Gehalt: Was verdient ein Fachkaufmann Personal?
Ihr Gehalt als Personalkaufmann (m/w) liegt nach der Ausbildung zwischen 3.230 € und 3.500 € pro Monat.
In welchen Branchen arbeitet man als Fachkaufmann Personal?
Im Bereich Fachkaufmann/-frau - Personal finden Sie in diesen weiteren Branchen und Unternehmen Stellenangebote: Verbänden, Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Rohstoffverarbeitung, Möbel, Hotel, Gaststätten, Tourismus, Öffentlichen, Wirtschaftsbereiche, Computer, Kunst, Sport, Freizeit, Recht, Medien, Informationsdienste, Optik, Genussmittelherstellung, Sozialversicherung, Textil, Leder
Welche Tätigkeiten führt ein Fachkaufmann Personal aus?
Als ausgebildeter Fachkaufmann/-frau - Personal gehören u.a. die folgenden Tätigkeiten zu Ihren Aufgaben: Projekte ausarbeiten und ausführen, Kostenverantwortung tragen. Darüber hinaus werden Sie in Ihrem Aufgabenbereich das Personalbüro selbstständig und eigenverantwortlich managen, unterschiedliche Prozesse - etwa in Aus- und Weiterbildung, Gehaltsabrechnung oder Personalcontrolling - prognostizieren und gestalten, Mitarbeiter beratschlagen und Fachgespräche führen.
Ihre Jobsuche nach Fachkaufmann Personal hat 68 aktuelle Jobs und Stellenangebote gefunden:
Laufenberg Michels und Partner mbB | Köln
Unser Kompetenz-Zentrum Personalabrechnung sucht motivierte Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/x) mit Leidenschaft für Entgeltabrechnungen. Werde Teil unseres Teams und berate abwechslungsreiche Branchen eigenverantwortlich in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Mit Zusatzqualifikation als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnungen (m/w/x) übernimmst du die Beratung deines eigenen Mandantenkreises. Abrechnung von Sondersachverhalten und Erstellung von Auswertungen gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Banken. Ideal ist eine Ausbildung als Steuerfachangestellte oder vergleichbare Qualifikationen. Zeige uns deine Expertise und werde Teil unseres dynamischen Teams! ‒
Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit Laufenberg Michels und Partner mbB | Vollzeit | Minijob | + weitere Benefits
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SL Rack GmbH | Haag in Oberbayern
Du bist ein Experte in Personalentwicklung, Gehaltsabrechnung und HR-Politik? Dann sei Teil unseres Teams als Personalreferent und kümmere dich um unsere Mitarbeiterdatenbank. ‒
Unbefristeter Vertrag | Vermögenswirksame Leistungen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | + weitere Benefits
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Wackler Group | München
Unser Verwaltung in München sucht einen Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören die Entgeltabrechnung, statistische Auswertungen, Bescheinigungen und die Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten. Erforderliche Qualifikationen sind eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung in der Lohn-/Gehaltsabrechnung und gute Kenntnisse im Sozial-, Tarif- und Lohnsteuerrecht. Strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise, sowie Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen werden vorausgesetzt. Wenn Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung und die genannten Qualifikationen mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt! ‒
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | + weitere Benefits
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AUGUST STORCK KG | Halle (Westfalen)
In Halle (Westf.) suchen wir bald einen fachlich und menschlich überzeugenden Mitarbeiter für die Personalabteilung. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden zu personalwirtschaftlichen Fragen, die Entgeltabrechnung und die Pflege abrechnungsrelevanter Daten. Sie verwalten HR-Tätigkeiten wie die Stammdatenpflege und die Zeitwirtschaft. Als Themenexperte übernehmen Sie Verantwortung für verschiedene Bereiche wie Entgeltabrechnung, Altersvorsorge oder Familie & Beruf und entwickeln diese weiter. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie aktiv die Personalprozesse in unserem Unternehmen mit! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. ‒
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Urlaubsgeld | Mitarbeiterbeteiligung | Vermögenswirksame Leistungen | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | + weitere Benefits
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ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH | Schwerin, Lüneburg
Als erfahrener Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Schwerin oder Lüneburg bei einer renommierten Beratungsgesellschaft in der EDEKA-Gruppe stehen Sie im Mittelpunkt. Mit über 900 engagierten Kollegen betreuen Sie einen Mandantenstamm von rund 8.000 Kunden, erstellen Statistiken, führen Mandantengespräche und sind Ansprechpartner für Behörden und Versicherungsträger. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen idealerweise eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder Lohn- und Gehaltsbuchhalter mit. Gute Kenntnisse in DATEV und MS Office sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind Voraussetzung. Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab. ‒
