Kaufmann Versicherung Jobs

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Versicherungskaufmann (m/w/d) im Geschäftsfeld Makler

Itzehoer Versicherung/Brandgilde von 1691 VVaGItzehoe

Die Itzehoer Versicherung bietet eine umfassende Präsenz durch Makler und Mehrfachagenten bundesweit. Unsere Tochtergesellschaft Admiral Direkt.de in Köln spezialisiert sich auf den Online-Vertrieb im Kfz-Bereich. Zudem betreiben wir einen weiteren Standort für Rechtsschutzversicherungen in München. Als verantwortliche/r Mitarbeiter/in verwalten Sie qualitätsorientiert Kfz-, Haftpflicht-, Unfall-, Sach- und Rechtsschutzversicherungen. Zudem sind Sie der zentrale Ansprechpartner für die Leistungsbearbeitung und beraten Kunden, Vertriebspartner sowie Makler professionell. Ihre Aufgabe ist es, passende Lösungen für alle Versicherungsanliegen zu finden und erstklassigen Service zu gewährleisten.
Gutes Betriebsklima Homeoffice Weihnachtsgeld Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Vollzeit weitere Benefits
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Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen/Spezialist/in Technische Versicherungen (m/w/d) Ba

Funk Gruppe GmbHHamburg

Wir suchen einen qualifizierten Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine ähnliche Fachkraft. Idealerweise bringen Sie eine Zusatzausbildung zum Versicherungsfachwirt (m/w/d) mit und haben mehrjährige Erfahrung in technischen Versicherungssparten. Ihr Wissen in Bauleistungen und Montage ist von Vorteil. Eine eigenverantwortliche, strukturierte und problemlösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Engagement und Teamgeist fördern Ihren Erfolg in dieser spannenden Position. Profitieren Sie von einem inspirierenden Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt, das familiäre Traditionen und Mitarbeiterorientierung fördert.
Gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten Urlaubsgeld Fahrtkosten-Zuschuss Vollzeit weitere Benefits
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Bankkaufmann / Versicherungskaufmann im Außendienst (w/m/d) Raum Saarland

TARGOBANKSaarlouis

Starten Sie Ihre Karriere als Bankkaufmann (w/m/d) in einem wachsenden Unternehmen der Finanzdienstleistungsbranche. Für diese Position benötigen Sie eine vergleichbare Qualifikation und sollten über ein Sprachniveau von mindestens C1 verfügen. Mehrjährige Erfahrung in der persönlichen Beratung ist erforderlich, ebenso wie die Freude am Außendienst. Bei uns bieten Sie unseren Kunden einen individuellen und persönlichen Service auf Augenhöhe. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen eine sichere Zukunft. Bewerben Sie sich jetzt und passen Sie Ihren Arbeitsplatz optimal an Ihre Lebensumstände an!
Unbefristeter Vertrag Flexible Arbeitszeiten Corporate Benefit TARGOBANK Vollzeit weitere Benefits
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Bankkaufmann / Versicherungskaufmann (w/m/d) neue Filiale Berlin Alexanderplatz

TARGOBANKBerlin

Sie suchen eine Karriere im Bankwesen? Wir bieten eine Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d) mit unbefristetem Arbeitsvertrag und flexiblen Arbeitszeiten. Ihre Qualifikation sollte eine vergleichbare Ausbildung im Finanzdienstleistungssektor und Erfahrung in der persönlichen Beratung von Privatkunden umfassen. Ein empatischer Umgang und Teamgeist sind entscheidend für Ihren Erfolg bei uns. Unsere Geschäftssprache ist Deutsch, daher ist ein Sprachniveau von C1 Voraussetzung. Treten Sie unserer Bank bei und profitieren Sie von unseren Wachstumschancen und individuellen Arbeitsmodellen.
Gutes Betriebsklima Unbefristeter Vertrag Flexible Arbeitszeiten Corporate Benefit TARGOBANK Teilzeit weitere Benefits
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Kaufmann/frau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

