Jobs / Stellenangebote Finanzdienstleistungen

• Anlageberater/in
  

  jeweiligen Wünsche. Denn nur so können sie die Kapitalanlage optimal auf die Bedürfnisse des Kunden abstimmen. In der Beratung setzen sie ihre fundierten Kenntnisse über die unterschiedlichsten Fonds- und Vorsorgeprodukte sowie ihre Erfahrung in der Wertpapier- und Fondsanalyse gezielt ein. Da der Kapitalanlagemarkt laufend in Bewegung ist, müssen sich Anlageberater/innen auch laufend über die aktuellen Entwicklungen informieren. Hierzu nutzen sie die einschlägige Fachpresse und das Internet. Auch aktuelle steuerrechtliche Vorschriften müssen sie berücksichtigen. Im Kundenkontakt setzen Anlageberater/innen ihre Kommunikationsfähigkeit, ...
• Bankrevisor/in
  

  verbringen Bankrevisoren und -revisorinnen am Schreibtisch. Am Computer erstellen sie beispielsweise Berichte oder bearbeiten Spezialaufträge. Eine gute Ausdrucksweise und genaue Kenntnisse der Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Internet, E-Mail, Telefon und Fax gehören zu ihren täglichen Arbeitsmitteln. Kenntnisse im Umgang mit IT-Revisionen werden ebenfalls häufig verlangt. Bankrevisoren und -revisorinnen müssen Reisebereitschaft zeigen, z.B. wenn sie innerhalb eines Landes die einzelnen Geschäftsstellen aufsuchen oder auch Niederlassungen im Ausland besuchen. Arbeitsbedingungen im Einzelnen Bildschirmarbeit (z.B. ...
• Bankzweigstellenleiter/in
  

  Entwicklungsplänen und Coaching-Maßnahmen gehören zu ihren Aufgaben. Deshalb ist mit ihrer Tätigkeit ein hohes Maß an Führungsqualität sowie Kenntnisse der Personalführung und Mitarbeitermotivation verbunden. Zudem sollten Bankzweigstellenleiter/innen kommunikativ und offen sein und im Umgang mit Kundschaft, Geschäftspartnern und Mitarbeitern stets freundlich bleiben. Auch zur Akquisition und zum Ausbau neuer Kundenverbindungen sowie zum Aufbau von Kundenbindungsmaßnahmen ist Kommunikationsstärke unerlässlich. Stressresistenz ist in ihrem Beruf ebenfalls entscheidend, denn oftmals erfordert der Alltag ...
• Bausparkassenfachmann/-frau
  

  Interesse an Anlageprodukten besitzen. Darüber hinaus kennen sie sich mit den einschlägigen Gesetzen und Steuervergünstigungen aus. Besonders im Außendienst ist zeitliche Flexibilität notwendig. Bei Terminvereinbarungen mit Kunden richten sich Bausparkassenfachleute nach deren zeitlichen Wünschen und Bedürfnissen - Beratungsgespräche können daher auch am späten Nachmittag, am Abend oder sogar am Wochenende stattfinden. Arbeitsbedingungen im Einzelnen Bildschirmarbeit (z.B. mit Berechnungsprogrammen arbeiten) Arbeit im Sitzen Arbeit in Büroräumen Kundenkontakt (Neukundenakquise, ...
• Betriebswirt/in (Fachschule) - Bank
  

  stimmen sie sich mit der Geschäftsleitung ab. Sie planen und steuern Geldanlagen sowie innerbetriebliche Arbeitsabläufe, führen und motivieren ihre Mitarbeiter/innen und koordinieren deren Zusammenarbeit. Um den vielfältigen Anforderungen von Mitarbeitern, Geschäftsführung und Kunden gleichermaßen gerecht werden zu können, müssen sie psychisch belastbar sein. Die meiste Zeit verbringen Bankbetriebswirte und -betriebswirtinnen am Schreibtisch, wo sie am Computer Sachbearbeitungs- und Organisationsaufgaben erledigen und beispielsweise Finanzierungs- oder Anlagepläne erstellen. Selten arbeiten sie in der Schalterhalle. ...
• Betriebswirt/in (Fachschule) - Finanzen und Investment
  

