Gehalt: Was verdient ein Fachkaufmann Personal?
Ihr Gehalt als Personalkaufmann (m/w) liegt nach der Ausbildung zwischen 3.230 € und 3.500 € pro Monat.
In welchen Branchen arbeitet man als Fachkaufmann Personal?
Im Bereich Fachkaufmann/-frau - Personal finden Sie in diesen weiteren Branchen und Unternehmen Stellenangebote: Verbänden, Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Rohstoffverarbeitung, Möbel, Hotel, Gaststätten, Tourismus, Öffentlichen, Wirtschaftsbereiche, Computer, Kunst, Sport, Freizeit, Recht, Medien, Informationsdienste, Optik, Genussmittelherstellung, Sozialversicherung, Textil, Leder
Welche Tätigkeiten führt ein Fachkaufmann Personal aus?
Als ausgebildeter Fachkaufmann/-frau - Personal gehören u.a. die folgenden Tätigkeiten zu Ihren Aufgaben: Projekte ausarbeiten und ausführen, Kostenverantwortung tragen. Darüber hinaus werden Sie in Ihrem Aufgabenbereich das Personalbüro selbstständig und eigenverantwortlich managen, unterschiedliche Prozesse - etwa in Aus- und Weiterbildung, Gehaltsabrechnung oder Personalcontrolling - prognostizieren und gestalten, Mitarbeiter beratschlagen und Fachgespräche führen.
Ihre Jobsuche nach Fachkaufmann Personal hat 54 aktuelle Jobs und Stellenangebote gefunden:
HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH | Berlin
Die HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft sucht einen Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d) für eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen in SAP HCM. Arbeitsfelder umfassen die Zeitwirtschaft, Projektarbeit, Kommunikation und Personalcontrolling. Mit einem engagierten Team arbeitest du an der Betreuung der Mitarbeitenden und der Erstellung von personalwirtschaftlichen Statistiken. Bewirb dich jetzt für eine Stelle mit viel Raum für dein Know-how und die Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten. Werde Teil eines Unternehmens, das Wert auf Professionalität und persönliche Entwicklung legt. Setze deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld ein und profitiere von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. ‒
Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits
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Emil Frei GmbH & Co. KG | Bräunlingen
Als Junior HR Specialist im Bereich Entgeltabrechnung bringen Sie mindestens erste praktische Erfahrungen im Personalwesen mit. Ihre Zahlenaffinität und Freude an der Digitalisierung von Payroll-Prozessen sind von Vorteil. Vertrautheit mit HR-Software, insbesondere P&I Loga, ist wünschenswert. Zudem sollten Sie grundlegende Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht mitbringen. Eine fachspezifische Qualifizierung, wie zum Beispiel als Personalfachkaufmann oder Betriebswirt, ist ideal. Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst, während Sie Freundlichkeit und Diskretion in allen Aufgaben der Entgeltabrechnung und Zeiterfassung zeigen. ‒
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Emil Frei GmbH & Co. KG | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | Teilzeit | + weitere Benefits
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BONTAX GmbH Steuerberatungsgesellschaft | Alfter
Wir sind stolz darauf, über 500 Mandanten erfolgreich zu beraten und ein engagiertes Team von mehr als 50 Mitarbeitern zu beschäftigen. Unsere Spezialisierungen und Abteilungen ermöglichen es uns, uns auf die Herausforderungen der Digitalisierung und Automatisierung zu konzentrieren. In einer schnelllebigen Welt unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Als Arbeitgeber streben wir danach, ein attraktives Umfeld zu schaffen, das modernes Arbeiten von überall ermöglicht. Werde Teil unserer Vision und gestalte die Zukunft mit uns. Bewirb dich jetzt als Lohnbuchhalter:in oder Fachassistent:in für Lohn und Gehalt in Voll- oder Teilzeit! ‒
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | + weitere Benefits
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Laufenberg Michels und Partner mbB | Köln
Werde Teil unseres Kompetenz-Zentrums für Personalabrechnung und bringe deine Leidenschaft für Entgeltabrechnung ein! Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/x) bist du der Ansprechpartner für einen festen Mandantenkreis und übernimmst die eigenverantwortliche Abrechnung. Du kümmerst dich um Sondersachverhalte wie betriebliche Altersvorsorge und Minijobber. Unsere Mandanten schätzen deine fundierte Beratung und Unterstützung. Voraussetzungen sind eine Ausbildung im Steuer- oder Personalwesen. Bewirb dich jetzt und werd Teil des besten Teams für erfolgreiche Lohnabrechnung! ‒
Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit Laufenberg Michels und Partner mbB | Vollzeit | Minijob | + weitere Benefits
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LINHARDT GmbH & Co. KG | Viechtach
Wir suchen einen engagierten Teamleiter für die Entgeltabrechnung (m/w/d), der unser Unternehmen in eine erfolgreiche Zukunft führt. In dieser Schlüsselposition steuern Sie die monatliche Abrechnung und agieren als Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter. Ihre Expertise in SAP HCM und im Sozialversicherungsrecht ist entscheidend für unsere Prozesse. Zudem pflegen Sie Personalstammdaten und Zeiterfassungen und übernehmen die Erstellung von Bescheinigungen und Reports. Idealerweise bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Führungskompetenz und Begeisterung für digitale Transformation! ‒
Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Kantine | Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits
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Nardini Klinikum GmbH | Landstuhl
