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Welche gut bezahlten Berufe im Bereich Finanz- und Rechnungswesen gibt es?

Das Rechnungswesen ist die Erfassung, Verarbeitung und Übermittlung von vorrangig finanziellen Informationen über Unternehmen, von Kleinbetrieben bis hin zu großen Aktiengesellschaften. Es misst die wirtschaftlichen Ergebnisse eines Unternehmens und übermittelt diese Daten an eine Vielzahl von Stakeholdern, darunter Investoren, Kreditgeber, die Geschäftsleitung sowie Regulierungs- und Steuerbehörden.

Das Finanzwesen beschäftigt sich mit der Verwaltung und dem Aufbau von Kapital und Vermögen. Konkret geht es um die Frage, wie ein Unternehmen Kapital beschafft und anlegt.

Diese beiden Wirtschaftsbereiche sind eng miteinander verwoben und die erfolgreiche Steuerung von beiden ist für den anhaltenden Erfolg eines Unternehmens unerlässlich. Sowie Finanz- als auch Rechnungswesen bieten eine Reihe von interessanten und verantwortungsvollen Positionen und Karrieremöglichkeiten. Zu den begehrtesten Stellen gehören:

  • Bilanzbuchhalter/in: Zu den Aufgaben dieser Bilanzprofis gehören die Erstellung von Unternehmensbilanzen, die Unterstützung des Managements bei der Interpretation von Finanzzahlen sowie die Berechnung von künftigen steuerlichen Abgaben.
  • Payroll Manager/in: Wie schon der Name vermuten lässt, gewährleisten diese wichtigen Finanzfachleute, dass die Belegschaft eines Unternehmens pünktlich bezahlt wird und dass die Steuer- und Versicherungsbeiträge korrekt berechnet werden.
  • Controller/in: Diese äußerst gewissenhaften Mitarbeiter/innen überprüfen die Genauigkeit von Finanzzahlen und interpretieren diese. Je nach Erfahrung und Verantwortung der jeweiligen Position sind sie dabei für einen speziellen Geschäftsbereich oder die Gesamtunternehmung verantwortlich.
  • Steuerfachangestellte/r: Diese wichtigen Assistenten unterstützen Steuerberater bei der Beratung von Kunden in steuerlichen Angelegenheiten. Sie führen die Korrespondenz mit den Finanzämtern und den Sozialversicherungsträgern, stehen in engem Kontakt mit den Mandanten, bearbeiten deren Eingangs- und Ausgangsrechnungen, um eine ordnungsgemäße Buchführung zu gewährleisten, bearbeiten Steuererklärungen und überprüfen Steuerbescheide.
  • Leiter/in Finanzen/Administration: Diese Führungskräfte sind für die Finanzplanung in Zusammenhang mit den übergeordneten Zielen eines Unternehmens verantwortlich. Sie prüfen und genehmigen Finanzzahlen, die wiederum die Grundlage für Geschäftsentscheidungen bilden.

Dies sind nur einige der vielen Jobs im Bereich des Finanz- und Rechnungswesens. Um Ihre Jobsuche im diesem Berufsfeld einzugrenzen, ist unsere Jobbörse eine ausgezeichnete Ressource. Wir aktualisieren laufend die besten Jobangebote in diesem Bereich und kategorisieren sie logisch, damit Sie die verschiedenen Stellenangebote leicht durchforsten können.

Gehalt: Welche Verdienstmöglichkeiten bieten sich im Bereich Finanz- und Rechnungswesen?

Die Höhe des Gehalts im Bereich Finanz- und Rechnungswesen kann von einer Reihe von Faktoren abhängen. Dazu gehören Unternehmensgröße, Branche, die spezifischen Arbeitsaufgaben einer bestimmten Position sowie der Berufserfahrung. Zudem kann es je nach Region und lokalen Lebenshaltungskosten erhebliche Gehaltsunterschiede für ähnliche Stellen geben.

