben der Personalverwaltung übernehmen
- unregelmäßige Arbeitszeiten z.B. während Umstrukturierungen oder in Phasen personellen Wachstums
Als Personalleiter können Sie eine Karriere in folgenden Branchen anstreben:
- Pharmazie
- Elektro
- Fahrzeugbau
- Finanzdienstleistungen
- Immobilien
- Möbel
- Hotel
- Gaststätten
- Tourismus
- Computer
- Kunst
- Sport
- Freizeit
- Recht
- Optik
- Sozialversicherung