Fachwirt Immobilien Jobs und Stellenangebote

209 Fachwirt Immobilien Jobs

Zur Berufsorientierung
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Zahlenaffiner Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d) für die WEG- und Mietenbuchhaltung

Erich Schill Immobilien mbH & Co KGLauf Pegnitz

Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann/-frau oder in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft? Nutzen Sie deren Vorteile und entwickeln Sie sich zum Immobilienfachwirt! Diese Position setzt fundierte Kenntnisse in der Software Aareon Power Haus sowie in der Erstellung von Jahres- und Betriebskostenabrechnungen voraus. Wenn Sie über MS Office-Kenntnisse und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise verfügen, sind Sie bei uns genau richtig. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams im modernen Bürozentrum von Lauf!
Unbefristeter Vertrag Festanstellung Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance Vollzeit weitere Benefits
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Immobilienfachwirt / Betriebswirt / Kaufmann (m/w/d) für Vermietung / Verwaltung

Wohnbau-Commerz GmbH & Co. Bautreuhand KGBerlin

Wir suchen einen Immobilienfachwirt (m/w/d) für Vermietung und Verwaltung in unserem familiengeführten Unternehmen am Kurfürstendamm. Seit über 50 Jahren verwalten wir Bestandsimmobilien und bieten Ihnen eine entwicklungsfähige Aufgabe in einem krisenfesten Umfeld. Zu Ihren Aufgaben gehören die Gewerbe- und Wohnungsvermietung sowie das Vertragsmanagement und Reporting. Voraussetzungen sind eine kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung. Sie bringen Engagement, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke mit und beherrschen idealerweise die Verwaltersoftware GFAD. Genießen Sie eine abwechslungsreiche, unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten.
Unbefristeter Vertrag Festanstellung Flexible Arbeitszeiten Jobticket – ÖPNV Vollzeit weitere Benefits
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Stadtplaner:in, Raumplaner:in, Architekt:in, Bauingenieur:in, Geograf:in, Immobilienwirt:in Als Projektbearbeiter:in Oder -leiter:in (m, W, D) Stadt- Und Quartiersentwicklung

DSK Deutsche Stadt- und Grundstücksentwicklungsgesellschaft mbHHohentorshafen

Seit über 65 Jahren gestalten wir als führendes Unternehmen in der Stadtentwicklung Lebensräume in Deutschland. Unser Ziel ist es, durch innovative Ideen und kreative Ansätze unseren Kunden außergewöhnliche Lösungen zu bieten. Um unser Team zu verstärken, suchen wir motivierte Mitarbeitende, die mit Leidenschaft und Talent überzeugen. Wenn Sie bereit sind, über den Tellerrand hinauszuschauen und Teil einer dynamischen Organisation zu werden, sind Sie bei uns genau richtig. Besuchen Sie unsere Website und klicken Sie auf „Bewerben“, um die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen. Starten Sie Ihre Karriere bei uns und gestalten Sie die Zukunft mit!
Vollzeit weitere Benefits
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Immobilienfachwirt (m/w/d)

Bistum Limburg Bischöfliches OrdinariatLimburg

Der Immobilienfachwirt (m/w/d) am Bischöflichen Ordinariat Limburg sucht eine engagierte Fachkraft in Vollzeit, befristet auf zwei Jahre. Zu Ihren Aufgaben gehören die kaufmännische Objekt- und Mieterbetreuung sowie die Datenpflege für bistumseigene Immobilien. Sie prüfen und erstellen Betriebskostenabrechnungen und sind verantwortlich für das Miet- und Vertragsmanagement. Ein weiterer Schwerpunkt liegt im Versicherungsschadenmanagement und der Beauftragung von Instandhaltungen. Zudem unterstützen Sie bei Projektaufgaben und beraten Mitarbeitende in Mietfragen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Immobilienverwaltung aktiv mit!
Vollzeit weitere Benefits
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Kreditspezialist (m/w/d) gewerbliche Finanzierung Marktfolge - Schwerpunkt Immobilien