  übernehmen sie dagegen häufig als Allround-Fachkräfte die umfassende Verantwortung für das betriebliche Finanzwesen. Je nach Organisationsstruktur ihres Betriebs planen und steuern sie auch innerbetriebliche Arbeitsabläufe und führen und unterstützen ihre Mitarbeiter/innen. Um den vielfältigen Anforderungen von Mitarbeitern, Geschäftsführung und Kunden gleichermaßen gerecht werden zu können, müssen sie psychisch belastbar sein. Sie tragen ein hohes Maß an Verantwortung und gehen sorgsam mit dem Geld ihrer Kunden um, um finanziellen Schaden zu vermeiden. Kunden nicht ausreichend zu informieren oder ...
• Betriebswirte und Betriebswirtinnen für Banken und Finanzdienstleistungen
  

  Zunehmend verlegen sie darüber hinaus den Arbeitsplatz nach Hause. Telearbeit im Home-Office erlaubt es ihnen, ihre Arbeitszeit flexibler zu gestalten und z.B. Kunden per (Mobil-)Telefon und E-Mail zu betreuen. Rechner mit schnellem Internetanschluss ermöglichen den Anschluss an das Intranet der eigenen Firma und die Abstimmung mit den Kollegen. Flexibilität ist gefragt, wenn sie z.B. unterwegs sind, um an vielerlei - auch internationalen - Tagungen und Konferenzen teilzunehmen. Arbeitsbedingungen im Einzelnen Arbeit im Sitzen Bildschirmarbeit (Analyse-, Konzeptions- und Planungsarbeiten erledigen) Arbeit in Büroräumen Beachtung ...
• Direktionsbevollmächtigte/r (Versicherung)
  

  mit unregelmäßigen Arbeitszeiten rechnen. Arbeitsbedingungen im Einzelnen Bildschirmarbeit (z.B. mit Versicherungssoftware für Statistiken, Kunden- und Vertragsverwaltung sowie Provisionierung umgehen) Arbeit in Büroräumen Beachtung vielfältiger Vorschriften und gesetzlicher Vorgaben (je nach Versicherungssparte z.B. Kranken- und Schadenversicherung) Kundenkontakt (individuell abgestimmte Kundenberatungen durchführen, insbesondere für Großkunden) unregelmäßige Arbeitszeiten (z.B. Beratungstermine in den Abendstunden oder am Wochenende wahrnehmen) Verantwortung ...
• Fachberater/in - Finanzdienstleistungen
  

  erforderlich, dass sie sich kontinuierlich über Entwicklungen auf den Finanz- und Kapitalmärkten auf dem Laufenden halten. Diskretion ist beim Umgang mit Kundendaten ein Muss: Stets halten Fachberater/innen für Finanzdienstleistungen die Vorschriften des Datenschutzes strikt ein und gehen vertraulich mit den Daten ihrer Kunden um. Ob im Kundengespräch oder bei Präsentationen: Ausgeprägte Kommunikationsstärke ist unverzichtbar. Ebenso sind seriöse Kleidung, einwandfreie Umgangsformen und überzeugendes Auftreten wichtig, wenn Fachberater/innen z.B. Kundenkontakte aufbauen und pflegen. Wenn sie potenzielle Kunden umfassend zu ...
• Fachwirt/in - Bank
  

  Leitung eines Teams betraut, führen und motivieren sie ihre Mitarbeiter/innen und koordinieren deren Zusammenarbeit. Ob im Kundengespräch oder bei der Präsentation neuer Anlageprodukte: Ausgeprägte Kommunikationsstärke ist unverzichtbar. Ebenso sind beim Kundenkontakt seriöse Kleidung, einwandfreie Umgangsformen und überzeugendes Auftreten wichtig. Diskretion ist in ihrem Beruf ein absolutes Muss, beim Umgang mit Kundendaten halten sie die Vorschriften des Datenschutzes strikt ein. Auf ihre Fremdsprachenkenntnisse greifen Bankfachwirte und -fachwirtinnen z.B. bei Telefon- oder Videokonferenzen mit Kollegen ausländischer Niederlassungen ...
• Fachwirt/in - Finanzberatung
  

