Stadt Erlangen Jobs und Stellenangebote

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Als Leiter*in der Stabsstelle übernehmen Sie herausgehobene Sachbearbeitung mit besonderen rechtlichen oder tatsächlichen Herausforderungen. Sie koordinieren Vergabeverfahren und leiten ein Team von 5 Mitarbeitern im Referat, inklusive Personalplanung und -entwicklung. Verantwortlich sind Sie für Haushalt, Finanzen und Kostenrechnung, sowie die Vertretung in politischen Gremien. Laufbahnbefähigung im Bereich Verwaltung und Finanzen oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in BWL sind erforderlich, ebenso wie Führungserfahrung und Projektmanagement-Kenntnisse. Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit sind ebenso wichtig wie die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Teilnahme an Veranstaltungen. ‒ +

Abteilungsleiter*in Märkte und Kirchweihen

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Wir suchen eine*n Abteilungsleiter*in für Märkte und Kirchweihen mit Erfahrung in Veranstaltungsorganisation und Führung von Personal. Voraussetzungen sind Laufbahnbefähigung oder Studium in Betriebswirtschaftslehre, Führungsverständnis, praktische Erfahrungen in Festlichkeiten und Kenntnisse im Verwaltungsrecht. Gesucht wird ein*e Kandidat*in mit sicherem Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke, und Verantwortungsbereitschaft sowie Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung. Die Position erfordert Engagement außerhalb der regulären Geschäftszeiten, Rufbereitschaft am Weihnachtsmarkt und Urlaubsverzicht während der Bergkirchweih. Wenn Sie diese Anforderungen erfüllen und motiviert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. ‒ +

Sachgebietsleiter*in Verwaltung

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Als Sachgebietsleiter*in Verwaltung übernehmen Sie die Leitung, Entwicklung und Kontrolle Ihres Bereichs, in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung. Sie bearbeiten Grundsatzfragen, unterstützen Mitarbeiter*innen in Beratungssituationen und überprüfen Widersprüche eigenverantwortlich. Die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ oder ein entsprechendes Studium sind erforderlich, idealerweise mit Führungserfahrung und Kenntnissen im Sozialleistungs- und Verwaltungsrecht. Hohe Sozial- und Persönlichkeitskompetenz, Verständnis von Vielfalt und Engagement für Gleichstellung sind von Vorteil. Der Aufbau und die Umsetzung eines Controllingkonzeptes sowie die Initiierung von Schulungen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben als Sachgebietsleiter*in. ‒ +

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