Jobs / Stellenangebote Versicherung

• Aktuar/in
  

  sie ihre Analysen stets sehr sorgfältig durch und benötigen fundierte Kenntnisse des Finanz- und Versicherungsmarktes. Um ihr Fachwissen stets auf dem Laufenden zu halten, informieren sie sich z.B. im Internet oder in Fachzeitschriften über neue Entwicklungen. Arbeitsbedingungen im Einzelnen Bildschirmarbeit (z.B. zukünftige Entwicklungen kalkulieren, Risiken abschätzen und neue Lösungen entwickeln unter Zuhilfenahme moderner Informations- und Kommunikationsmedien und vor allem fachspezifischer Software) Arbeit im Sitzen Arbeit in Büroräumen Verantwortung für Sachwerte Beachtung vielfältiger ...
• Anlageberater/in
  

  richten, müssen sie mit unregelmäßigen Arbeitszeiten rechnen. Arbeitsbedingungen im Einzelnen Bildschirmarbeit (z.B. am Computer individuelle Finanzierungskonzepte entwickeln, im Intra- und Internet Produkte sowie deren Konditionen oder Kosten recherchieren) Arbeit im Sitzen Arbeit in Büroräumen Arbeit unter den Augen von Kunden und Gästen Beachtung vielfältiger Vorschriften und gesetzlicher Vorgaben (z.B. Gesetzesänderungen mit Auswirkungen auf Steuern und Abgaben) Kundenkontakt (z.B. Kunden über Fonds, Anteilsscheine, Aktien, Schuldverschreibungen, Bausparverträge oder ...
• Außendienstleiter/in (Versicherung)
  

  Analysieren und koordinieren Außendienstleiter/innen bei Versicherungen erledigen einen Großteil ihrer Arbeit im Büro am Computer. Mithilfe entsprechender Versicherungssoftware erstellen sie z.B. Statistiken und verwalten Kundendateien. Auch koordinieren sie Termine, erstellen Tabellenkalkulationen oder erledigen die Auftragserfassung und Angebotserstellung. Ihre Tätigkeit führen sie eigenverantwortlich aus. Betreuen und beraten Außendienstleiter/innen bei Versicherungen planen und koordinieren die Zusammenarbeit der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Innen- und Außendienst. Sie leiten Außendienstkräfte ...
• Bausparkassenfachmann/-frau
  

  sie z.B. Werbestrategien und Verkaufsaktionen. Im Innen- und Außendienst haben sie Kontakte zu Bausparkunden, Fachkräften von Banken, Sparkassen und Versicherungen, Immobilienmaklern und -maklerinnen sowie zu Mitarbeitern von Behörden, Notariaten und Steuerberaterkanzleien. Neukundenakquise und die Betreuung von Bestandskunden stehen im Vordergrund, daher sollte man Verkaufstalent, Kommunikationsfähigkeit, Kontaktfreude und gute Umgangsformen mitbringen. Um kompetent und abschlussorientiert zu beraten, müssen sich Bausparkassenfachleute mit den Produkten des Arbeitgebers identifizieren und Interesse an Anlageprodukten besitzen. Darüber ...
• Betriebswirt/in (Fachschule) - Bank
  

  Bankdienstleistungen aller Art. Bei schwierigen Entscheidungen stimmen sie sich mit der Geschäftsleitung ab. Sie planen und steuern Geldanlagen sowie innerbetriebliche Arbeitsabläufe, führen und motivieren ihre Mitarbeiter/innen und koordinieren deren Zusammenarbeit. Um den vielfältigen Anforderungen von Mitarbeitern, Geschäftsführung und Kunden gleichermaßen gerecht werden zu können, müssen sie psychisch belastbar sein. Die meiste Zeit verbringen Bankbetriebswirte und -betriebswirtinnen am Schreibtisch, wo sie am Computer Sachbearbeitungs- und Organisationsaufgaben erledigen und beispielsweise Finanzierungs- oder Anlagepläne ...
• Betriebswirt/in (Fachschule) - Versicherung
  

  insbesondere Geschäftskunden, Makler/innen und firmenverbundene Vermittler/innen in deren Betriebs- bzw. Geschäftsräumen auf. Diskretion ist beim Umgang mit Kundendaten ein Muss: Stets halten die Betriebswirte und -betriebswirtinnen die Vorschriften des Datenschutzes strikt ein. Auf ihre Fremdsprachenkenntnisse greifen sie z.B. bei Telefon- oder Videokonferenzen mit Kollegen ausländischer Niederlassungen zurück. Versicherungsbetriebswirte und -betriebswirtinnen betreuen ihre Großkunden gewissenhaft und gehen sorgsam mit den Werten der Kunden um. Sie schätzen die Risiken eines Schadensfalls sorgfältig ein, um die Höhe der ...
• Betriebswirte und Betriebswirtinnen für Banken und Finanzdienstleistungen
  