  am Abend vorher noch einen wichtigen Vertrag vorzubereiten. Auch wenn es dabei nicht immer zu einem Vertragsabschluss kommt, lassen sich Fachwirte und Fachwirtinnen für Finanzberatung nicht entmutigen. Arbeitsbedingungen im Einzelnen Arbeit im Sitzen Bildschirmarbeit Arbeit in Büroräumen Kundenkontakt (z.B. Kunden in Versicherungsfragen beraten) Verantwortung für Personen (z.B. Mitarbeiter/innen anleiten und führen) Verantwortung für Sachwerte (z.B. Verantwortung für die Einschätzung der Kundenbonität übernehmen, um finanziellen Schaden und damit eventuell verbundene Regressansprüche ...
• Fachwirt/in - Finanzierung und Leasing
  

  informieren. Denn nur so können sie Kunden gewinnen und dauerhaft binden. Unzufriedenen Kunden gegenüber verhalten sie sich verständnisvoll und entgegenkommend. In den Angebotsverhandlungen gehen sie auf deren individuelle Wünsche ein und sind kompromissbereit, behalten jedoch auch die Interessen ihrer Finanzierungs- und Leasinggesellschaft im Auge. Auch wenn es nicht immer zu einem Vertragsabschluss kommt, lassen sich Finanzierungs- und Leasingfachwirte und -fachwirtinnen nicht entmutigen. Über die persönlichen Daten ihrer Kunden bewahren sie Stillschweigen. Wenn sie Beratungs- oder Verhandlungstermine vereinbaren, richten sich Finanzierungs- ...
• Fachwirt/in - Versicherungen und Finanzen
  

  sein und trotzdem ohne Vertragsabschluss enden. Im Kontakt zu Vertriebspartnern und Kunden treten sie stets selbstsicher und freundlich auf. Wenn sie Neukunden akquirieren und diese von der Nützlichkeit eines Versicherungs- oder Finanzproduktes überzeugen wollen, ist Argumentationsstärke gefragt. Im Umgang mit Daten und Fakten, z.B. bei persönlichen Angaben, berücksichtigen sie die Erfordernisse des Datenschutzes. Bearbeiten sie Schadensfälle, so stehen sie auch in Kontakt mit Behörden (z.B. Polizei, Brandschutz-, Katastrophenschutzbehörden) und mit Sachverständigen. Gerade in schwierigen Situationen, wie beispielsweise bei Auseinandersetzungen ...
• Generalagent/in (Versicherung)
  

  Versicherung richten sich nach den Terminwünschen der Kunden bzw. Kundinnen und nehmen ggf. auch Termine im Außendienst wahr. Arbeitsbedingungen im Einzelnen Arbeit im Sitzen Bildschirmarbeit Arbeit in Büroräumen Kundenkontakt (z.B. Kunden beraten, verschiedene Versicherungen offerieren) Beachtung vielfältiger Vorschriften und gesetzlicher Vorgaben (z.B. aus den Bereichen Risikolebensversicherungen, Reisegepäckversicherungen, Kfz-Haftpflichtversicherungen, Gebäudeversicherungen, Unfallversicherungen oder Rechtsschutzversicherungen) häufig wechselnde Aufgaben und Arbeitssituationen ...
• Innenleiter/in (Bank)
  

  wenn sie beispielsweise zwischen den einzelnen Abteilungen vermitteln und für eine ausgewogene Arbeitseinteilung sorgen. Bei technischen und organisatorischen Schwierigkeiten stehen sie Bankmitarbeitern und -mitarbeiterinnen sowie Kunden und Kundinnen als Ansprechpartner zur Seite und bleiben auch dann ruhig und souverän, wenn sie unter Zeitdruck und Stress arbeiten. Moderne Informations- und Kommunikationsmedien und fachspezifische Software setzen sie routiniert ein. Arbeitsbedingungen im Einzelnen Arbeit im Sitzen Bildschirmarbeit (z.B. mit dem Internet arbeiten, Mitarbeiterkontakt per E-Mail halten, Tabellenkalkulations- und Textverarbeitungsprogramme ...
• Investor-Relations-Manager/in
  