h+h Versicherungskontor HamburgLübeck

Unsere Agentur bietet umfassende Beratung und Unterstützung für bestehende Kunden, insbesondere in der betrieblichen Vorsorgeversicherung. Wir entwickeln maßgeschneiderte Versicherungslösungen und pflegen einen wachsenden Kundenstamm. Mit über 5 Jahren Erfahrung im Versicherungswesen suchen wir engagierte Talente mit unternehmerischem Denken und Kommunikationsstärke. Nutzen Sie die Vorteile der Unabhängigkeit von Drittanbietern durch unsere VEMA-Mitgliedschaft. Profitieren Sie von attraktiven Sonderverträgen und einer modernen, digitalen Infrastruktur mit flexiblen Arbeitsplätzen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das innovative Ansätze in der Kundenkommunikation bietet, von Chats bis zur Schadensmeldung per Smartphone.
Vollzeit weitere Benefits
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Ausbildung Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen Außendienst 2026 (m/w/d) Lahnstein

AXA Konzern AGLahnstein, Koblenz

Als eine der führenden Erstversicherungen in Deutschland betreuen wir über 8 Millionen Kund:innen in Vorsorge und Versicherung. Unser Antrieb bei AXA ist die Neugier und Innovation, die wir gemeinsam mit mehr als 8.000 Mitarbeiter:innen fördern. Wir suchen kreative und analytische Talente, die Herausforderungen lieben. In unserem dynamischen Umfeld bringen wir Ideen schnell voran und fördern anspruchsvolle Projekte. Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und der Wille, im Vertrieb durchzustarten, sind bei uns wichtig. Starte deine Karriere bei AXA und gestalte die Zukunft der Versicherung aktiv mit!
Erfolgsbeteiligung Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten Vollzeit weitere Benefits
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Kaufmann/frau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)

Melchin + Langnickel Versicherungsmakler GmbHBerlin

Die Melchin; Langnickel Versicherungsmakler GmbH ist Ihr zuverlässiger Partner für individuelle Beratung in der Wohnungswirtschaft. Unser inhabergeführtes Unternehmen legt Wert auf persönlichen Kontakt und maßgeschneiderte Lösungen. Durch unsere Expertise im Versicherungswesen optimieren wir die täglichen Abläufe unserer Kunden. Vertrauen und Kompetenz stehen bei uns an oberster Stelle. Nutzen Sie Step Stone.de, um Ihren Traumjob zu finden und weitere Informationen zu Arbeitgebern und Karrieretipps zu erhalten. Melden Sie sich jetzt an und entdecken Sie die Möglichkeiten, die auf Sie warten!
Unbefristeter Vertrag Betriebliche Altersvorsorge Vollzeit weitere Benefits
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Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) Innendienst - Vertrags- und/oder Schadenbearbeitung

Hagen & Kruse GmbH & Co. KGHamburg

Wir suchen einen Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) im Innendienst zur Unterstützung unseres agilen Teams ab dem 01.06.2026. In dieser Position sind Sie die zentrale Anlaufstelle für Vertrags- und Schadenbearbeitung. Sie prüfen eigenständig Verträge und bearbeiten Schadenfälle in unterschiedlichen Kompositsparten. Ihre Kommunikation mit Kunden und Versicherern ist entscheidend für den Erfolg. Bei Bedarf vertreten Sie unsere Interessen persönlich bei Terminen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das ausgezeichneten Kundenservice bietet und optimale Lösungen verhandelt.
Unbefristeter Vertrag Homeoffice Gutes Betriebsklima Vollzeit weitere Benefits
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Service-Sachbearbeiter/Versicherungskaufmann (m/w/d) im Geschäftsfeld Makler

