Fachwirt Immobilien Jobs

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Immobilien-Projektentwickler / Projektleiter (m/w/d) (Wirtschaftsingenieur, Immobilienfachwirt, Betriebswirt, Architekt o. ä.) - NEU!

CM Immobilien Entwicklung GmbHMünster

Die CM Immobilien Entwicklung GmbH in Münster sucht einen engagierten Immobilien-Projektentwickler (m/w/d). Unser Team entwickelt hochwertige Büro- und Wohnprojekte im Münsterland mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit. Als Projektleiter steuern Sie eigenverantwortlich spannende Immobilienprojekte und sind der Hauptansprechpartner für alle Beteiligten. Ihre Aufgaben umfassen die komplette Projektentwicklung von der Idee bis zur Realisierung. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung über alle Phasen hinweg zu übernehmen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft des Immobilienmarkts mit uns in Münster!
Erfolgsbeteiligung Gutes Betriebsklima Aufstiegsmöglichkeiten Dringend gesucht Vollzeit weitere Benefits
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Projektleiter Portfoliomanagement – Real Estate Manager / Spezialist Portfoliomanagement (Immobilienfachwirt) bzw. Wirtschaftsingenieur, Wirtschaftswissenschaftler, BWLer, Betriebswirt (w/m/d)

iwb Immobilienwirtschaftliche Beratung GmbHBraunschweig

Als Projektleiter im Portfoliomanagement (w/m/d) beraten Sie Immobilienunternehmen in der strategischen Bestandsentwicklung. Ihre Verantwortlichkeiten umfassen technische sowie kaufmännische Bestandsanalysen und die Organisation von Bestandserfassungen. Sie leiten eigenverantwortlich Projekte und führen engagierte Projektteams. Eine abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder Immobilienwirtschaft ist Voraussetzung, ebenso wie mehrjährige Berufserfahrung in diesen Bereichen. Darüber hinaus sollten Sie über ausgeprägtes technisches Verständnis, Kommunikationskompetenz und einen sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen, insbesondere Excel, verfügen. Wir bieten ein attraktives Gehalt, betriebliche Benefits und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Gutes Betriebsklima Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Vollzeit weitere Benefits
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Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt / Immobilienmanager (m/w/d) in Vollzeit

Domovest Wohnungsverwaltungs GmbHHannover

Die Domovest Wohnungsverwaltung sucht einen Immobilienkaufmann, Immobilienfachwirt oder Immobilienmanager (m/w/d) in Vollzeit. Unser Unternehmen verwaltet rund 850 Wohneinheiten im Großraum Hannover und Magdeburg. Ihre Aufgabe umfasst die eigenverantwortliche kaufmännische Verwaltung von Mietverhältnissen und die Vermarktung von Wohnungen. Darüber hinaus sind Sie für die Korrespondenz mit Mietern und Dienstleistern sowie die Bearbeitung von Schadensmeldungen zuständig. Auch die Prüfung von Mieterkonten und das Forderungsmanagement gehören zu Ihren Regularien. Wenn Sie Ihre Expertise in einem engagierten Team einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Vollzeit weitere Benefits
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Property Manager mit Vermietungsaufgaben (m/w/d)

CAPERA Immobilien Service GmbHMagdeburg

Werde Teil eines dynamischen Teams mit über 200 Kolleg*innen an 10 Standorten in Deutschland! Wir sind Experten im kaufmännischen und technischen Property Management für Wohnimmobilien. Bewerbe dich jetzt, um mehr zu erfahren!
Vollzeit oder Teilzeit Vollzeit weitere Benefits
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Betriebswirt:in / Immobilienwirt:in imObjektmanagement

DB ZeitarbeitAltenholz Stift

Die Deutsche Bahn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Betriebswirt:innen und Immobilienwirt:innen im Objektmanagement (w/m/d) für Altenholz oder Flensburg. Als Zeitarbeitnehmer:in bist du Teil eines innovativen Teams im Bereich Immobilienverwaltung. Zu deinen Aufgaben gehören Mietvertragsbearbeitung, Datenpflege in SAP und die Verwaltung von Grundstücken. Außerdem planst und steuerst du Finanzen, einschließlich Budgetverwaltung und Abrechnungen. Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Immobilienwirtschaft mit und hast Erfahrung in der Immobilienverwaltung. Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick sind notwendig, um in dieser spannenden Position erfolgreich zu sein.
Vollzeit weitere Benefits
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Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (ReNo), Notarfachwirt oder Immobilienkaufmann/Immobilienfachwirt (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