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Jobrad | Corporate Benefit ADS Allgemeine Deutsche Steuerberatungsgesellschaft mbH | Teilzeit | + weitere Benefits
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Rheinbahn AG | Düsseldorf
Seien Sie Teil eines erfolgreichen Teams bei der Rheinbahn: Als Teamleiter Payroll sichern Sie die Mobilität der Menschen in Düsseldorf und Umgebung. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich jetzt! ‒
Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits
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KWA Kuratorium Wohnen im Alter gAG | Unterhaching
Spannende Führungsaufgabe in Gehaltsabrechnung und Personalmanagement. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams. Jetzt bewerben! ‒
Corporate Benefit KWA Kuratorium Wohnen im Alter gAG | Einkaufsrabatte | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits
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DIS AG | Lohsa
Im Bereich Personalwesen in der Bauindustrie nördlich von Freiburg wird Verstärkung gesucht. Ihre Aufgaben umfassen Personalverwaltung, Zeiterfassung, Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Verwaltung von Personalstammdaten. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht mit. Zudem punkten Sie mit verhandlungssicherem Deutsch, strukturierter Arbeitsweise und Teamfähigkeit. Der Arbeitgeber bietet schnelles Feedback, Karriereperspektiven, familiäre Atmosphäre, flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Benefits. Zeigen Sie Ihr Können als erfahrener Personalsachbearbeiter in einem dynamischen Umfeld und bewerben Sie sich jetzt! ‒
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Urlaubsgeld | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits
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Karl Meyer AG | Wischhafen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder Steuerfachangestellten Ausbildung erforderlich. Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil. Fortbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann ideal. Erfahrungen im Personalwesen notwendig. Sicher im Umgang mit MS-Office Programmen. Attraktives Jobangebot als Personalsachbearbeiter für Entgeltabrechnung und Verwaltung (m/w/d) mit unbefristetem Vertrag, attraktiver Bezahlung und Zusatzleistungen. Jetzt bewerben bei Workwise ohne Anschreiben möglich. ‒
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Work-Life-Balance | Corporate Benefit Karl Meyer AG | Vollzeit | + weitere Benefits
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WM Gruppe | Frankfurt am Main
Du möchtest als (Junior) Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit bis Ende 2025 arbeiten? Dann bewirb dich jetzt für die Elternzeitvertretung! In dieser Rolle spielst du eine wichtige Rolle bei der ganzheitlichen Personalsachbearbeitung. Von Arbeitsbescheinigungen bis hin zu Arbeitsverträgen: Du erstellst alle Dokumente gewissenhaft. Unterstütze uns auch im Recruiting, indem du Stellenanzeigen veröffentlichst und Bewerbungsgespräche führst. Die HR-Branche ist im Umbruch und wir setzen auf innovative Lösungen. Deine Aufgabe ist es, die besten Innovationen für unser Team nutzbar zu machen. Zeige deine Fähigkeiten und unterstütze uns mit deinem Engagement! ‒
Flexible Arbeitszeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Corporate Benefit WM Gruppe | Vollzeit | Teilzeit | + weitere Benefits
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Aufgaben Fachkaufmann/-frau - Personal
Personalfachkaufleute ausarbeiten, arrangieren sowie überprüfen Geschäftsprozesse in der Personalabteilung. Sie befassen sich vorwiegend mit der Personalplanung, -beschaffung und -verwaltung. In der Teamleitung führen sowie motivieren sie ihre Mitarbeiter (m/w) und prognostizieren deren Zusammenarbeit. Wenn sie etwa Lohn- sowie Leistungsabrechnungen erarbeiten, sind Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein unerlässlich. Im Umgang mit Vorgesetzten wie auch Mitarbeitern sowie Mitarbeiterinnen, die sie zum Beispiel bei Personalentscheidungen oder in arbeitsrechtlichen Belangen beratschlagen, sind Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick wie auch Serviceorientierung wichtig. Teilweise können belastende Situationen entstehen, nämlich wenn Mobbingfälle zu untersuchen und analysieren sind. Personalbezogene Daten behandeln Personalfachkaufleute vertraulich.
Sie arbeiten hauptsächlich im Büro am Schreibtisch, aber auch in Besprechungsräumen.
Ihre Tätigkeiten als Fachkaufmann/-frau - Personal
- Kundenkontakt z.B. Personal- und Einstellungsgespräche führen
- Bildschirmarbeit
- Arbeit in Büroräumen
- Arbeit im Sitzen
Als Fachkaufmann Personal können Sie eine Karriere in folgenden Branchen anstreben:
- Verbänden
- Pharmazie
- Elektro
- Fahrzeugbau
- Finanzdienstleistungen
- Immobilien
- Rohstoffverarbeitung
- Möbel
- Hotel
- Gaststätten
- Tourismus
- Öffentlichen
- Wirtschaftsbereiche
- Computer
- Kunst
- Sport
- Freizeit
- Recht
- Medien
- Informationsdienste
- Optik
- Genussmittelherstellung
- Sozialversicherung
- Textil
- Leder