Gehalt: Was verdient ein Fachkaufmann Personal?
Ihr Gehalt als Personalkaufmann (m/w) liegt nach der Ausbildung zwischen 3.230 € und 3.500 € pro Monat.
In welchen Branchen arbeitet man als Fachkaufmann Personal?
Im Bereich Fachkaufmann/-frau - Personal finden Sie in diesen weiteren Branchen und Unternehmen Stellenangebote: Verbänden, Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Rohstoffverarbeitung, Möbel, Hotel, Gaststätten, Tourismus, Öffentlichen, Wirtschaftsbereiche, Computer, Kunst, Sport, Freizeit, Recht, Medien, Informationsdienste, Optik, Genussmittelherstellung, Sozialversicherung, Textil, Leder
Welche Tätigkeiten führt ein Fachkaufmann Personal aus?
Als ausgebildeter Fachkaufmann/-frau - Personal gehören u.a. die folgenden Tätigkeiten zu Ihren Aufgaben: Projekte ausarbeiten und ausführen, Kostenverantwortung tragen. Darüber hinaus werden Sie in Ihrem Aufgabenbereich das Personalbüro selbstständig und eigenverantwortlich managen, unterschiedliche Prozesse - etwa in Aus- und Weiterbildung, Gehaltsabrechnung oder Personalcontrolling - prognostizieren und gestalten, Mitarbeiter beratschlagen und Fachgespräche führen.
Ihre Jobsuche nach Fachkaufmann Personal hat 113 aktuelle Jobs und Stellenangebote gefunden:
ba group | Hamburg
Mit umfangreicher Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und lohnsteuerlicher Beratung, inklusive optionalen Steuerberaterexamen sowie Fachassistent Lohn und Gehalt, bieten wir ein Profil für einen starken Teamplayer mit Hands-on Mentalität. Zuverlässigkeit, Engagement und Eigenverantwortung sind für uns essentiell. Neben fundierten Kenntnissen in Deutsch und Englisch verfügen wir über Expertise in Datev und MS Office. Wir zeichnen uns nicht nur durch eine schnelle, digitale und papierlose Arbeitsweise aus, sondern auch durch Vertrauen, Wertschätzung und überdurchschnittliche Vergütung samt attraktiven Benefits. Eine Förderung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben. Unsere zentrale Lage ermöglicht flexibles Arbeiten im Homeoffice und im Büro. Moderne Ausstattung mit Laptop, iPhone und Pods inklusive. Ein umfangreiches Onboarding, viel Expertise im Team und direkter Mandantenkontakt gehören ebenso zu unserem Angebot wie Tools, Schnittstellen und ein fachlicher Fokus, der sich nicht auf langweilige Dateneingabe beschränkt. ‒
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Vollzeit | + weitere Benefits
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DOMCURA AG | Kiel
Unterstützung bei Personalmarketing- und Recruiting-Veranstaltungen in Schulen, Vereinen und Messen ist von großer Bedeutung für den Erfolg unserer Organisation. Durch Ihre Mitarbeit bei der Auswahl und Betreuung unserer Auszubildenden tragen Sie maßgeblich dazu bei. Zusammen mit dem gesamten Personalteam arbeiten Sie eng vernetzt, um sicherzustellen, dass Ihre Einstellung langfristig nachhaltig ist. Eine weitere Aufgabe ist die Organisation und Begleitung des Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeiter. Zusätzlich unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen bei spannenden Projekten sowie bei administrativen und organisatorischen Aufgaben. Ihre Leidenschaft für Personalgewinnung, den Umgang mit Menschen und die Kommunikation sind essentiell. ‒
Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits
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Theo Steil GmbH | Trier
Wir suchen einen Personalsachbearbeiter für die Entgeltabrechnung (m/w/d) in Trier. Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen mit SAP. Sie kümmern sich um Neueinstellungs- und Austrittsformalitäten sowie um das Melde- und Bescheinigungswesen. Als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte beantworten Sie abrechnungsrelevante Fragen und kommunizieren mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen. Außerdem bereiten Sie Unterlagen für den Jahresabschluss vor. Erforderlich ist eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung. Sie sollten gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie im Umgang mit MS-Office haben. Wir bieten einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, eine angenehme Arbeitsatmosphäre, gründliche Einarbeitung und attraktive Vergütung. ‒
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits
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SNP Handels- und Beteiligungsgesellschaft mbh | Osnabrück