  ...
• Betriebswirt/in (Hochschule) - Sozialversicherung
  

  ...
• Betriebswirt/in (Hochschule) - Versicherung
  

  ...
• Direktionsbevollmächtigte/r (Versicherung)
  

  führen sie außerdem Recherchen und Berechnungen durch. Sie analysieren Risiken, erstellen und präsentieren Angebote und führen die Korrespondenzen mit Versicherern und Kunden. Dabei arbeiten sie sorgfältig und achten auf eine gute Ausdrucksform. Da viele Beratungs- und Verhandlungstermine mit Kunden nach Büroschluss oder am Wochenende anfallen, müssen Direktionsbevollmächtigte bei Versicherungen mit unregelmäßigen Arbeitszeiten rechnen. Arbeitsbedingungen im Einzelnen Bildschirmarbeit (z.B. mit Versicherungssoftware für Statistiken, Kunden- und Vertragsverwaltung sowie Provisionierung umgehen) Arbeit ...
• Fachberater/in - Finanzdienstleistungen
  

  überwiegend im Büro, wo sie am Computer z.B. Analysen erstellen, Zinsberechnungen aufstellen oder den Schriftverkehr erledigen. Häufig sind sie auch vor Ort beim Kunden. An den Wechsel zwischen Kundenberatung und Verwaltungstätigkeit sind sie gewöhnt. Wenn sie Anlage- und Finanzierungsmodelle entwickeln und umsetzen, stimmen sie die dafür nötigen Schritte mit ihren Vorgesetzten ab. Im Außendienst suchen sie insbesondere Privatpersonen, Firmenkunden oder Mitarbeiter von Kreditinstituten, Versicherungen oder Immobiliengesellschaften in deren Betriebs- bzw. Geschäftsräumen auf und beraten sie vor Ort. Auch von langwierigen, ...
• Fachwirt/in - Bank
  

  Entwicklungen der Finanzmärkte. Etwaige Verbesserungsvorschläge und Ideen tragen sie ihren Vorgesetzten überzeugend vor. Den Großteil ihrer Arbeitszeit verbringen Bankfachwirte und -fachwirtinnen am Schreibtisch. Sie sind aber auch im Außendienst unterwegs, um an Tagungen und Konferenzen teilzunehmen oder Kunden zu besuchen. Beratungstermine oder Verhandlungen mit Kunden können sich in die Länge ziehen; dann planen Bankfachwirte und -fachwirtinnen einen längeren Arbeitstag ein. Auch unregelmäßige Arbeitszeiten sind möglich, etwa aufgrund von Handelszeitverlängerungen an Wertpapierbörsen oder bei Informationsveranstaltungen ...
• Fachwirt/in - Versicherungen und Finanzen
  

  schwierigen Situationen, wie beispielsweise bei Auseinandersetzungen mit Kunden über die Auszahlung von Versicherungsleistungen, ist es nötig, diesen mit der gebotenen Sachlichkeit zu begegnen und die Konflikte einvernehmlich zu lösen. Zum Aufgabengebiet von Fachwirten und Fachwirtinnen für Versicherungen und Finanzen gehört es auch, Versicherungsleistungen zu berechnen oder die Auszahlung von Schadensregulierungen zu veranlassen. Eine exakte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ist die Grundlage für diese Tätigkeiten. Über aktuelle Entwicklungen in der Versicherungs- und Finanzbranche sowie mögliche ...
• Finanzassistent/in
  