  Public Relations und Öffentlichkeitsarbeit oder im Stabsbereich börsennotierter Unternehmen tätig, aber auch in spezialisierten Investor-Relations-Agenturen. Um ihre Aufgaben kompetent erfüllen zu können, beobachten sie laufend relevante Entwicklungen sowohl auf den Aktienmärkten als auch im eigenen Unternehmen und bewerten diese. Dabei agieren sie in enger Zusammenarbeit mit der Unternehmensleitung und den Fachabteilungen. Sie kennen die Funktionen und Instrumente des Kapitalmarkts wie auch die rechtlichen Rahmenbedingungen genau und sind in Rechnungslegung und Bilanzanalyse versiert. Investor-Relations-Manager/innen sind in der Lage, auf ...
• Kaufmann/-frau - Versicherungen u. Finanzen - Versicherung
  

  zudem vielfach nur in den Abendstunden oder am Wochenende erreichbar. Arbeitsbedingungen im Einzelnen Arbeit im Sitzen Bildschirmarbeit (z.B. Kundendaten verwalten, Versicherungsverträge bearbeiten, Webseiten der Versicherungspartner besuchen) Arbeit in Büroräumen (z.B Angebote und neue Produkte planen) häufig wechselnde Aufgaben und Arbeitssituationen (z.B. zwischen der Bearbeitung telefonischer Anfragen und der Sachbearbeitung am PC wechseln) Kundenkontakt (Kunden beraten, Schadens- und Leistungsfälle bearbeiten) Verantwortung für Sachwerte (z.B. sorgsam mit dem Geld der Kunden umgehen, um finanziellen ...
• Kreditmanager/in
  

  oder verärgerter Kunden reagieren sie serviceorientiert. Dazu benötigen sie neben guten Umgangsformen Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit. Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfähigkeit und Verhandlungsstärke stellen sie beispielsweise bei der Überprüfung der Kreditwürdigkeit unter Beweis. Gelegentlich führen Kreditmanager/innen auch nach Feierabend noch persönliche oder telefonische Kundengespräche oder bereiten noch Unterlagen auf bzw. vor. Arbeitsbedingungen im Einzelnen Bildschirmarbeit Arbeit im Sitzen Arbeit in Büroräumen Verantwortung für Sachwerte Kundenkontakt ...
• Kreditsachbearbeiter/in
  

  Arbeit erledigen sie am Computer, ggf. mithilfe branchenspezifischer Software. Für das Nachschlagen von Vorschriften und gesetzlichen Vorgaben greifen sie unter Umständen auf Gesetzestexte und einschlägige Fachliteratur zurück. Im Beratungsgespräch mit Kunden, wenn es z.B. um Finanzierungsfragen geht, treten sie freundlich und sicher auf. Arbeitsbedingungen im Einzelnen Arbeit im Sitzen Bildschirmarbeit Arbeit in Büroräumen Beachtung vielfältiger Vorschriften und gesetzlicher Vorgaben Kundenkontakt (z.B. Kunden in Kreditfragen beraten) Verantwortung für Sachwerte (im Rahmen ihres Kompetenzbereichs) ...
• Kundenberater/in (Bank, Sparkasse)
  

  und Sparkassen freundlich und serviceorientiert. Wenn sie ausländische Kunden beraten, greifen sie ggf. auf ihre Fremdsprachenkenntnisse zurück. Arbeitsbedingungen im Einzelnen Arbeit im Sitzen Bildschirmarbeit Arbeit im Gehen und Stehen Arbeit in Büroräumen Arbeit unter den Augen von Kunden und Gästen Beachtung vielfältiger Vorschriften und gesetzlicher Vorgaben häufig wechselnde Aufgaben und Arbeitssituationen (z.B. schnell zwischen Telefonaten, Bildschirmarbeit und Kundengesprächen wechseln) Kundenkontakt (Kunden beraten, vor allem in den Bereichen Kontoführung, Zahlungsverkehr, ...
• Leasing-Berater/in
  

  sie sich nach deren zeitlichen Wünschen und Bedürfnissen - Beratungsgespräche können daher auch am späten Nachmittag, am Abend oder sogar am Wochenende stattfinden. Arbeitsbedingungen im Einzelnen Arbeit im Sitzen Bildschirmarbeit (mit Standardprogrammen und fachspezifischer Software umgehen) Arbeit in Büroräumen (individuelle Leasingmodelle und Finanzierungskonzepte ausarbeiten, Leasingkonditionen festlegen, Leasinganträge auf Vollständigkeit und Richtigkeit der Angaben prüfen, Bonitätsprüfungen durchführen) Arbeit unter den Augen von Kunden und Gästen Kundenkontakt ...
• Schadensregulierer/in (Versicherung)
  