Wir suchen einen kaufmännischen Mitarbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in unserem grünen Unternehmen. Das Angebot beinhaltet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Bezahlung und einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr. Außerdem unterstützen wir Sie finanziell bei individuellen Schulungsmaßnahmen. Genießen Sie kostenlose Getränke und frisches Obst sowie ein Frühstücksangebot in unserer Kantine zu fairen Preisen. Zusätzlich bieten wir Business Bike Leasing und übergesetzliche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge. Ihre Kompetenz bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist bei uns gefragt, besonders mit dem HANSALOG-System. ‒
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Kantine | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | + weitere Benefits
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SAGA Unternehmensgruppe | Hamburg
Du bist eine erfahrene Personalsachbearbeiterin oder ein erfahrener Personalsachbearbeiter und suchst nach einer neuen Herausforderung? In einem dynamischen Unternehmen, das seit über 100 Jahren im Bereich des Klimaschutzes aktiv ist? Dann bist du hier genau richtig! Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt wirst du für die Lohn- und Gehaltsabrechnung verantwortlich sein, unter anderem mittels des modernen Entgeltabrechnungssystems P&I LOGA Web Client. Du betreust Ruhegeldempfänger und ehemalige Mitarbeiter, stellst Meldungen und Bescheinigungen im Steuer- und Sozialversicherungsbereich aus und verwaltest Personalakten nach geltenden Vorschriften. Erstellen von Auswertungen und Berechnungen sowie die Abwicklung personalwirtschaftlicher Sonderaufgaben gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Personalabrechnung mit. Idealerweise hast du auch Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfassungsrecht sowie gute IT-Kenntnisse. Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertraulichkeit sind für dich selbstverständlich. Bei uns erwartet dich eine faire tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz. Du profitierst von umfangreichen Sozialleistungen, einer guten Verkehrsanbindung und einem erfahrenen Team. Weiterhin bieten wir dir vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Firmenevents und spannende Karriereperspektiven. Nutze deine Chance und werde Teil eines engagierten Unternehmens, das sich aktiv für den Klimaschutz einsetzt. Bewirb dich jetzt! ‒
Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Homeoffice | Vollzeit | + weitere Benefits
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Schulte & Co GmbH | Hemer
Für die Position des Personalsachbearbeiters Entgeltabrechnung (m/w/d) suchen wir einen engagierten und erfahrenen Bewerber mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und mindestens fünf Jahren Berufserfahrung. Zu den Aufgaben gehören die eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung, die Bearbeitung arbeitsvertraglicher Angelegenheiten und die Abwicklung der Personalbewegungen. Neben fundierten Kenntnissen in MS Office und im Arbeits- und Betriebsverfassungsgesetz sind auch Teamfähigkeit, Empathie und eine serviceorientierte Arbeitsweise gefragt. Wir bieten ein attraktives Gesamtpaket mit fairer Vergütung, flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Interessierte Bewerber können sich gerne bei uns bewerben - wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! ‒
Vollzeit | Teilzeit | + weitere Benefits
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Graf Recke Stiftung | Düsseldorf
Berate Mitarbeiter und Führungskräfte des Betreuungsbereichs sowie externe Partner; erstelle personenbezogene Dokumente wie Verträge, Zeugnisse und den entsprechenden Schriftverkehr; pflege und kontrolliere Daten im Abrechnungs- und Dienstplanprogramm zur Entgeltabrechnung inklusive Altersvorsorge und Dienstwagenversteuerung; überwache und koordiniere Einstellungs- und Nachuntersuchungen im Rahmen der betrieblichen Vorsorge; arbeite eng mit dem Team zusammen und stimme dich mit der Mitarbeitenden-Vertretung (MAV) ab; erledige administrative Aufgaben eigenständig wie Korrespondenz, Bescheinigungen und Abstimmungen mit Krankenkassen sowie Anlage und Pflege von Personalakten; übernehme Spezialaufgaben und wirke am Digitalisierungsprozess mit. ‒
Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Jobrad | Vollzeit | + weitere Benefits
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TÜV Rheinland Service GmbH | Berlin