HLG Hessische Landgesellschaft mbHGießen

Wir suchen engagierte Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte (ReNo) oder Immobilienkaufleute (m/w/d). Ihre Aufgaben umfassen Verhandlungen mit Grundstückseigentümern, die Erstellung von Kaufverträgen sowie die Zusammenarbeit mit Notariaten. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind essenziell, ebenso wie verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau. Ideale Bewerber bringen Erfahrungen im Grundstücksverkehr und ein hohes Maß an Eigenmotivation mit. Wir bieten ein positives Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten und die Chance auf selbstständiges Arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil unseres dynamischen Teams zu werden!
Gutes Betriebsklima Unbefristeter Vertrag Betriebliche Altersvorsorge Teilzeit weitere Benefits
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Verwalter in von WEG- und Mietverwaltung Bereich Hausverwaltung (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

SENATOR Immobilien Management GmbHMünchen

Die SENATOR Immobilien Management GmbH sucht einen engagierten WEG-Verwalter (m/w/d) zur Verstärkung unseres dynamischen Teams. Als modernes Unternehmen in der Immobilienverwaltung bieten wir Ihnen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Unsere Kernkompetenz liegt in der Verwaltung von Eigentümergemeinschaften, unterstützt durch innovative Softwarelösungen. Wir legen großen Wert auf Eigenverantwortlichkeit und ein kollegiales Miteinander. Partner und Kunden schätzen unsere Freundlichkeit und pragmatische Herangehensweise. Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Hausverwaltung!
Gutes Betriebsklima Unbefristeter Vertrag Festanstellung Homeoffice Fahrtkosten-Zuschuss Teilzeit weitere Benefits
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Immobilienkaufmann (m/w/d) als Hausverwalter / Property Manager / Immobilienverwalter

Strohauer Wohnungsunternehmen GbRBerlin, Hamburg, Dresden

Strohauer, ein etabliertes Wohnungsunternehmen mit Immobilien in Berlin, Hamburg und Dresden, sucht einen Immobilienkaufmann (m/w/d) als Hausverwalter. In dieser festangestellten Vollzeitposition übernehmen Sie die Verwaltung von etwa 520 Mieteinheiten. Unser Ziel ist es, durch selbstständige Immobilienverwaltung qualitativ hochwertiges und soziales Arbeiten zu gewährleisten. Als Mitglied im BBU und BBA bieten wir Ihnen ein familiäres Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team von 10 Mitarbeitern. Der Standort befindet sich im attraktiven Tiergarten / Schöneberg in Berlin. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil unseres dynamischen Teams zu werden!
Unbefristeter Vertrag Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten Vollzeit weitere Benefits
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Kreditspezialist (m/w/d) gewerbliche Immobilienfinanzierung

UmweltBank AGNürnberg, Mittelfranken

Werde Kreditspezialist (m/w/d) für gewerbliche Immobilienfinanzierung bei der Umwelt Bank AG und genieße flexible Homeoffice-Möglichkeiten. In dieser Schlüsselrolle bist du der Hauptansprechpartner für nachhaltige Bauprojekte unserer gewerblichen Kunden. Du begleitest die Projekte von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Abschluss des Kreditvertrages. Zudem übernimmst du eigenverantwortlich die Risikobeurteilung für Kreditanfragen und analysierst komplexe Kreditengagements. Im Austausch mit unseren Kunden repräsentierst du die Umwelt Bank als exzellenten Partner. Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für eine reibungslose Kreditgenehmigung und schaffst Vertrauen auf Augenhöhe.
Festanstellung Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Work-Life-Balance Kinderbetreuung Betriebliche Altersvorsorge Erfolgsbeteiligung Vollzeit weitere Benefits
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Notarfachangestellte (m/w/d)

