WAGO GmbH & Co. KG | Minden
Erstellung und Optimierung von HR-Standardreports, Ad-Hoc-Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen für verschiedene Zielgruppen; Ableitung aussagekräftiger Kennzahlen und Interpretationen zur Unterstützung und Beratung der Stakeholder bei personalbezogenen Anfragen; Zusammenführung und Aufbereitung von Daten aus verschiedenen Quellsystemen mit grafischer Darstellung; Mitwirkung an der Erarbeitung, Einführung und Standardisierung des Personalcontrollings und Dashboards; Durchführung von Abschlussarbeiten zu Themen wie Mitarbeiterentwicklung und Entgelt mit Statistikbelegen; Unterstützung bei Personalkostenplanung, Vor- und Hauptprüfungen im Rahmen von Wirtschaftsprüfungen und Audits. ‒
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