  Investmentfonds vergleichen oder Kalkulationen und Finanzierungsangebote erstellen, arbeiten Finanzassistenten und -assistentinnen sehr detailliert und sorgfältig, denn fehlerhafte Angaben oder falsche Berechnungen können das Unternehmen teuer zu stehen kommen. Im kundennahen Bereich setzen sich Finanzassistenten und -assistentinnen mit unterschiedlichsten Kundenanforderungen auseinander. Auch auf Anliegen aufgeregter oder verärgerter Kunden reagieren sie ruhig und serviceorientiert. Gute Umgangsformen, gepflegtes Äußeres und sicheres Auftreten sind wichtig. Im Back-Office erfordern interne Vorgänge oder internationale Transaktionen ...
• Generalagent/in (Versicherung)
  

  gebunden. Im Umgang mit Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen beweisen sie Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen. Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick sind beim Vermitteln von Versicherungsverträgen unerlässlich. Auch gute Umgangsformen und eine gepflegte äußere Erscheinung entscheiden mit über den Geschäftserfolg. Arbeitsbedingungen im Einzelnen Arbeit im Sitzen Bildschirmarbeit Arbeit in Büroräumen Kundenkontakt (z.B. Kunden beraten, verschiedene Versicherungen offerieren) Beachtung vielfältiger Vorschriften und gesetzlicher Vorgaben (z.B. aus ...
• Geschäftsstellenleiter/in (Versicherung)
  

  sie verhandlungssicher, überzeugend und souverän auf. Gute Umgangsformen und eine gepflegte äußere Erscheinung können ebenfalls über den Geschäftserfolg entscheiden. Um ihre Kunden in jeder Situation richtig zu beraten, wenden sie ihre Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften und Vorgaben an. Sie verbinden ihre Fachkenntnisse in den einzelnen Versicherungssparten mit unternehmerischem Denken. Durch souveräne Führung motivieren sie ihre Mitarbeiter/innen zu guten Leistungen. Geschäftsstellenleiter/innen richten sich bei der Termingestaltung soweit möglich nach den Kundenwünschen und nehmen Beratungstermine ...
• Kaufmann/-frau - Versicherungen u. Finanzen - Finanzberatung
  

  nicht: Dann greift man mit dem Computer von zu Hause auf das firmeneigene Netzwerk zu und kann sein Pensum daheim abarbeiten. Wenn die Kaufleute für Versicherungen und Finanzen der Fachrichtung Finanzberatung Finanzierungsanträge und Verträge zur betrieblichen Altersvorsorge bearbeiten, die aktuellen Kurse von Wertpapieren und Investmentfonds vergleichen oder Kalkulationen und Finanzierungsangebote erstellen, arbeiten sie sehr detailliert und sorgfältig. Denn fehlerhafte Angaben oder falsche Berechnungen können das Unternehmen teuer zu stehen kommen. Auch Diskretion im Umgang mit Kundendaten ist selbstverständlich. Gerade in der Fachrichtung ...
• Kaufmann/-frau - Versicherungen u. Finanzen - Versicherung
  

  Großteil ihrer Arbeitszeit in Büros an Bildschirmarbeitsplätzen. Wenn sie im Außendienst tätig sind, besuchen sie ihre Kunden in deren Privatwohnungen bzw. Geschäftsräumen oder nehmen Schadensfälle vor Ort in Augenschein. Ihre Arbeit erledigen sie meist eigenständig. Bei umfangreicheren Versicherungspaketen - etwa für gewerbliche Kunden - oder wenn sich Versicherungsfragen kompliziert gestalten, arbeiten sie jedoch auch mit Kollegen zusammen. Konzentriertes Arbeiten im Innendienst kann manchmal schwierig sein, wenn sich mehrere Kollegen ein Büro teilen, oft das Telefon klingelt oder reger Publikumsverkehr stattfindet. ...
• Krankenversicherungsfachmann/-frau
  

  noch nach den abendlichen Terminen an die Zentrale. Arbeitsbedingungen im Einzelnen Bildschirmarbeit (z.B. per E-Mail mit Versicherten kommunizieren, Textverarbeitungs- und Tabellenkalkulationsprogramme nutzen) Arbeit in Büroräumen Beachtung vielfältiger Vorschriften und gesetzlicher Vorgaben (im Krankenversicherungsrecht oder Leistungs- und Kostenwesen) Kundenkontakt (z.B. Kunden beraten, Kundenanfragen bearbeiten) unregelmäßige Arbeitszeiten (Beratungstermine auch in den Abendstunden oder am Wochenende) Verantwortung für Sachwerte (z.B. beim Bearbeiten komplexer Versicherungsfälle ...
• Kreditmanager/in
  

