die gesetzten Termine eingehalten werden können. Daher ist es wichtig, dass sie in der Lage sind, unter Zeitdruck Ruhe und Übersicht zu bewahren und weiterhin konzentriert und genau zu arbeiten. Denn sie sind dafür verantwortlich, dass die Projektziele erreicht und auch in solchen Situationen Fehler, z.B. bei Kalkulationen, vermieden werden.
Zudem müssen sie ggf. eine hohe Flexibilität mitbringen, etwa wenn sie bei international tätigen Firmen arbeiten. In solchen Fällen kann es z.T. auch zu längeren Auslandsaufenthalten kommen. Des Weiteren sind dann sehr gute Englischkenntnisse meist unerlässlich. Auch die einschlägige Fachliteratur ...
Da das Rechnungswesen auf Input aus allen Unternehmensbereichen angewiesen ist, sind Assistenten und Assistentinnen oder Fachkräfte für Rechnungswesen häufig in Kontakt mit Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen anderer Abteilungen. Mit Fachkräften aus dem Finanzwesen und der EDV arbeiten sie beispielsweise, wenn neue Organisationsabläufe oder Abrechnungstools eingeführt werden. Auch mit Banken, Kunden und Lieferanten korrespondieren sie viel.
Bei all ihren Aufgaben gehen Assistenten und Assistentinnen oder Fachkräfte für Rechnungswesen genau und sorgfältig vor, denn das vom Rechnungswesen gelieferte Zahlenmaterial bzw. die daraus ...
erstellen, Kontierungsfälle im Sachkontenbereich bearbeiten oder anderweitige steuerliche Aufgaben und Probleme lösen. Gegebenenfalls stehen sie dabei in Kontakt mit internen und externen Fachkräften wie z.B. Wirtschaftsprüfern und Wirtschaftsprüferinnen.
Stets arbeiten sie sorgfältig und gewissenhaft, denn die von ihnen erstellten Bilanzen gelten in der Regel als Basis für betriebswirtschaftliche Entscheidungen des Unternehmens. Im Umgang mit firmenbezogenen Informationen beachten Bilanzbuchhalter/innen die Datenschutzbestimmungen. Um fachlich immer auf dem neuesten Stand zu sein, halten sie ihr Wissen über steuerrechtliche Bestimmungen ...
zuständig. Bei Mittel- und Kleinbetrieben tragen Buchhalter/innen dagegen häufig die umfassende Verantwortung für das betriebliche Finanz- und Rechnungswesen.
Stets arbeiten sie sorgfältig und gewissenhaft, denn die von ihnen erstellten Bilanzen gelten in der Regel als Basis für betriebswirtschaftliche Entscheidungen der Geschäftsführung. Im Umgang mit firmenbezogenen Informationen beachten Buchhalter/innen die Datenschutzbestimmungen. Um fachlich immer auf dem neuesten Stand zu sein, halten sie ihr Wissen über steuerrechtliche Bestimmungen stets aktuell.
Wenn sie z.B. Monats- bzw. Jahresabschlüsse erstellen, obgleich ein ...
oder Büroräumen landwirtschaftlicher Betriebe. Meist arbeiten sie eigenständig, im Einzelfall sprechen sie sich mit Kollegen ab, z.B. um innerbetriebliche Arbeitsabläufe und Informationsflüsse zu optimieren. Doch auch der Kontakt zu Mitarbeitern der Steuer- und Finanzbehörden, landwirtschaftlicher Organisationen und Kammern, von Banken und Steuer- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften spielt eine große Rolle. Ihre Beraterfunktion führen sie häufig vor Ort im jeweiligen Betrieb aus, dabei stehen für sie die individuellen Bedürfnisse der Kunden im Mittelpunkt.
Korrekt und fehlerfrei erstellen sie zur Beurteilung ...
Projektteam eingebunden oder leiten dieses sogar selbst. Um schwierige Sachverhalte exakt umreißen und verständlich darstellen zu können - auch gegenüber der Geschäftsleitung -, benötigen Fachwirte bzw. Fachwirtinnen für Controlling zudem ein gutes Ausdrucks- und Kommunikationsvermögen. Auch wenn ungeplante Verzögerungen auftreten oder Mitarbeiter sowie Vorgesetzte mit einer Vielzahl an Fragen bzw. Aufgaben auf sie zukommen, verlieren Fachwirte und Fachwirtinnen für Controlling nie die Ruhe und arbeiten weiterhin zuverlässig.
Arbeitsbedingungen im Einzelnen
Arbeit im Sitzen
Bildschirmarbeit
Arbeit ...
z.B. Konten verwalten, Belege kontieren oder Bilanz-, Gewinn- und Verlustrechnungen überprüfen. In großen Betrieben sind sie oft nur für einen bestimmten Teilbereich des Rechnungswesens, wie z.B. Steuern oder Kosten-und Leistungsrechnung, zuständig. Bei Mittel- und Kleinbetrieben tragen sie als Allround-Fachkräfte dagegen häufig die umfassende Verantwortung für das betriebliche Finanz- und Rechnungswesen.
Stets arbeiten sie sorgfältig und gewissenhaft, denn die von ihnen gelieferten Zahlen gelten in der Regel als Basis für betriebswirtschaftliche Entscheidungen der Geschäftsführung. Im Umgang mit firmenbezogenen ...
mit den Führungskräften.
Gegebenenfalls haben sie auch Kontakt zu Kunden, zum Beispiel im Forderungsmanagement. Kommunikationsfähigkeit ist dafür unerlässlich.
Da Buchhaltung und Abschlüsse genau stimmen müssen, arbeiten sie sehr sorgfältig und konzentriert. Kontokorrentbuchhalter/innen haben Einblick in die finanzielle Situation des Unternehmens, Diskretion ist daher unbedingt erforderlich. Darüber hinaus sind Fremdsprachenkenntnisse eine wichtige Voraussetzung, insbesondere in Unternehmen mit internationalen Geschäftsbeziehungen.
Arbeitsbedingungen im Einzelnen
Arbeit im Sitzen
Bildschirmarbeit
Arbeit ...
Computer. Mithilfe fachspezifischer Software erstellen sie beispielsweise Lohnabrechnungen und pflegen die Personaldaten.
Sie sind Ansprechpartner/innen für die Mitarbeiter/innen des Beschäftigungsbetriebes bei Fragen zur Lohnsteuer und Sozialversicherung. Kommunikationsfähigkeit ist dafür eine wichtige Voraussetzung. Wenn sie an der Erstellung des Geschäftsberichtes mitarbeiten, stehen Lohn- und Gehaltsbuchhalter/innen mit Führungskräften in Kontakt.
Bei ihrer Tätigkeit berücksichtigen sie die aktuellen Bestimmungen des Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts. Mit persönlichen Daten und ...
erledigen ihre Aufgaben in der Regel eigenverantwortlich und selbstständig. Überwiegend sind sie am Schreibtisch im Büro tätig. Bei ihrer Arbeit setzen sie fachspezifische Software ein. Ihre Ergebnisse legen sie in Berichten nieder, die sie z.B. gegenüber der Geschäftsleitung vertreten.
Wenn sie Entscheidungen über die Vergabe von Finanzmitteln treffen, sind Objektivität und Neutralität unbedingt Voraussetzung. Da sie Einblick in persönliche Daten und Unterlagen sowie in die finanzielle Situation des Unternehmens bzw. der Gemeinde haben, ist Diskretion unerlässlich.
Arbeitsbedingungen im Einzelnen
Arbeit ...
