Gehalt: Was verdient ein Personalkaufmann?
Ihr Gehalt als Personalkaufmann (m/w) liegt nach der Ausbildung zwischen 3.230 € und 3.500 € pro Monat.
In welchen Branchen arbeitet man als Personalkaufmann?
Im Bereich Personalkaufmann finden Sie in diesen weiteren Branchen und Unternehmen Stellenangebote: Verbänden, Pharmazie, Elektro, Fahrzeugbau, Finanzdienstleistungen, Immobilien, Rohstoffverarbeitung, Möbel, Hotel, Gaststätten, Tourismus, Öffentlichen, Wirtschaftsbereiche, Computer, Kunst, Sport, Freizeit, Recht, Medien, Informationsdienste, Optik, Genussmittelherstellung, Sozialversicherung, Textil, Leder
Welche Tätigkeiten führt ein Personalkaufmann aus?
Als ausgebildeter Personalkaufmann gehören u.a. die folgenden Tätigkeiten zu Ihren Aufgaben: Projekte ausarbeiten und ausführen, Kostenverantwortung tragen. Darüber hinaus werden Sie in Ihrem Aufgabenbereich das Personalbüro selbstständig und eigenverantwortlich managen, unterschiedliche Prozesse - etwa in Aus- und Weiterbildung, Gehaltsabrechnung oder Personalcontrolling - prognostizieren und gestalten, Mitarbeiter beratschlagen und Fachgespräche führen.
Ihre Jobsuche nach Personalkaufmann hat 71 aktuelle Jobs und Stellenangebote gefunden:
Förde Sparkasse | Kiel
Max Ladenburger Söhne Heimatsmühle GmbH & Co. KG | Aalen
Marahrens Group | Bremen
COLONIA Spezialfahrzeuge Gottfried Schönges GmbH & Co. KG | Köln
Blaues Kreuz Diakoniewerk mildtätige GmbH | Wuppertal
Scheve Personal-Service GmbH | Berlin
König, Kreft und Partner Partnerschaftsgesellschaft mbB | Rödinghausen
KBV Kassenärztliche Bundesvereinigung | Berlin
Lenz und Johlen Rechtsanwälte Partnerschaft mbB | , Köln
Conceptum Logistics Group Holding GmbH | Hamburg
Aufgaben Personalkaufmann
Personalfachkaufleute ausarbeiten, arrangieren sowie überprüfen Geschäftsprozesse in der Personalabteilung. Sie befassen sich vorwiegend mit der Personalplanung, -beschaffung und -verwaltung. In der Teamleitung führen sowie motivieren sie ihre Mitarbeiter (m/w) und prognostizieren deren Zusammenarbeit. Wenn sie etwa Lohn- sowie Leistungsabrechnungen erarbeiten, sind Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein unerlässlich. Im Umgang mit Vorgesetzten wie auch Mitarbeitern sowie Mitarbeiterinnen, die sie zum Beispiel bei Personalentscheidungen oder in arbeitsrechtlichen Belangen beratschlagen, sind Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick wie auch Serviceorientierung wichtig. Teilweise können belastende Situationen entstehen, nämlich wenn Mobbingfälle zu untersuchen und analysieren sind. Personalbezogene Daten behandeln Personalfachkaufleute vertraulich.
Sie arbeiten hauptsächlich im Büro am Schreibtisch, aber auch in Besprechungsräumen.
Ihre Tätigkeiten als Personalkaufmann
- Kundenkontakt z.B. Personal- und Einstellungsgespräche führen
- Bildschirmarbeit
- Arbeit in Büroräumen
- Arbeit im Sitzen
Als Personalkaufmann können Sie eine Karriere in folgenden Branchen anstreben:
- Verbänden
- Pharmazie
- Elektro
- Fahrzeugbau
- Finanzdienstleistungen
- Immobilien
- Rohstoffverarbeitung
- Möbel
- Hotel
- Gaststätten
- Tourismus
- Öffentlichen
- Wirtschaftsbereiche
- Computer
- Kunst
- Sport
- Freizeit
- Recht
- Medien
- Informationsdienste
- Optik
- Genussmittelherstellung
- Sozialversicherung
- Textil
- Leder