  Auch auf Anliegen aufgeregter oder verärgerter Kunden reagieren sie sachlich und serviceorientiert. Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfähigkeit und Verhandlungsstärke stellen sie beispielsweise bei der Überprüfung der Kreditwürdigkeit und der Festlegung der Konditionen unter Beweis. Im internationalen Kreditgeschäft setzen sie ihre Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englischkenntnisse, ein. Diese benötigen sie nicht nur für Kundengespräche, sondern auch, um z.B. englischsprachige Informationen über Unternehmen und Branchenentwicklungen richtig einschätzen zu können. Da sie mit vertraulichen ...
• Kreditsachbearbeiter/in
  

  der Regel alleine und eigenverantwortlich an den ihnen zugewiesenen Aufträgen. Den Großteil ihrer Arbeit erledigen sie am Computer, ggf. mithilfe branchenspezifischer Software. Für das Nachschlagen von Vorschriften und gesetzlichen Vorgaben greifen sie unter Umständen auf Gesetzestexte und einschlägige Fachliteratur zurück. Im Beratungsgespräch mit Kunden, wenn es z.B. um Finanzierungsfragen geht, treten sie freundlich und sicher auf. Arbeitsbedingungen im Einzelnen Arbeit im Sitzen Bildschirmarbeit Arbeit in Büroräumen Beachtung vielfältiger Vorschriften und gesetzlicher Vorgaben Kundenkontakt ...
• Kundenberater/in (Bank, Sparkasse)
  

  aufgeregter oder verärgerter Kunden reagieren Kundenberater/innen bei Banken und Sparkassen freundlich und serviceorientiert. Wenn sie ausländische Kunden beraten, greifen sie ggf. auf ihre Fremdsprachenkenntnisse zurück. Arbeitsbedingungen im Einzelnen Arbeit im Sitzen Bildschirmarbeit Arbeit im Gehen und Stehen Arbeit in Büroräumen Arbeit unter den Augen von Kunden und Gästen Beachtung vielfältiger Vorschriften und gesetzlicher Vorgaben häufig wechselnde Aufgaben und Arbeitssituationen (z.B. schnell zwischen Telefonaten, Bildschirmarbeit und Kundengesprächen wechseln) Kundenkontakt ...
• Rentenberater/in
  

  Kunden im Büro oder - im Außendienst - auch bei den Kunden vor Ort. Am Computer erledigen Rentenberater/innen den Schriftverkehr, der beispielsweise bei der Durchsetzung von Renten oder in den jeweiligen Widerspruchsverfahren anfällt. Darüber hinaus erstellen sie Gutachten, z.B. bei Scheidungsfällen zur Versorgungssituation oder zum Versorgungsausgleich. Kommunikation und Diskretion In ihrem Aufgabenbereich arbeiten sie selbstständig und eigenverantwortlich. Die Beratungstätigkeit erfordert kommunikative Fähigkeiten und Kontaktstärke, denn Rentenberater/innen müssen sich immer wieder auf andere Menschen einstellen. ...
• Risikoanalytiker/in (Versicherung)
  

  Risikomanagement verfügen. Als Grundlage hierfür nutzen sie z.B. spezielle Software für mathematisch-statistische Verfahren und ihr Fachwissen im Versicherungsrecht. Ihre Ergebnisse bereiten sie u.a. in Form von Präsentationen auf. Viele ihrer Tätigkeiten führen sie allein und eigenverantwortlich aus, doch sie arbeiten je nach Aufgabe auch in einem Team zusammen. ... und Auswirkungen berechnen Sorgfalt, analytisches Denkvermögen und ein sicherer Umgang mit Zahlen sind unverzichtbar, denn fehlerhafte Angaben oder falsche Berechnungen können gravierende wirtschaftliche Folgen für ein Versicherungsunternehmen haben. Aufgrund der ...
• Schadensregulierer/in (Versicherung)
  

  bei Versicherungen arbeiten hauptsächlich im Büro, wo sie Schadensfälle bearbeiten, über Leistungsansprüche entscheiden oder Versicherungsleistungen berechnen. Am Computer erledigen sie Sachbearbeitungsaufgaben. Dabei stehen ihnen fachspezifische Softwareprogramme zur Verfügung. In der Regel sind sie der Geschäftsleitung unterstellt. In dem ihnen übertragenen Aufgabenbereich sind sie meist selbstständig und eigenverantwortlich tätig, sie arbeiten jedoch ggf. auch gemeinsam mit Kollegen und Kolleginnen an einem Fall. Außerdem haben sie Kontakte mit den Versicherungsnehmern. Sie beraten z.B. geschädigte Versicherungsnehmer ...
• Sozialversicherungsfachangestellte der Fachrichtung allgemeine Krankenversicherung
  