Wir suchen einen verantwortungsbewussten Mitarbeiter, der sich um die monatliche Stammdatenpflege und die Einhaltung der lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften kümmert. Sie sind Ansprechpartner für alle Fragen rund um Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen und erledigen die Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen. Auch das Bescheinigungswesen und die allgemeine Personaladministration gehören zu Ihren Aufgaben. Unsere Anforderungen umfassen eine abgeschlossene kaufmännische oder personalwirtschaftliche Ausbildung, Berufserfahrung im Personalwesen und gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Außerdem sollten Sie mit dem Entgeltabrechnungsprogramm PAISY vertraut sein und über gute MS-Office-Kenntnisse verfügen. Verlässlichkeit und Teamfähigkeit sind für uns selbstverständlich. ‒
Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits
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BHZ Roßdorf Soziale Dienste gGmbH | Roßdorf
Wir suchen ab sofort einen erfahrenen Personalsachbearbeiter/ Lohnbuchhalter/ Büroassistenten/ Steuerfachangestellten (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche). Die BHZ Roßdorf Soziale Dienste gGmbH bietet Dienstleistungen für Menschen mit Behinderung und Pflege- und Betreuungsbedarf in Roßdorf und Umgebung an. Mit über 180 engagierten Mitarbeitern begleiten wir Menschen im arbeitsorientierten und privaten Bereich. Zu Ihren Aufgaben gehören die eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen, die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, die Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern sowie die Pflege der Personalakten und Stammdaten. Sie sind zudem Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen zur Gehaltsabrechnung und weiteren Themen der Personalverwaltung. Ihre Kompetenz wird auch bei Prüfungen durch das Finanzamt und die Rentenversicherung benötigt, wo Sie die notwendigen Unterlagen gemäß den steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Regelungen aufbereiten. ‒
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Kinderbetreuung | Jobrad | Einkaufsrabatte | Gesundheitsprogramme | Dringend gesucht | Teilzeit | + weitere Benefits
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Studierendenwerk Stuttgart | Stuttgart
Komm zu uns und hilf uns dabei, tausende Studierende in Stuttgart, Ludwigsburg, Göppingen und Horb zu versorgen! Wir bieten nicht nur Wohnplätze, Essen und Trinken, sondern unterstützen auch bei der Kinderbetreuung, BAföG-Anträgen und bieten wertvolle Beratungsleistungen. Klick hier für die vollständige Stellenbeschreibung! ‒
Kinderbetreuung | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | + weitere Benefits
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Aufgaben Fachkaufmann/-frau - Personal
Personalfachkaufleute ausarbeiten, arrangieren sowie überprüfen Geschäftsprozesse in der Personalabteilung. Sie befassen sich vorwiegend mit der Personalplanung, -beschaffung und -verwaltung. In der Teamleitung führen sowie motivieren sie ihre Mitarbeiter (m/w) und prognostizieren deren Zusammenarbeit. Wenn sie etwa Lohn- sowie Leistungsabrechnungen erarbeiten, sind Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein unerlässlich. Im Umgang mit Vorgesetzten wie auch Mitarbeitern sowie Mitarbeiterinnen, die sie zum Beispiel bei Personalentscheidungen oder in arbeitsrechtlichen Belangen beratschlagen, sind Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick wie auch Serviceorientierung wichtig. Teilweise können belastende Situationen entstehen, nämlich wenn Mobbingfälle zu untersuchen und analysieren sind. Personalbezogene Daten behandeln Personalfachkaufleute vertraulich.
Sie arbeiten hauptsächlich im Büro am Schreibtisch, aber auch in Besprechungsräumen.
Ihre Tätigkeiten als Fachkaufmann/-frau - Personal
- Kundenkontakt z.B. Personal- und Einstellungsgespräche führen
- Bildschirmarbeit
- Arbeit in Büroräumen
- Arbeit im Sitzen
Als Fachkaufmann Personal können Sie eine Karriere in folgenden Branchen anstreben:
- Verbänden
- Pharmazie
- Elektro
- Fahrzeugbau
- Finanzdienstleistungen
- Immobilien
- Rohstoffverarbeitung
- Möbel
- Hotel
- Gaststätten
- Tourismus
- Öffentlichen
- Wirtschaftsbereiche
- Computer
- Kunst
- Sport
- Freizeit
- Recht
- Medien
- Informationsdienste
- Optik
- Genussmittelherstellung
- Sozialversicherung
- Textil
- Leder