Rodday Wundmanagement Jobs und Stellenangebote

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Recruiter/-in / Recruiting Specialist (m/w/d)

Rodday Wundmanagement | bundesweit

Erlebe deine Benefits bei uns: lustiges & abwechslungsreiches Team, faire Bezahlung, Gleitzeit, moderne technische Ausstattung, sichere Zukunft und Weiterbildungsmöglichkeiten. Deine Aufgaben als Ansprechpartner:in für Bewerber:innen umfassen Interviews, Feedback, Workshops, Bewerberbetreuung, Recruiting-Strategien und Kennzahlenanalyse. Dein Profil als Recruiter: kaufmännische Ausbildung/Studium, Erfahrung im Recruiting, Deutschkenntnisse, Organisationstalent, Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und MS Office-Kenntnisse. Zeige Engagement, Empathie, Kompetenz und Lust auf neue Herausforderungen in unserem coolen Team. Mit uns erwarten dich ein zukunftsfähiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis, Hansefit, Mitarbeiter-Events und betriebliche Altersvorsorge. ‒ +

Recruiter/-in / Recruiting Specialist (m/w/x)

Rodday Wundmanagement | Eichstetten Kaiserstuhl

Du bist der erste Ansprechpartner für Bewerber und planst Interviews, erstellst Feedback für Fachabteilungen und führst Kennenlern-Workshops durch. Du betreust Bewerber von Anfang bis Ende, wählst passende Recruiting-Kanäle aus und entwickelst Sourcing-Strategien. Du baust ein Netzwerk von Kandidaten auf, erstellst Verträge und begleitest den Onboarding-Prozess. Du evaluierst und verbessert deine Methoden und leitest Maßnahmen in den Fachbereichen ab. Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Recruiting, Deutschkenntnisse, Organisationstalent, Teamgeist, Engagement, Kommunikationsfähigkeit, Wahrnehmung, Empathie, Selbstorganisation, MS Office-Kenntnisse. Idealerweise Erfahrung mit HR-Software und Lust auf eine neue Herausforderung. ‒ +

Recruiter/-in / Recruiting Specialist (m/w/d) - NEU!

Rodday Wundmanagement | Eichstetten Kaiserstuhl

Als erfahrene/r Ansprechpartner:in für Bewerber:innen übernimmst du Interviews, erstellst qualifiziertes Feedback und organisierst Workshops. Dabei betreust du Bewerber:innen ganzheitlich, analysierst Recruiting-Kanäle und entwickelst Sourcing-Strategien. Dein Profil sollte eine kaufmännische Ausbildung, Recruiting-Erfahrung und Deutschkenntnisse umfassen. Zudem punktest du mit Organisationstalent, Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Engagement. Empathie, Selbstorganisation und ein sicherer Umgang mit MS Office sind von Vorteil. Wenn du Lust auf eine neue Herausforderung in einem coolen Team hast, bist du hier genau richtig. Sei ein wichtiger Teil unseres erfolgreichen Recruiting-Teams! ‒ +

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