  ein. Wenn sie am Computer z.B. die Beitragsbuchhaltung sowie die Geschäftskorrespondenz erledigen, arbeiten sie stets konzentriert und sorgfältig. Bei ihrer Arbeit richten sie sich nach vielfältigen Vorschriften und gesetzlichen Vorgaben wie Gesetzestexte zum Sozialversicherungsrecht bzw. zur gesetzlichen Krankenversicherung. Zudem kooperieren sie mit Leistungserbringern bzw. Vertragspartnern wie Ärzten und Ärztinnen sowie Krankenhäusern, Reha- und Pflegeeinrichtungen, Apotheken oder Pflegediensten. Sozialversicherungsfachangestellte müssen gerne mit Menschen umgehen und über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen. ...
• Sozialversicherungsfachangestellte der Fachrichtung knappschaftliche Sozialversicherung
  

  Kundenberatung. Dabei treten sie immer freundlich und zuvorkommend auf und achten auf ihr äußeres Erscheinungsbild. Sozialversicherungsfachangestellte der Fachrichtung knappschaftliche Sozialversicherung arbeiten zu den gewöhnlichen Bürozeiten. Allerdings kann Mehrarbeit anfallen, wenn beispielsweise Leistungsabrechnungen termingerecht erstellt werden. Falls sie im Außendienst tätig sind, arbeiten sie ggf. zu unregelmäßigen Arbeitszeiten, beispielsweise wenn sie Termine abends und am Wochenende wahrnehmen. Im Rahmen ihrer Außendiensttätigkeit können auch längere Anfahrtswege anfallen. Arbeitsbedingungen ...
• Sozialversicherungsfachangestellte der Fachrichtung landwirtschaftliche Sozialversicherung
  

  Angelegenheiten und klären Versicherungsverhältnisse. Ggf. sind sie auch im Außendienst tätig, wenn sie beispielsweise Leistungsansprüche vor Ort klären und prüfen müssen. Meist arbeiten sie selbstständig und eigenverantwortlich. Mit ihren Kollegen klären sie z.B. schwierigere Versicherungsverhältnisse und Leistungsansprüche. Den Großteil ihrer Arbeitszeit verbringen Sozialversicherungsfachangestellte der Fachrichtung landwirtschaftliche Sozialversicherung vor dem Computer. Auch wenn die Arbeitsplätze ergonomisch gestaltet sind, kann dauerhafte Bildschirmarbeit anstrengend für ...
• Sozialversicherungsfachangestellte/r - Rentenversicherung
  

  in rentenversicherungsrechtlichen Angelegenheiten und klären Versicherungsverhältnisse. Ggf. sind sie auch im Außendienst tätig, wenn sie beispielsweise Leistungsansprüche für Pflege- oder Haushaltshilfe vor Ort klären und prüfen müssen. Meist arbeiten sie selbstständig und eigenverantwortlich. Mit ihren Kollegen klären sie z.B. schwierigere Versicherungsverhältnisse und Leistungsansprüche. Den Großteil ihrer Arbeitszeit verbringen Sozialversicherungsfachangestellte der Fachrichtung gesetzliche Rentenversicherung vor dem Computer. Auch wenn die Arbeitsplätze ergonomisch gestaltet ...
• Sozialversicherungsfachangestellte/r - Unfallversicherung
  

  Teil ihrer Arbeit ist die Kundenberatung. Dabei treten sie immer freundlich und zuvorkommend auf und achten auf ihr äußeres Erscheinungsbild. Sozialversicherungsfachangestellte der Fachrichtung gesetzliche Unfallversicherung arbeiten zu den gewöhnlichen Bürozeiten. Allerdings kann Mehrarbeit anfallen, wenn beispielsweise Leistungsabrechnungen termingerecht erstellt werden. Falls sie im Außendienst tätig sind, arbeiten sie ggf. zu unregelmäßigen Arbeitszeiten, beispielsweise wenn sie Termine abends und am Wochenende wahrnehmen. Im Rahmen ihrer Außendiensttätigkeit können auch längere Anfahrtswege anfallen. ...
• Technisch-kaufmännische/r Assistent/in - Gebäudeservice
  