Das Nardini Klinikum sucht einen engagierten Personalsachbearbeiter / Entgeltabrechner (m/w/d) für den Standort Landstuhl. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie alle Personalangelegenheiten von Eintritt bis Austritt. Sie agieren als zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte und kommunizieren mit Behörden und Krankenkassen. Das Klinikum bietet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, tarifgerechte Vergütung und umfassende Sozialleistungen. Wir wünschen uns eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! ‒
Gutes Betriebsklima | Teilzeit | + weitere Benefits
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Toyota Kreditbank GmbH | Köln
Entdecken Sie eine spannende Karriere im Personalwesen! Wir suchen eine erfahrene Fachkraft zur Administration der betrieblichen Altersversorgung und Direktversicherungen. Ihr Verantwortungsbereich umfasst die Einrichtung und Datenpflege im Zeiterfassungssystem sowie die Beratung unserer Mitarbeitenden. Mit einer kaufmännischen Ausbildung und mindestens 3 Jahren Erfahrung im Entgeltbereich sind Sie bei uns genau richtig. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem tollen Team und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt für einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit! ‒
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kantine | Vollzeit | + weitere Benefits
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Diehl Stiftung & Co. KG | Niederdorla
Im Raum Röthenbach a. d. Pegnitz suchen wir eine engagierte Fachkraft im Bereich Entgeltabrechnung. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung sowie idealerweise Kenntnisse in SAP HCM. Die Position bietet die Möglichkeit, ein leistungsstarkes Team fachlich zu steuern. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer tariflichen Vergütung in einem familiengeführten Unternehmen. Weitere Vorteile sind die betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft im dynamischen Umfeld der Metropolregion Nürnberg! ‒
Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits
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BAUHAUS | Mannheim
Als (Senior) Lohnbuchhalter/Payroll Specialist (m/w/d) in HR Payroll Services sind Sie für die Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterkreises zuständig, unter Verwendung des Systems PAISY Advanced/SAP ECP. Ihre Rolle umfasst die Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften bezüglich Gehaltsabrechnung sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen. Des Weiteren bewerten Sie die steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte der Mitarbeiter. Sie pflegen Stammdaten, erstellen Bescheinigungen und verwalten die elektronische Personalakte. Zudem betreuen Sie wichtige elektronische Meldeprozesse und kommunizieren mit Behörden. Sie übernehmen teamübergreifende Aufgaben und helfen bei der Einarbeitung neuer Kollegen. ‒
Quereinstieg möglich | Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit BAUHAUS | Familienfreundlich | Vollzeit | + weitere Benefits
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Thyssengas GmbH | Dortmund
Unsere professionelle Lohn- und Gehaltsabrechnung bietet Ihnen umfassende Lösungen mit SAP HCM und einem innovativen Employee Self Service-Portal. Wir übernehmen die Pflege von wichtigen Stamm- und Abrechnungsdaten, erstellen Bescheinigungen und verwalten digitale Personalakten. Zudem bearbeiten wir Jahresabschluss- und Sondertätigkeiten, einschließlich Pfändungen und Prüfungsmanagement. Unser Team führt zuverlässig das Melde- und Bescheinigungswesen bei Sozialversicherungsträgern und Behörden durch. Mit einer qualifizierten Ausbildung und Expertise in Arbeitsrecht stellen wir die Qualität sicher. Profitieren Sie von unserer Leidenschaft für Digitalisierung in Payroll- und HR-Prozessen – für die optimale Unterstützung Ihres Unternehmens. ‒
Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Homeoffice | Vollzeit | + weitere Benefits
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Aufgaben Fachkaufmann/-frau - Personal
Personalfachkaufleute ausarbeiten, arrangieren sowie überprüfen Geschäftsprozesse in der Personalabteilung. Sie befassen sich vorwiegend mit der Personalplanung, -beschaffung und -verwaltung. In der Teamleitung führen sowie motivieren sie ihre Mitarbeiter (m/w) und prognostizieren deren Zusammenarbeit. Wenn sie etwa Lohn- sowie Leistungsabrechnungen erarbeiten, sind Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein unerlässlich. Im Umgang mit Vorgesetzten wie auch Mitarbeitern sowie Mitarbeiterinnen, die sie zum Beispiel bei Personalentscheidungen oder in arbeitsrechtlichen Belangen beratschlagen, sind Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick wie auch Serviceorientierung wichtig. Teilweise können belastende Situationen entstehen, nämlich wenn Mobbingfälle zu untersuchen und analysieren sind. Personalbezogene Daten behandeln Personalfachkaufleute vertraulich.
Sie arbeiten hauptsächlich im Büro am Schreibtisch, aber auch in Besprechungsräumen.
Ihre Tätigkeiten als Fachkaufmann/-frau - Personal
- Kundenkontakt z.B. Personal- und Einstellungsgespräche führen
- Bildschirmarbeit
- Arbeit in Büroräumen
- Arbeit im Sitzen
Als Fachkaufmann Personal können Sie eine Karriere in folgenden Branchen anstreben:
- Verbänden
- Pharmazie
- Elektro
- Fahrzeugbau
- Finanzdienstleistungen
- Immobilien
- Rohstoffverarbeitung
- Möbel
- Hotel
- Gaststätten
- Tourismus
- Öffentlichen
- Wirtschaftsbereiche
- Computer
- Kunst
- Sport
- Freizeit
- Recht
- Medien
- Informationsdienste
- Optik
- Genussmittelherstellung
- Sozialversicherung
- Textil
- Leder