UmweltBank AGNürnberg, Mittelfranken

Als Kreditspezialist (m/w/d) bei der Umwelt Bank AG bist du für die gewerbliche Finanzierung von Immobilien zuständig. In deiner Rolle bist du Ansprechpartner für Projektfinanzierungen und unterstützt genossenschaftliche sowie soziale Wohnprojekte. Du prüfst eingehende Kreditanträge, analysierst die Bonitäten und führst Jahresabschlussanalysen durch. Mit deiner Expertise erstellst du prägnante Entscheidungsvorlagen und bist aktiv in die Kreditgenehmigungen eingebunden. Du begleitest den gesamten Prozess von der Auszahlung bis zur Überwachung vertraglicher Vereinbarungen. So gewährleistest du eine reibungslose Abwicklung und behältst Kreditrisiken stets im Blick.
Festanstellung Erfolgsbeteiligung Gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance Kinderbetreuung Betriebliche Altersvorsorge Teilzeit weitere Benefits
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Finanzierungsberater (m/w/d) im Immobiliencenter Böblingen/Herrenberg

Kreissparkasse BöblingenBöblingen, Herrenberg

Die Kreissparkasse Böblingen ist einer der führenden Finanzdienstleister in Deutschland mit einer Bilanzsumme von 11,7 Mrd. €. Mit über 1.200 Mitarbeitenden in 13 Beratungs-Centern und 28 Filialen bieten wir erstklassige Servicequalität und Kundennähe. Unsere 27 SB-Einrichtungen ergänzen unser umfassendes Dienstleistungsangebot. Hier sind Sie als Mitarbeiter/in Teil eines engagierten Teams in einer dynamischen Region. Wir suchen eine/n qualifizierte/n Finanzierungsspezialisten/in, der/die seine/ihre Karriere in einer der größten Sparkassen Baden-Württembergs vorantreiben möchte. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad Work-Life-Balance Corporate Benefit Kreissparkasse Böblingen Vollzeit weitere Benefits
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Finanzierungsberater (w/m/d) Eigengeschäft in der Baufinanzierung am Standort Husum

Nord-Ostsee SparkasseHusum

Die Nord-Ostsee Sparkasse bietet engagierten Fachkräften eine hervorragende Karrieremöglichkeit. Kommunikative Personen mit Freude am Kundenkontakt können hier in der Finanzierungsberatung glänzen. Verantwortungsvolle Entscheidungen treffen und Kunden für Immobilien sowie weitere Produkte begeistern – das ist der Alltag. Eine Ausbildung zum Bank- oder Sparkassenfachwirt, Erfahrung in der Kundenberatung und Vertriebsstärke sind Voraussetzungen. Neben einer attraktiven Bezahlung von 52-72 TEUR erwarten Mitarbeiter 32 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten. Regelmäßige Teamevents und Fortbildungsmöglichkeiten runden das Angebot ab und garantieren eine erfüllende Karriere.
Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Unbefristeter Vertrag Jobticket – ÖPNV Vollzeit weitere Benefits
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Vermögenskundenbetreuer (m/w/d)

HypoVereinsbank - UniCredit - DeutschlandLüneburg

Unser Unternehmen setzt sich dafür ein, die Gesellschaft durch Innovation und digitale Lösungen voranzubringen. Wir bieten sowohl Privat- als auch Geschäftskunden weltweit erstklassige Angebote, die das volle Potenzial unserer Mitarbeiter:innen entfalten. Dabei stehen die Prinzipien von Nachhaltigkeit und sozialer Gerechtigkeit im Mittelpunkt unseres Handelns. Durch unsere umfassende Nachhaltigkeitsstrategie und Social Impact Banking tragen wir zu einer lebenswerten Zukunft bei. Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion sind die Eckpfeiler unserer Unternehmenskultur. Wir respektieren alle Dimensionen der Diversity – von Alter, Geschlecht bis hin zu Religion – und fördern ein positives Arbeitsumfeld für alle.
Homeoffice Vollzeit weitere Benefits
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Alles was Sie über den Berufsbereich Fachwirt Immobilien wissen müssen