  Assistentinnen für Gebäudeservice kontrollieren gewissenhaft z.B. die Funktionsweise und Effektivität aller technischen Anlagen. Beim Betrieb versorgungstechnischer Anlagen achten sie auf die Einhaltung des Arbeitsschutzes und der gesetzlichen Bestimmungen zum Umweltschutz und zur Energienutzung. In der Kundenberatung sind sie kompetente Ansprechpartner. Bei Verhandlungen über Konditionen mit Fachfirmen für Reinigung, Wartung oder Reparatur zeigen sie ihr Verhandlungsgeschick. Sie arbeiten eng mit Vorgesetzten zusammen und unterstützen z.B. Facility-Manager/innen und Fachwirte bzw. Fachwirtinnen für Facility-Management bei ihrer ...
• Underwriter (Versicherung)
  

  aber überzeugend auf, da sie ihr Unternehmen repräsentieren. Aufgrund der Internationalisierung des Versicherungsgeschäfts benötigen sie in der Regel gute Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere in Englisch. Arbeitsbedingungen im Einzelnen Bildschirmarbeit (z.B. Textverarbeitungs- und Tabellenkalkulationsprogramme sowie die branchenspezifische Software nutzen) Arbeit in Büroräumen (z.B. Versicherungsrisiken beurteilen und tarifieren, Versicherungsprämien kalkulieren, Versicherungsverträge unterzeichnen und verwalten, neue Verkaufskonzepte entwickeln und bestehende Konzepte verbessern) Arbeit ...
• Versicherungsantragsbearbeiter/in
  

  eigenverantwortlich. Sie arbeiten jedoch auch mit Kollegen zusammen. Sie haben viel Kontakt mit den Versicherungsnehmern und -nehmerinnen, beantworten Kundenanfragen und verhandeln mit ihren Kunden. Dabei treten sie stets serviceorientiert und freundlich auf. Auch in Konfliktsituationen argumentieren sie sachlich. Da sie Einblick in persönliche Daten und Unterlagen haben, sind Vertraulichkeit und Diskretion unerlässlich. Arbeitsbedingungen im Einzelnen Bildschirmarbeit (z.B. fachspezifische Software für Kalkulation, Kunden- und Vertragsverwaltung einsetzen) Arbeit im Sitzen Arbeit in Büroräumen (z.B. Versicherungsleistungen ...
• Versicherungsberater/in
  

  Computer tätig. Mithilfe entsprechender Software analysieren sie z.B. die Risikosituation des Kunden, um seinen Versicherungsbedarf festzustellen. Hierzu werden auch vorhandene Versicherungen geprüft. Dabei gehen sie genau vor und behandeln die vertraulichen Daten eines Kunden diskret. Zu ihren Aufgaben gehören auch die Auswertung von Statistiken, die Verwaltung von Kundendateien sowie die Kundenakquise. In der Regel arbeiten sie selbstständig und eigenverantwortlich. Kundenbetreuung In einem Erstgespräch ermitteln sie die Kundenwünsche. Dabei beraten sie die Kunden telefonisch oder vor Ort. Von unterwegs können sie per Smartphone, Tablet-PC ...
• Versicherungsdetektiv/in
  

  bzw. Hörvermögen. Zur technischen Ausrüstung von Versicherungsdetektiven und -detektivinnen zählen u.a. Videokameras oder Funkgeräte. Viele Arbeiten erledigen Versicherungs-Detektive und -detektivinnen auch am Schreibtisch, häufig am Computer. Hier bereiten sie Ermittlungen vor, recherchieren, schreiben Rechnungen und erstellen die Dokumentation ihrer Aufträge. Ob Versicherungsdetektive und -detektivinnen je nach Auftrag allein oder im Team arbeiten - Diskretion und Verschwiegenheit sind in ihrem Beruf ebenso notwendig wie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft und psychischer Stabilität. ...
• Versicherungsfachmann/-frau
  

  auf die individuellen Wünsche ihrer Kunden ein. Sie vertreten jedoch auch ihre eigenen Interessen und legen die Kunden z.B. auf bestimmte Konditionen fest. Beratungsgespräche können langwierig sein und u. U. mehr Zeit einnehmen als geplant. Auch wenn es dabei nicht immer zu einem Vertragsabschluss kommt, lassen sich Versicherungsfachleute nicht entmutigen. Über die persönlichen Daten ihrer Kunden bewahren sie Stillschweigen. Arbeitsbedingungen im Einzelnen Arbeit im Sitzen Bildschirmarbeit Arbeit in Büroräumen Kundenkontakt (z.B. Kunden über Personen- und Sachversicherungsprodukte beraten) Verantwortung ...
• Versicherungskalkulator/in
  

  Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein gefragt Versicherungskalkulatoren und -kalkulatorinnen sind in ihrem jeweiligen Aufgabengebiet selbstständig tätig, stimmen sich jedoch mit der Geschäftsleitung ab, da sie direkt an der Preisgestaltung beteiligt sind. Sie kennen sich gut in den Gesetzen und Vorschriften aus, welche die jeweilige Versicherungssparte betreffen. Denn auch diese haben auf die Berechnung z.B. von Risiken oder möglichen Prämien Einfluss. Eine sorgfältige und exakte Arbeitsweise ist dabei nötig, weil ihre Kalkulationen maßgeblich über den wirtschaftlichen Erfolg ihres Unternehmens entscheiden. Da durch unnötige ...
• Versicherungsleistungssachbearbeiter/in
  

  können, halten sie ihr Fachwissen im versicherungsrechtlichen Bereich stets aktuell. Wenn sie Kunden telefonisch oder persönlich beraten, treten Versicherungsleistungssachbearbeiter/innen zuvorkommend und höflich auf. Besonders bei Reklamationen ist kommunikatives Geschick wichtig. Ggf. setzen sie bei der Kundenberatung auch Englischkenntnisse ein. Mitunter betreuen sie ihre Kunden im Außendienst. Arbeitsbedingungen im Einzelnen Bildschirmarbeit (z.B. mit Textverarbeitungs- und Tabellenkalkulationsprogrammen umgehen) Arbeit im Sitzen Arbeit in Büroräumen (z.B. Versicherungsanträge prüfen, Wagnisbeurteilungen ...
• Versicherungsmakler/in
  

  im Außendienst richten sie sich nach den zeitlichen Möglichkeiten ihrer Klienten und nehmen auch Termine in den Abendstunden oder am Wochenende wahr. Kommt es, z.B. durch die Gesetzgebung, zu Änderungen versicherungsrechtlicher Rahmenbedingungen, steigt der Beratungsaufwand für Versicherungsmakler/innen - Mehrarbeit ist dann keine Seltenheit. Für den Außendienst ist der Führerschein sowie ggf. ein eigener Pkw erforderlich. Arbeitsbedingungen im Einzelnen Bildschirmarbeit (z.B. Programme zur Datenverarbeitung nutzen, mit dem Internet arbeiten) Arbeit in Büroräumen (z.B. verschiedene Versicherungsangebote ...
• Versicherungsprüfer/in
  

  ihnen übertragenen Versicherungsfälle bearbeiten sie gewissenhaft. Da es zum Teil um hohe Versicherungssummen geht, können Fehler weitreichende Auswirkungen für Versicherungsunternehmen oder Versicherungsnehmer haben. Dabei müssen sie auch viele gesetzliche Vorgaben und Vorschriften genau beachten. Im Büroalltag haben sie häufig Kundenkontakt. Im Umgang mit Kunden sind sie höflich, freundlich und sachlich. Nicht jeder Fall kann nach den Wünschen des Versicherungsnehmers entschieden werden. Kommt es zu Konflikten, müssen Versicherungsprüfer/innen ihr Durchsetzungsvermögen beweisen. Arbeitsbedingungen ...
• Versicherungsvertragsverwalter/in
  

  am Computer, wo sie beispielsweise Tabellenkalkulationen erstellen, Aufträge erfassen oder Angebote erstellen. Ihre Tätigkeit führen sie eigenverantwortlich aus, sie arbeiten jedoch auch mit Kollegen und Kolleginnen zusammen. Sie kommunizieren viel mit Versicherten, sei es persönlich, telefonisch oder schriftlich. Dabei treten sie stets verkaufs- und serviceorientiert auf, etwa wenn sie in Fragen des Versicherungsumfangs oder über den Abschluss von Zusatzversicherungen beraten. Arbeitsbedingungen im Einzelnen Bildschirmarbeit (z.B. fachspezifische Software für Kalkulation, Kunden- und Vertragsverwaltung einsetzen) Arbeit ...
• Versicherungsvertreter/in
  