Workwise GmbHHannover

Sie suchen eine spannende Herausforderung als Notarfachangestellte:r (m/w/d)? In unserem ruhigen 2er-Büro erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit digitaler Vorlagen- und Notariatssoftware. Profitieren Sie von direktem Mandantenkontakt und einer sorgfältigen Einarbeitung, die Ihnen Freiraum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung bietet. Wir fördern Ihre Karriere, z. B. zum Notarfachwirt, und bieten eine marktgerechte Vergütung sowie zusätzliche Urlaubstage. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und regelmäßige Firmenevents runden unser attraktives Angebot ab. Bewerben Sie sich in nur wenigen Minuten ohne Anschreiben direkt über unseren Partner Workwise!
Essenszuschuss Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Vollzeit weitere Benefits
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Alles was Sie über den Berufsbereich Fachwirt Immobilien wissen müssen

Fachwirt Immobilien Jobs und Stellenangebote

Alles was Sie über den Berufsbereich Fachwirt Immobilien wissen müssen

Einblick ins Gelände: Alltag und Berufswirklichkeit beim Fachwirt Immobilien

Da steht man – meistens im Jackett, gelegentlich mit E-Mail-Stau und so gut wie nie mit Baustellenstaub in den Schuhen. Das klassische Bild vom Immobilienprofi als blendend vernetztem Vertriebsgenie im Maßanzug – nun, das gibt es, gelegentlich. Aber: Wer sich als Berufseinsteiger oder Branchenwechsler mutig aufs Feld „Fachwirt Immobilien“ wagt, merkt schnell, wie vielschichtig und manchmal widersprüchlich dieser Job in der Realität daherkommt. Es ist ein „Weder-noch“: Weder reiner Vertrieb noch pure Bürokratie, weder ausschließlich Zahlenjongleur noch (nur) Menschenflüsterer. Ein typischer Tag? Den gibt es eigentlich nicht. Morgen Eigentümerversammlung, nachmittags neue Gewährleistungsvorschriften studieren, dazwischen ein Wechselspiel aus Mietertelefonaten, Zahlenkolonnen und – ja, gelegentlich bleibt Zeit für einen Kaffee. Wenn das Telefon nicht schon wieder klingelt, weil jemand den Fahrradständer blockiert … Wer Abwechslung mag und keine Scheu vor Konflikten hat: Willkommen im Büro mit Immobilienbezug.


Erforderliche Fähigkeiten: Grenzenlose Alleskönner oder eher solide Generalisten?

Womit wir beim Punkt wären, den viele unterschätzen: Als Fachwirt für Immobilien braucht es mehr als einen sicheren Händedruck und gelegentliches Kopfnicken bei Eigentümermeetings. Organisation? Pflicht, nicht Kür. Ein Gefühl fürs Rechnen – ja, auf dem Papier ebenso wie im Kopf. Dann: Rechtliche Vorschriften, die einen mehrmals im Jahr mit Änderungen überraschen. Intuition und Fingerspitzengefühl, gerade wenn’s menschelt – Konflikte zwischen Parteien sind nicht das Salz, sondern das Dauerbrät in der Suppe. Wer meint, die Aufgabe sei hauptsächlich Verwaltung und Excel, der irrt. Ein sicherer Stand im juristischen Gelände, Empathie im Kontakt mit Mietern und Eigentümern, dazu Beharrlichkeit und dieses leise, zähe Dranbleiben – das trennt die Urlaubspostsortierer von den echten Kümmerern. Überraschend? Für viele schon.


Über Geld spricht man. Und sollte man auch: Gehalt, Regionen, Branchenklima

Jetzt zu einem Thema, das selten offen, aber ständig hinter vorgehaltener Hand verhandelt wird: Geld. Die Gehaltsfrage ist in der Immobilienbranche ein Knoten, der sich nicht mit einem Ruck lösen lässt. Klar gibt es tabellarische Mittelwerte, Durchschnittssaläre, hübsch aufbereitet nach Bundesland und Berufserfahrung. Aber: Wer blindlings auf Einstiegsgehälter vertraut, irrt. In München eine Zwei-Zimmer-Wohnung zu bewerten ist eben nicht Dasselbe wie im ländlichen Thüringen einen Gewerbepark zu managen. Tendenziell: Metropolen zahlen mehr – aber bitten auch beim Lebenshaltungskostenfaktor kräftig zur Kasse. Im Osten häufiger noch Lohnbescheidenheit, im Westen mehr Verhandlungsspielraum. Einstiege zwischen 2.700 € und 3.400 € brutto sind möglich, der Aufstieg über die Jahre führt durchaus in die 4.000 €er- oder 5.000 €er-Region. Aber das ist kein Selbstläufer. Bereich, Arbeitgeber, Branche – entscheidend. Und zwischendurch immer wieder: Nachverhandeln, Standpunkte vertreten. Wer damit fremdelt, bleibt latent unter Wert.


