RKW SE | Mannheim
Professional HR Controlling (m/w/d) fungiert als Schnittstelle zwischen Group Controlling und Group HR, wobei der Fokus auf dem monatlichen HR-Reporting liegt. Das Aufgabengebiet umfasst die Identifikation von Plan-/Ist-Abweichungen, die Erstellung von Forecasts und die Präsentation von Kennzahlenentwicklungen. Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Controlling/Finanzen oder Personalmanagement sowie Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen. Zudem sind fundierte Erfahrungen in der Nutzung von Excel, SAP und weiteren MS-Office-Anwendungen notwendig. Ein hohes Maß an Detail- und Serviceorientierung sowie Zuverlässigkeit und Diskretion sind ebenfalls erforderlich. Idealerweise werden Kenntnisse in SAP Success Factors und sicheres Englisch in Wort und Schrift mitgebracht. ‒
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