  Betriebszeiten der Kunden (z.B. Firmenkunden) oder an den zeitlichen Möglichkeiten von Privatkunden. Unregelmäßige Arbeitszeiten gehören zu ihrem Arbeitsalltag. Arbeitsbedingungen im Einzelnen Bildschirmarbeit (z.B. mit Versicherungssoftware für Statistiken, Kunden- und Vertragsverwaltung sowie Provisionierung umgehen) Arbeit in Büroräumen Beachtung vielfältiger Vorschriften und gesetzlicher Vorgaben (je nach Versicherungssparte z.B. rechtliche Regelungen der Kranken- und Schadenversicherung) Kundenkontakt (z.B. Kunden fachkundig beraten, über aktuelle Produkte informieren und individuelle ...
• Bereichsleiter/in
  

  Mitarbeiter/innen motivieren und anleiten, dafür sind Kenntnisse im Bereich Personalführung und pädagogische Fähigkeiten wichtig. Oft sind sie Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten im In- und Ausland. Bei global agierenden Unternehmen werden daher Fremdsprachenkenntnisse erwartet, vor allem gute Englischkenntnisse. Der Umgang mit Geschäftspartnern, seien es Lieferanten oder Kunden, erfordert Kommunikationsfähigkeit. So bewahren Bereichsleiter/innen selbst in schwierigen Verhandlungen Ruhe und professionelle Freundlichkeit, bleiben dabei aber sachlich, zielorientiert und durchsetzungsfähig. Im Büro und auf Reisen Wenn ...
• Betriebswirt/in (Abi-Ausbildung) - allgemeine Betriebswirtschaft
  

  und koordinieren deren Zusammenarbeit untereinander. Um den unterschiedlichen Anforderungen von Vorgesetzten, Personal und Auftraggebern gerecht zu werden, müssen sie psychisch belastbar sein. Sie sind in der Lage, langfristige geschäftspolitische Ziele auch gegen Widerstände beharrlich zu verfolgen. Bei eng bemessenen Terminvorgaben kann es zu Arbeit unter Zeitdruck kommen. Bei selbstständiger Tätigkeit, etwa als beratende Betriebswirte und Betriebswirtinnen, orientieren sich ihre Arbeitszeiten an den zeitlichen Wünschen der Kunden. Sie arbeiten teilweise auch vor Ort, wenn sie z.B. Lieferanten und Kunden zu Beratungs- und Verhandlungsgesprächen ...
• Buchhalter/in
  

  im Büro am PC, wo sie eigenständig Geschäftsvorgänge buchen, Bilanzen erstellen und die betrieblichen Einnahmen und Ausgaben überwachen. In großen Betrieben sind sie oft nur für einen bestimmten Teilbereich des Rechnungswesens wie die Kontokorrent-, Personalbuchhaltung oder Kostenrechnung zuständig. Bei Mittel- und Kleinbetrieben tragen Buchhalter/innen dagegen häufig die umfassende Verantwortung für das betriebliche Finanz- und Rechnungswesen. Stets arbeiten sie sorgfältig und gewissenhaft, denn die von ihnen erstellten Bilanzen gelten in der Regel als Basis für betriebswirtschaftliche Entscheidungen der Geschäftsführung. ...
• Fachwirt/in - Krankenkasse
  

  Krankenversicherung stets im Blick. Im Umgang mit Daten und Fakten, z.B. bei Personal- und Kundendaten, berücksichtigen sie die Erfordernisse des Datenschutzes. Gewöhnlich haben sie geregelte Arbeitszeiten, die sich nach den Öffnungszeiten der jeweiligen Geschäftsstellen richten. Arbeitsbedingungen im Einzelnen Arbeit im Sitzen Bildschirmarbeit Arbeit in Büroräumen Beachtung vielfältiger Vorschriften und gesetzlicher Vorgaben (z.B. gesetzliche Bestimmungen und Vorschriften im Krankenkassenwesen) Kundenkontakt (z.B. Kunden über Leistungen der Kranken- und Pflegeversicherung beraten) Verantwortung ...