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Walter Steinbach GmbH & Co. KG Jobs und Stellenangebote

Ihre Jobsuche nach Walter Steinbach GmbH & Co. KG hat 3 aktuelle Jobs und Stellenangebote gefunden:

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Personalreferent mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) - NEU!

Walter Steinbach GmbH & Co. KG | Donaueschingen

Für die Stelle als Personalreferent mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung suchen wir einen erfahrenen Bewerber mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung und Weiterbildung zum Personalfachkaufmann. Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich eines mittelständischen Unternehmens und umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht. Sichere MS-Office- und SAP-Kenntnisse sind Voraussetzung. Zu Ihren Aufgaben gehören die eigenverantwortliche Erstellung der Entgeltabrechnung, Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern sowie die Weiterentwicklung des Entgeltsystems. Wenn Sie eine hohe Sozialkompetenz, unternehmerisches Denken und eine Ausbildungsberechtigung besitzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. +
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Personalreferent Mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

Walter Steinbach GmbH & Co. KG | Donaueschingen

Wir suchen einen Personalreferenten mit Fokus auf Entgeltabrechnung. Anforderungen: Kaufmännische Ausbildung mit Personalweiterbildung, Berufserfahrung im Bereich Personalwesen, Kenntnisse in Arbeitsrecht und Personalführung. Erfahrung in Entgeltfindungsprozessen, MS-Office und SAP-Kenntnisse erforderlich. Soziale Kompetenz und unternehmerisches Denken sind wichtige Eigenschaften. Aufgaben: Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung, Korrespondenz mit Behörden, Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern. Personalmarketing, Bewerbermanagement, Weiterentwicklung des Entgeltsystems, HR-Statistikpflege und Mitarbeit in HR-Projekten. Verantwortung für Ausbildung kaufmännischer Auszubildender. +
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Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

Walter Steinbach GmbH & Co. KG | Donaueschingen

Wir suchen einen SACHBEARBEITER EINKAUF (M/W/D) mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung im Industriebereich und mehrjähriger Berufserfahrung. Kostenbewusstsein, Kommunikationsgeschick und unternehmerisches Denken sind erforderlich. Sicherer Umgang mit EDV/ERP-Systemen, vorzugsweise SAP und MS Office, ist Voraussetzung. Hauptaufgaben umfassen die Beschaffung von Rohstoffen, Zulieferteilen und Dienstleistungen sowie die Abwicklung des Tagesgeschäfts. Dazu gehören Anfragen, Bestellungen, Terminverfolgung, Stammdatenpflege, Statistiken und Rechnungskontrolle. Enge Zusammenarbeit mit Produktion und Disposition zur Sicherstellung effizienter Abläufe ist entscheidend für den Erfolg. +
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