Blick in die Zukunft: Karrierepfade, Weiterbildung und der Tanz mit der Technik

Eigentlich erstaunlich, wie traditionsbehaftet der Beruf trotz aller Modernisierungsrhetorik geblieben ist. Digitalisierung? Als Schlagwort ja, im Tagesbetrieb manchmal eher Schildkrötenrennen als Raketenstart. Wer meint, mit frischem Excel-Sheet und Portalanbindung sei alles getan, erlebt sein blaues Wunder. Dennoch: Digitalisierung rollt beharrlich an. Verwaltungsvorgänge werden smarter, Kommunikationswege schwenken ins Digitale ab. Wer sich nicht kontinuierlich fortbildet, bekommt irgendwann die „Systemfehler“-Meldung in den eigenen Karrierepfad eingeblendet. Profi-Tipp: Weiterbildungsbereitschaft zählt, vor allem in Richtung Energieberatung, technisches Gebäudemanagement oder Digitalisierung von Arbeitsprozessen. Zukunft hat, wer die Veränderungen annimmt – oder besser: als Chance und nicht als Zumutung begreift. Sonst holt einen die eigene Routine irgendwann ein – und überholt einen locker.


Am Arbeitsmarkt: Chancen, Hürden und der Mythos vom „Krisenjob“

Zu behaupten, Immobilienfachwirte könnten sich vor Angeboten kaum retten, wäre Übertreibung mit PR-Aroma. Sicher, mit der richtigen Qualifikation finden sich Optionen – vielerorts sogar gute. Aber gerade Einsteiger oder Wechsler stoßen in den ersten Monaten oft auf härteres Pflaster als gedacht: Es gibt die berühmte Mischung aus „Wir hätten gern fünf Jahre Erfahrung“ und „Sie sind uns zu maximal flexibel“. Heißt: Praktische Erfahrung zählt doppelt. Wertvoll sind Praktika, Nebenjobs, zeitweise freiberuflicher Einsatz – alles, was Praxiskontext beweist. Regional? In Metropolen reizvoller, aber härter umkämpft; in der Fläche mitunter familiärer, aber weniger glamourös. Wer sich bewirbt, sollte nicht erwarten, dass die Branche einen warmherzig aufnimmt und sofort fördert. Gesehen werden, sich als Problemlöser präsentieren – das zahlt auf die eigene Marktposition ein, langfristig.


Leben und Arbeiten: Work-Life-Balance, Unwägbarkeiten und das Versprechen vom „sicheren Hafen“

Wer sich von außen auf die Branche einlässt, folgt oft dem „Mythos Sicherheit“. Immobilien stehen bekanntlich immer, Menschen wohnen immer – warum also nicht auch immer einen Job haben? Aber Achtung: Die Realität ist weniger windstill, als viele annehmen. Arbeitszeiten können, je nach Arbeitgeber und Bereich, schwanken wie ein Pendel im Sturm. Abends mal ein dringender Eigentümeranruf? Kommt vor – bis hin zu Wochenendterminen, die als „optional“ verkauft werden und sich später als Standard entpuppen. Work-Life-Balance? Möglich, aber nicht garantiert. Es hängt am Team, am persönlichen Einsatz – und an der Fähigkeit, auch mal Nein zu sagen. Wer dagegen aufblüht, wenn andere längst die Akten schließen, und trotzdem seine Pausen schützt, kann in diesem Beruf längerfristig wachsen. Balance ist eben keine Formel, sondern ein tägliches Austarieren – zwischen Pflicht, Ehrgeiz und dem Bedürfnis, einfach mal nicht erreichbar zu sein.


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