Fachwirt Immobilien Jobs und Stellenangebote

Alles was Sie über den Berufsbereich Fachwirt Immobilien wissen müssen

Einblick ins Gelände: Alltag und Berufswirklichkeit beim Fachwirt Immobilien

Da steht man – meistens im Jackett, gelegentlich mit E-Mail-Stau und so gut wie nie mit Baustellenstaub in den Schuhen. Das klassische Bild vom Immobilienprofi als blendend vernetztem Vertriebsgenie im Maßanzug – nun, das gibt es, gelegentlich. Aber: Wer sich als Berufseinsteiger oder Branchenwechsler mutig aufs Feld „Fachwirt Immobilien“ wagt, merkt schnell, wie vielschichtig und manchmal widersprüchlich dieser Job in der Realität daherkommt. Es ist ein „Weder-noch“: Weder reiner Vertrieb noch pure Bürokratie, weder ausschließlich Zahlenjongleur noch (nur) Menschenflüsterer. Ein typischer Tag? Den gibt es eigentlich nicht. Morgen Eigentümerversammlung, nachmittags neue Gewährleistungsvorschriften studieren, dazwischen ein Wechselspiel aus Mietertelefonaten, Zahlenkolonnen und – ja, gelegentlich bleibt Zeit für einen Kaffee. Wenn das Telefon nicht schon wieder klingelt, weil jemand den Fahrradständer blockiert … Wer Abwechslung mag und keine Scheu vor Konflikten hat: Willkommen im Büro mit Immobilienbezug.


Erforderliche Fähigkeiten: Grenzenlose Alleskönner oder eher solide Generalisten?

Womit wir beim Punkt wären, den viele unterschätzen: Als Fachwirt für Immobilien braucht es mehr als einen sicheren Händedruck und gelegentliches Kopfnicken bei Eigentümermeetings. Organisation? Pflicht, nicht Kür. Ein Gefühl fürs Rechnen – ja, auf dem Papier ebenso wie im Kopf. Dann: Rechtliche Vorschriften, die einen mehrmals im Jahr mit Änderungen überraschen. Intuition und Fingerspitzengefühl, gerade wenn’s menschelt – Konflikte zwischen Parteien sind nicht das Salz, sondern das Dauerbrät in der Suppe. Wer meint, die Aufgabe sei hauptsächlich Verwaltung und Excel, der irrt. Ein sicherer Stand im juristischen Gelände, Empathie im Kontakt mit Mietern und Eigentümern, dazu Beharrlichkeit und dieses leise, zähe Dranbleiben – das trennt die Urlaubspostsortierer von den echten Kümmerern. Überraschend? Für viele schon.


Über Geld spricht man. Und sollte man auch: Gehalt, Regionen, Branchenklima

Jetzt zu einem Thema, das selten offen, aber ständig hinter vorgehaltener Hand verhandelt wird: Geld. Die Gehaltsfrage ist in der Immobilienbranche ein Knoten, der sich nicht mit einem Ruck lösen lässt. Klar gibt es tabellarische Mittelwerte, Durchschnittssaläre, hübsch aufbereitet nach Bundesland und Berufserfahrung. Aber: Wer blindlings auf Einstiegsgehälter vertraut, irrt. In München eine Zwei-Zimmer-Wohnung zu bewerten ist eben nicht Dasselbe wie im ländlichen Thüringen einen Gewerbepark zu managen. Tendenziell: Metropolen zahlen mehr – aber bitten auch beim Lebenshaltungskostenfaktor kräftig zur Kasse. Im Osten häufiger noch Lohnbescheidenheit, im Westen mehr Verhandlungsspielraum. Einstiege zwischen 2.700 € und 3.400 € brutto sind möglich, der Aufstieg über die Jahre führt durchaus in die 4.000 €er- oder 5.000 €er-Region. Aber das ist kein Selbstläufer. Bereich, Arbeitgeber, Branche – entscheidend. Und zwischendurch immer wieder: Nachverhandeln, Standpunkte vertreten. Wer damit fremdelt, bleibt latent unter Wert.