  (z.B. mit fachspezifischer Software, Textverarbeitungs- und Tabellenkalkulationsprogrammen umgehen) Arbeit in Büroräumen (z.B. Schadensfälle bearbeiten, über Leistungsansprüche entscheiden, die Versicherungsleistungen berechnen, fällige Zahlungen anweisen) Arbeit im Sitzen Beachtung vielfältiger Vorschriften und gesetzlicher Vorgaben (je nach Versicherungssparte z.B. Feuer-, Einbruch- und Diebstahl-, Hausrat- oder Haftpflicht-Versicherungen) Kundenkontakt (z.B. die geschädigten Versicherungsnehmer/innen beraten, potentielle Versicherungskunden über Versicherungsfragen informieren) ...
• Underwriter (Versicherung)
  

  Mit statistischem und mathematischem Wissen und analytischem Denkvermögen erarbeiten sie neue Versicherungsprodukte sowie Verkaufskonzepte und setzen diese um. Ideen hierfür entwickeln sie mithilfe von Marktbeobachtung und -analyse. Bei der Kalkulation von Risiken oder Prämien gehen Underwriter gewissenhaft vor, denn Fehler in ihrer Berechnung können für die Versicherung gravierende wirtschaftliche Folgen haben. Wenn sie mit Versicherungskunden verhandeln, treten sie freundlich, zuvorkommend und überzeugend auf. Aufgrund der Internationalisierung des Versicherungsgeschäfts benötigen sie in der Regel gute Fremdsprachenkenntnisse, ...
• Versicherungsantragsbearbeiter/in
  

  berechnen, Versicherungsscheine ausstellen oder Vertragsänderungen bearbeiten. Dazu stehen ihnen einschlägige Softwareprogramme zur Verfügung, etwa zur Kalkulation oder zur Kundenverwaltung. In der Regel sind sie der Geschäftsleitung unterstellt. In dem ihnen übertragenen Aufgabenbereich arbeiten sie meist selbstständig und eigenverantwortlich. Sie arbeiten jedoch auch mit Kollegen zusammen. Sie haben viel Kontakt mit den Versicherungsnehmern und -nehmerinnen, beantworten Kundenanfragen und verhandeln mit ihren Kunden. Dabei treten sie stets serviceorientiert und freundlich auf. Auch in Konfliktsituationen argumentieren sie sachlich. Da ...
• Versicherungsberater/in
  

  Risikoanalysen oder Statistiken und verwalten Kundendateien. Sie beraten Kunden telefonisch oder vor Ort. In der Regel arbeiten sie selbstständig und eigenverantwortlich. Bei der Beratung von Kunden bleiben sie neutral und unabhängig: Anders als Versicherungsvertreter/innen und -makler/innen arbeiten sie nicht im Auftrag einer Versicherung und dürfen von dieser auch keine Provision nehmen. Sie müssen sich sehr gut mit den einzelnen Versicherungssparten, der Abwicklung von Schadensfällen und mit Versicherungsleistungen sowie gesetzlichen Vorgaben auskennen und ihr Fachwissen stets auf dem neuesten Stand halten. Versicherungsberater/innen betreuen ihre ...
• Versicherungsfachmann/-frau
  

  auf, sind kompromissbereit und gehen auf die individuellen Wünsche ihrer Kunden ein. Sie vertreten jedoch auch ihre eigenen Interessen und legen die Kunden z.B. auf bestimmte Konditionen fest. Beratungsgespräche können langwierig sein und u. U. mehr Zeit einnehmen als geplant. Auch wenn es dabei nicht immer zu einem Vertragsabschluss kommt, lassen sich Versicherungsfachleute nicht entmutigen. Über die persönlichen Daten ihrer Kunden bewahren sie Stillschweigen. Arbeitsbedingungen im Einzelnen Arbeit im Sitzen Bildschirmarbeit Arbeit in Büroräumen Kundenkontakt (z.B. Kunden über Personen- und Sachversicherungsprodukte ...
• Versicherungsleistungssachbearbeiter/in
  

