Bereichsleiter/in Jobs und Stellenangebote
Alles was Sie über den Beruf Bereichsleiter/in wissen müssen
Aufgaben Bereichsleiter/in
Bereichsleiter/innen tragen Ergebnis- und Personalverantwortung. Um nämlich Projekte inhaltlich sowie zeitlich erfolgreich durchzuführen, müssen sie übergreifend, strukturiert und vorausschauend denken. Sie müssen den Personaleinsatz ausarbeiten sowie Mitarbeiter (m/w/d) motivieren und anleiten, dafür sind Organisationstalent, Kenntnisse im Bereich Personalführung sowie Führungsqualitäten wichtig. Oft sind sie Ansprechpartner für Klienten und Zulieferer im In- sowie Ausland. Bei global agierenden Unternehmen werden daher Fremdsprachenkenntnisse erwartet, vor allem gute Englischkenntnisse. Der Umgang mit Geschäftspartnern, seien es Zulieferer oder Kunden, erfordert Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick. So bewahren Bereichsleiter/innen selbst in schwierigen Verhandlungen Ruhe sowie professionelle Freundlichkeit, bleiben dabei aber sachlich, zielorientiert und durchsetzungsfähig.
Wenn Bereichsleiter/innen den Betriebsmitteleinsatz ausarbeiten oder Projekte arrangieren, sind sie in Büroräumen tätig. Dabei nutzen sie Computer sowie moderne Informations- und Kommunikationsmittel. Da sie auch Aufgaben im Außendienst übernehmen, etwa Dienstreisen zu Klienten oder anderen Geschäftspartnern, werden Mobilität sowie Flexibilität abhängig von der Auftragslage und Arbeitsauslastung erwartet.
Ihre Tätigkeiten als Bereichsleiter/in
- Verantwortung für Personen Anleiten und Führen der Mitarbeiter/innen
- Verantwortung für Sachwerte Gewährleisten einer wirtschaftlichen Betriebsführung im jeweiligen Verantwortungsbereich
- Kundenkontakt als Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten im In- und Ausland
- häufig wechselnde Aufgaben und Arbeitssituationen Wechseln zwischen Aufgaben in den Bereichen Investition und Finanzierung, Controlling, Revision, Qualitätssicherung, Kundenbetreuung und Mitarbeiterführung
- häufige Abwesenheit vom Wohnort z.B. Kundenbesuche im In- und Ausland und bei Dienstreisen
- Bildschirmarbeit
- Arbeit in Büroräumen Aufgaben in der Organisation und Planung sowie im kaufmännischen Bereich erledigen
Das Wichtigste in Kürze
Kurzbeschreibung Bereichsleiter/in
Was verdient ein Bereichsleiter/in?
Ihr Gehalt als Bereichsleiter (m/w/d) liegt nach der Ausbildung zwischen 4.230 € und 5.350 € pro Monat.
In welchen Branchen arbeitet man als Bereichsleiter/in?
Im Bereich Bereichsleiter/in finden Sie in diesen weiteren Branchen und Unternehmen Stellenangebote: Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Rohstoffverarbeitung, Möbel, Medien, Informationsdienste, Optik, Genussmittelherstellung, Druck, Textil, Leder, Entsorgung
Welche Tätigkeiten führt ein Bereichsleiter/in aus?
Als ausgebildeter Bereichsleiter/in gehören u.a. die folgenden Tätigkeiten zu Ihren Aufgaben: Mitarbeiter fachlich anleiten, beaufsichtigen und unterweisen, neue Mitarbeiter einarbeiten, Aufgaben im Rahmen der Qualitätsprüfung und -sicherung übernehmen. Darüber hinaus werden Sie in Ihrem Aufgabenbereich den organisatorischen Aufbau im übertragenen Aufgabenfeld gestalten, Arbeitsabläufe ausarbeiten und prognostizieren, Kontakte mit Geschäftspartnern, Klienten und Zulieferer betreuen.
Im Bereich Bereichsleiter/in können Sie eine Karriere in folgenden Branchen anstreben:
- Pharmazie
- Elektro
- Fahrzeugbau
- Finanzdienstleistungen
- Immobilien
- Rohstoffverarbeitung
- Möbel
- Medien
- Informationsdienste
- Optik
- Genussmittelherstellung
- Druck
- Textil
- Leder
- Entsorgung