Itzehoer Versicherungen/Brandgilde von 1691 Versicherungsverein AGItzehoe

Die Itzehoer Versicherungen sind der größte unabhängige Versicherer Schleswig-Holsteins mit über 843 Mitarbeitern und 342 Vertrauensleuten. Das Unternehmen verzeichnete 2024 ein Beitragsaufkommen von mehr als 845 Millionen Euro und wächst kontinuierlich über dem Marktniveau. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit legen wir besonderen Wert auf Qualität in der Rechtsschutz-, Haftpflicht- und Kfz-Versicherung. Dies garantiert unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen und Sicherheit. Nutzen Sie Step Stone.de, um eine aktuelle Stellenanzeige zu finden und den Traumjob bei Itzehoer zu sichern. Entdecken Sie Gehaltsdaten und Karrieretipps auf Step Stone.de für Ihre berufliche Weiterentwicklung.
Gutes Betriebsklima Homeoffice Weihnachtsgeld Urlaubsgeld Vermögenswirksame Leistungen Vollzeit weitere Benefits
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Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) für das qualifizierte Privatkundengeschäft

Concordia Versicherungsgesellschaft UGHannover

Die Concordia Versicherungen stehen seit über 150 Jahren für Bodenständigkeit und Wertschätzung. Ihre gut ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich engagiert für die Kunden ein. Durch individuelle Risikoanalysen und erstklassige Beratung garantieren sie Sicherheit für Wohngebäude und persönliche Anliegen. Möchten Sie Teil dieses traditionsreichen Unternehmens werden? Dann richten Sie jetzt Ihren Jobagenten auf StepStone ein und finden Sie Ihren Traumjob! Für weitere Infos zu Arbeitgebern, Gehaltsdaten und Karrieretipps besuchen Sie StepStone.de.
Erfolgsbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Jobticket – ÖPNV Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefit Concordia Versicherungsgesellschaft UG Familienfreundlich Vollzeit weitere Benefits
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Alles was Sie über den Berufsbereich Kaufmann Versicherung wissen müssen

Kaufmann Versicherung Jobs und Stellenangebote

Alles was Sie über den Berufsbereich Kaufmann Versicherung wissen müssen

Zwischen Paragraphen und Menschen: Was den Beruf „Kaufmann Versicherung“ heute ausmacht

Manchmal stehe ich morgens an der Kaffeemaschine, denke an meine erste Woche im Innendienst zurück und frage mich: Hat sich eigentlich so viel verändert, oder schaut der Beruf des Kaufmanns beziehungsweise der Kauffrau für Versicherungen immer noch aus wie das sprichwörtliche Büroklischee? Aktenordner, Formulare, ein bisschen Smalltalk am Telefon? Ganz ehrlich: Das Bild ist bestenfalls halbrichtig – und spätestens seit dem Digitalisierungsschub der letzten Jahre auch ziemlich angestaubt. Nein, ganz so öd’ und papierverliebt geht es nicht (mehr) zu. Es ist ein seltsam vielschichtiger Alltag, voller Zahlen, Gesetzeslücken und plötzlicher Richtungswechsel. Und zwischen all dem drängt sich die Frage nach Sinn, Sicherheit und – ja, man darf das ruhig klar sagen – Geld immer stärker in den Vordergrund.


Alltag, Aufgaben und eine Frage nach dem „Warum“

Beginnen wir beim Offensichtlichen: Wer in der Assekuranz arbeitet, jongliert ständig mit Paragrafen, Policen und einem ganzen Kosmos an Vorschriften. Klingt erstmal trocken? Schon. Aber dann ruft eine Kundin an, der beim Fahrradunfall die teure Kamera abhanden kam – und plötzlich kommt Leben in die Bude. Versicherungsprodukte sind im Grunde Konstrukte aus Papier, ohne Emotion. Der Job dreht sich aber erstaunlich oft um Persönliches: vorsichtigen Optimismus, handfesten Ärger, existenzielle Sorgen. Wer meint, sich auf Daten und Formeln zurückziehen zu können, wird in diesem Beruf nie wirklich Fuß fassen. Der Umgang mit Menschen, ihr Vertrauen, ihre Unsicherheiten – das ist die eigentliche Währung im Versicherungsgeschäft.