  im Team. Um Versicherungsprämien korrekt berechnen zu können, halten sie ihr Fachwissen im versicherungsrechtlichen Bereich stets aktuell. Wenn sie Kunden telefonisch oder persönlich beraten, treten Versicherungsleistungssachbearbeiter/innen zuvorkommend und höflich auf. Besonders bei Reklamationen ist kommunikatives Geschick wichtig. Ggf. setzen sie bei der Kundenberatung auch Englischkenntnisse ein. Mitunter betreuen sie ihre Kunden im Außendienst. Arbeitsbedingungen im Einzelnen Bildschirmarbeit (z.B. mit Textverarbeitungs- und Tabellenkalkulationsprogrammen umgehen) Arbeit im Sitzen Arbeit in Büroräumen ...
• Versicherungsmakler/in
  

  diesem Grund nutzen sie unterwegs teilweise Smartphones. Mit dieser Kombination aus Mobiltelefon und Minicomputer können sie jederzeit auf alle aktuellen Daten und E-Mails zugreifen und diese verwalten. So ist es ihnen z.B. möglich, von unterwegs die Bonität, Schadenshistorie oder Risikoeinstufung eines Kunden zu prüfen und Geschäfte in einem Zug abzuschließen. Allgemeine Verwaltungsaufgaben können die Makler/innen zu den normalen Bürozeiten erledigen. In der individuellen Kundenbetreuung im Außendienst müssen sie sich dagegen nach den Terminvorstellungen ihrer Klienten richten. Hier arbeiten sie daher häufig bis in die ...
• Versicherungsprüfer/in
  

  Dabei müssen sie auch viele gesetzliche Vorgaben und Vorschriften genau beachten. Im Büroalltag haben sie häufig Kundenkontakt. Im Umgang mit Kunden sind sie höflich, freundlich und sachlich. Nicht jeder Fall kann nach den Wünschen des Versicherungsnehmers entschieden werden. Kommt es zu Konflikten, müssen Versicherungsprüfer/innen ihr Durchsetzungsvermögen beweisen. Arbeitsbedingungen im Einzelnen Bildschirmarbeit (z.B. mit der branchenspezifischen Software umgehen, das Internet zur Recherche und zur Kommunikation nutzen) Arbeit in Büroräumen Arbeit im Sitzen Beachtung vielfältiger ...
• Versicherungsvertragsverwalter/in
  

  eigenverantwortlich aus, sie arbeiten jedoch auch mit Kollegen und Kolleginnen zusammen. Sie kommunizieren viel mit Versicherten, sei es persönlich, telefonisch oder schriftlich. Dabei treten sie stets verkaufs- und serviceorientiert auf, etwa wenn sie in Fragen des Versicherungsumfangs oder über den Abschluss von Zusatzversicherungen beraten. Arbeitsbedingungen im Einzelnen Bildschirmarbeit (z.B. fachspezifische Software für Kalkulation, Kunden- und Vertragsverwaltung einsetzen) Arbeit in Büroräumen (z.B. Versicherungsverträge bearbeiten, Versicherungsscheine auf Vollständigkeit überprüfen, Reklamationen ...
• Versicherungsvertreter/in
  

  Arbeitsbedingungen im Einzelnen Bildschirmarbeit (z.B. mit Versicherungssoftware für Statistiken, Kunden- und Vertragsverwaltung sowie Provisionierung umgehen) Arbeit in Büroräumen Beachtung vielfältiger Vorschriften und gesetzlicher Vorgaben (je nach Versicherungssparte z.B. rechtliche Regelungen der Kranken- und Schadenversicherung) Kundenkontakt (z.B. Kunden fachkundig beraten, über aktuelle Produkte informieren und individuelle Lösungen für Privat- und Geschäftskunden erarbeiten, Reklamationen bearbeiten) häufig wechselnde Aufgaben und Arbeitssituationen (Wechsel zwischen der ...