Im Folgenden sehen Sie eine Auflistung typischer Jobs im Finanz- und Rechnungswesen mit der dazugehörigen Gehaltsspanne. Alle Gehaltsangaben verstehen sich als Richtwerte und sind jährliche Bruttodurchschnittswerte.

  • Bilanzbuchhalter/in: € 46.000 - € 59.000
  • Payroll Manager/in €43.000 - € 56.000
  • Controller/in: € 31.000 - € 42.000
  • Steuerfachangestellte/r: € 31.000 - € 42.000
  • Leiter/in Finanzen/Administration: € 72.000 - € 94.000

Um weitere Jobs in diesem Berufsfeld zu finden, besuchen Sie unbedingt unsere Jobbörse. Unsere umfangreiche Datenbank von Stellenanzeigen mit genauen Gehaltsangaben wird regelmäßig aktualisiert. Nehmen Sie sich Zeit, um unsere Auswahl an Jobangeboten in Ruhe zu studieren. Unter den vielfältigen Offerten ist sicher auch der perfekte Job für Sie dabei.

Welche Fähigkeiten sind im Bereich Finanz- und Rechnungswesen besonders gefragt?

Die spezifischen Fähigkeiten, die im Finanz- und Rechnungswesen erforderlich sind, variieren je nach Position. Die Arbeit mit Geschäftsdaten erfordert jedoch immer ein Gespür für Zahlen, eine gewissenhafte und genaue Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken. Zu den weiteren Fähigkeiten, die für die meisten Stellen erforderlich sind, gehören:

  • weitreichende Kenntnisse der allgemein anerkannten Bilanzierungsregeln und gründliche Erfahrung mit den gängigsten Buchhaltungssoftwarepaketen,
  • hervorragende Kenntnisse in der Verwendung von Standard-Office-Programmen mit besonderem Schwerpunkt auf Excel,
  • ausgezeichnetes mündliches und schriftliches Kommunikationsvermögen,
  • Sorgfältigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit,
  • ausgeprägte Organisationsfähigkeit und ein hohes Maß an effektiver Prioritätensetzung,
  • Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, eigenständig an bestimmten Aufgaben zu arbeiten.

Welche Aufgaben und Tätigkeiten im Bereich Finanz- und Rechnungswesen kommen auf Sie zu?

Die spezifischen Tätigkeiten für einen bestimmten Job im Finanz- und Rechnungswesen können von zahlreichen Faktoren abhängen. Wie die Berufsbezeichnung jedoch vermuten lässt, drehen sich alle Positionen in diesem Bereich um eine ordnungsgemäße Finanzverwaltung und eine genaue Buchhaltung.

Wenn Sie mehr über die Aufgaben für bestimmte Jobs in diesem Tätigkeitsbereich erfahren möchten, sollten Sie unsere Jobbörse besuchen. Sie können die Aufgaben und Verantwortlichkeiten verschiedener Positionen vergleichen, um Ihre Jobsuche einzugrenzen und den perfekten Job zu finden.

Karriere im Bereich Finanz- und Rechnungswesen: Welche Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten sich?

Das Finanz- und Rechnungswesen bietet zahlreiche Karrieremöglichkeiten. Beide Bereiche sind für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens von entscheidender Bedeutung. Mitarbeiter, die Einsatz, Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt zeigen, bekommen in der Regel mehr Verantwortung übertragen und steigen entsprechend auf. Viele Beförderungen erfordern Führungsqualitäten. Daher empfiehlt es sich, in eine dementsprechende Weiterbildung zu investieren.

Die Beförderung in höhere Führungspositionen wie Leiter/in Finanzen/Administration erfordert fast immer einen Studienabschluss in Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Diese äußerst begehrten Spitzenpositionen setzen zudem einschlägige Berufserfahrung und eine nachgewiesene Verlässlichkeit bei der Erbringung konsistenter finanzieller Ergebnisse voraus.