Alltagsroutine? Gibt es, klar. Angebote kalkulieren, Schäden aufnehmen und prüfen, Rücksprachen mit Sachverständigen, Anträge digitalisieren, Rückfragen bündeln und abarbeiten. Bloß: Die Mischung macht’s. Mal ist es das zähe Nachbereiten eines Sturmschadens, mal ein Beratungsgespräch zur Altersvorsorge – und dann wieder der überraschend emotionale Streit, wenn jemand partout seine Schadenssumme nicht durchbekommen will. Fleiß, Ausdauer, und die Fähigkeit, zwischen Empathie und Regelbuch zu pendeln, sind gefragt. Wer das nicht mag, dürfte leichter im Vertrieb von Büroklammern landen (nichts gegen Büroklammern).


Das Gehalt: Wieviel „Sicherheit“ gibt’s denn wirklich?

Klar, auf das Thema Geld wartet spätestens ab Absatz drei jeder angehende Kaufmann oder jede Wechselwillige, die genauer wissen will: Lohnt sich das – finanziell? Kurzantwort: Es schwankt, und zwar stärker als man denkt. Die Einstiegsgehälter rangieren, grob gesagt, irgendwo zwischen 2.300 € und 2.900 € brutto pro Monat, je nach Branche, Bundesland und Unternehmenstyp. Ballungsgebiete wie Frankfurt oder München zahlen mehr, kleine Makler in der Provinz oft spürbar weniger – das ist keine Überraschung, aber im Alltag immer noch ein Stimmungskiller, wenn die Erwartungen zu hoch hängen.

Nach ein paar Jahren, je nach Verantwortung und Zusatzqualifikation, sind Monatsverdienste in Richtung 3.500 € bis etwa 4.200 € üblich, manchmal auch mehr – besonders wenn Spezialisierungen ins Spiel kommen. Außendienstler mit „Jagdschein“ (sprich: Provision) können mitunter noch eine Schippe drauflegen. Sogar sechsstellige Jahreseinkommen sind in Ausnahmefällen drin, aber dafür braucht’s dickes Fell, viel Fleiß und – ja, Glück. Und wer flexible Modelle, Teilzeit-Jobs oder Homeoffice schätzt, muss meist kleine finanzielle Einbußen hinnehmen. Geld allein? Macht hier selten glücklich. Aber Existenzsorgen? Muss in der Regel niemand haben, sofern man sich nicht in den schlechtesten Nischen des Marktes verrennt.


Markt, Nachfrage – und das große Zittern vor der Digitalisierung

Ein Blick auf die Situation am Arbeitsmarkt macht es deutlich: Der Versicherungssektor altert. Mehr als jede vierte Fachkraft hat locker die Vierzig hinter sich gelassen, Nachwuchs kommt schleppend. Ist das ein Nachteil? Im Gegenteil, das öffnet Türen – zumindest für jene, die bereit sind, sich flexibel auf ein anspruchsvolles Terrain einzulassen. Heißbegehrt sind Leute, die bereits eine Kaufmanns-Ausbildung in der Tasche haben und gleichzeitig mit Begriffen wie „Workflow-Management“, Datenbankpflege oder Kundenservice auf digitalen Kanälen kein Fremdeln beginnen. Wer schon einmal einen Schadensfall digital abgewickelt oder Prozesse automatisiert hat, ist für viele Arbeitgeber Gold wert.

Die Digitalisierung – ein zweischneidiges Schwert. Einerseits werden Routineaufgaben automatisiert: Standardanfragen, Vertragsumstellungen, manchmal sogar Risikoanalysen laufen heute halbwegs selbsttätig durchs System. Andererseits braucht es genau deshalb Menschen, die Probleme verstehen, die zwischen den Zeilen lesen können, die dem Kunden nicht das Gefühl geben, mit einem Bot zu sprechen. Diese Mischung aus moderner Technik und althergebrachter Beratung ist im Alltag das, was den Beruf aufregend – und manchmal verdammt herausfordernd – macht.