Blick in die Zukunft: Karrierepfade, Weiterbildung und der Tanz mit der Technik

Eigentlich erstaunlich, wie traditionsbehaftet der Beruf trotz aller Modernisierungsrhetorik geblieben ist. Digitalisierung? Als Schlagwort ja, im Tagesbetrieb manchmal eher Schildkrötenrennen als Raketenstart. Wer meint, mit frischem Excel-Sheet und Portalanbindung sei alles getan, erlebt sein blaues Wunder. Dennoch: Digitalisierung rollt beharrlich an. Verwaltungsvorgänge werden smarter, Kommunikationswege schwenken ins Digitale ab. Wer sich nicht kontinuierlich fortbildet, bekommt irgendwann die „Systemfehler“-Meldung in den eigenen Karrierepfad eingeblendet. Profi-Tipp: Weiterbildungsbereitschaft zählt, vor allem in Richtung Energieberatung, technisches Gebäudemanagement oder Digitalisierung von Arbeitsprozessen. Zukunft hat, wer die Veränderungen annimmt – oder besser: als Chance und nicht als Zumutung begreift. Sonst holt einen die eigene Routine irgendwann ein – und überholt einen locker.


Am Arbeitsmarkt: Chancen, Hürden und der Mythos vom „Krisenjob“

Zu behaupten, Immobilienfachwirte könnten sich vor Angeboten kaum retten, wäre Übertreibung mit PR-Aroma. Sicher, mit der richtigen Qualifikation finden sich Optionen – vielerorts sogar gute. Aber gerade Einsteiger oder Wechsler stoßen in den ersten Monaten oft auf härteres Pflaster als gedacht: Es gibt die berühmte Mischung aus „Wir hätten gern fünf Jahre Erfahrung“ und „Sie sind uns zu maximal flexibel“. Heißt: Praktische Erfahrung zählt doppelt. Wertvoll sind Praktika, Nebenjobs, zeitweise freiberuflicher Einsatz – alles, was Praxiskontext beweist. Regional? In Metropolen reizvoller, aber härter umkämpft; in der Fläche mitunter familiärer, aber weniger glamourös. Wer sich bewirbt, sollte nicht erwarten, dass die Branche einen warmherzig aufnimmt und sofort fördert. Gesehen werden, sich als Problemlöser präsentieren – das zahlt auf die eigene Marktposition ein, langfristig.


Leben und Arbeiten: Work-Life-Balance, Unwägbarkeiten und das Versprechen vom „sicheren Hafen“

Wer sich von außen auf die Branche einlässt, folgt oft dem „Mythos Sicherheit“. Immobilien stehen bekanntlich immer, Menschen wohnen immer – warum also nicht auch immer einen Job haben? Aber Achtung: Die Realität ist weniger windstill, als viele annehmen. Arbeitszeiten können, je nach Arbeitgeber und Bereich, schwanken wie ein Pendel im Sturm. Abends mal ein dringender Eigentümeranruf? Kommt vor – bis hin zu Wochenendterminen, die als „optional“ verkauft werden und sich später als Standard entpuppen. Work-Life-Balance? Möglich, aber nicht garantiert. Es hängt am Team, am persönlichen Einsatz – und an der Fähigkeit, auch mal Nein zu sagen. Wer dagegen aufblüht, wenn andere längst die Akten schließen, und trotzdem seine Pausen schützt, kann in diesem Beruf längerfristig wachsen. Balance ist eben keine Formel, sondern ein tägliches Austarieren – zwischen Pflicht, Ehrgeiz und dem Bedürfnis, einfach mal nicht erreichbar zu sein.


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