Karriere, Weiterbildung – und das ewige Lernen

Wer einmal in die Materie eingetaucht ist, merkt schnell: Stehenbleiben ist keine Option. Es gibt, anders als so manche meinen, nicht den einen typischen Karriereweg. Ja, es gibt klassische Stufen – von der Vertriebsassistenz bis zum Underwriter, vom Schadenregulierer zur Führungskraft im Innendienst. Doch daneben existieren zahllose Querverbindungen: Spezialisierungen auf Rechtsschutzfälle, Medizin- oder Gewerbeversicherungen, sogar Schnittstellen zur IT sind im Kommen. Ernüchternd? Vielleicht. Aber auch ein Zeichen für Vielfalt. Nicht wenige gönnen sich unterwegs noch ein Fernstudium – sei es als Fachwirt für Versicherungen oder, wer ganz hoch hinaus will, mit einem Studium im Bereich Risk-Management oder Wirtschaftsjura.

Dauerhafter Lerndruck ist Teil des Paketes. Neue Produkte, Gesetzesänderungen, Vorgaben von Verbänden – stillstehen funktioniert im Versicherungswesen eben nicht. Aber, und das mag seltsam klingen: Gerade aus der Tatsache, dass es immer neue Herausforderungen gibt, schöpft man irgendwann auch eine seltsame Gelassenheit. Man muss lernen, mit der Unübersichtlichkeit zu leben – und daraus berufliche Routine ziehen, die keinem langweilig vorkommt. Mir jedenfalls nicht.


Work-Life-Balance und der ewige Spagat

Ein Thema, das regelmäßig heiß diskutiert wird, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Leben – nicht nur bei bei angehenden Eltern. Schon früh pendelt man zwischen Deadlines, Kundenwünschen und dem eigenen Anspruch, alles „richtig“ zu machen. Viel Homeoffice? Ja, inzwischen in vielen Häusern Standard – aber mit Fallstricken: Wer aus dem Wohnzimmer verkauft, muss sich im Griff haben, sonst verschwimmt privat und dienstlich zu einer breiigen Masse. Flexible Arbeitszeitmodelle gibt’s, allerdings fast immer mit der stille Nebenbedingung: Die Zahlen müssen stimmen, die Kundenzufriedenheit ebenso. Wer dem Stress nicht widerstehen kann oder Schwierigkeiten hat, nach Feierabend abzuschalten, tut sich hier auf Dauer keinen Gefallen. Ich kenne Menschen, die nach drei Jahren innerlich erschöpft das Handtuch geworfen haben. Aber auch andere, für die der Job eine enorme Freiheit bringt – eben, weil sie sich im System gut eingerichtet haben.


Fazit: Zwischen akkuratem Papierkram und echtem Leben

Am Ende bleibt: Wer als Kauffrau oder Kaufmann im Versicherungsbereich arbeitet, lernt viel über Geld, Gesetz und das ganz normale Chaos des Lebens. Die Chancen, sich im Markt zu behaupten, stehen nicht schlecht – vorausgesetzt, man bleibt neugierig, entwickelt technische Neugier und will wirklich mit Menschen umgehen. Die Perspektiven verbessern sich für Wechselwillige und Einsteiger, die bereit sind, sich in immer neue Themen einzuarbeiten – durchaus. Gehaltstechnisch ist das Angebot solide, gelegentlich sogar lukrativ, wenn man bereit ist, überdurchschnittlich Einsatz zu zeigen. Was bleibt? Es ist kein geradliniger Weg, aber einer, auf dem sich Beständigkeit, Wandel und ganz normale Menschlichkeit zu einer überraschend interessanten Mischung verbinden. Vielleicht kein Traumberuf für jeden – aber deutlich widersprüchlicher und spannender, als viele denken. Und ehrlich gesagt: Was gibt’s Schöneres, als abends das Gefühl, ein echtes Problem gelöst zu haben – mit Herz, Hirn und ein bisschen Papierkram?


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