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Dirk Kremer Consulting Jobs und Stellenangebote

Ihre Jobsuche nach Dirk Kremer Consulting hat 3 aktuelle Jobs und Stellenangebote gefunden:

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Führungskraft Finanzen und Controlling - NEU!

Dirk Kremer Consulting | Herford

Als kaufmännischer Leiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für Finanz- und Controlling sowie den HR-Bereich. Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung von Abschlüssen, Reportings und Budgetplanung. Sie sind Ansprechpartner für externe Stellen und tragen zur Entwicklung von Business Plänen bei. Ihr Profil umfasst eine kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung, IT-Kenntnisse, gutes Englisch und Eigeninitiative. Ein sicheres Auftreten und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung von Prozessen sind ebenfalls wichtige Eigenschaften für diese Position. Mit hoher Zahlenaffinität und Kommunikationsfähigkeit können Sie die Ertragskraft des Unternehmens steigern. +
Festanstellung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren   -   merken Heute veröffentlicht
Kaufmännischer Leiter (g*) ReWe / Finanzen - Controlling - Personal - NEU!

Dirk Kremer Consulting | Herford

Als kaufmännischer Leiter sind Sie verantwortlich für Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, und HR. Erstellung von Abschlüssen, Reportings und Soll-Ist-Analysen. Budgetplanung, Cashflow-Management und Business-Plan-Entwicklung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie sind Ansprechpartner für externe Stellen in Asien und Osteuropa. Ihr Profil umfasst ein Studium oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Führung, Zahlenaffinität und gute IT-Kenntnisse. Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit sowie Englischkenntnisse sind wichtig für diese Position. Ein sicheres Auftreten und Bodenständigkeit runden Ihr Profil ab. +
Festanstellung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren   -   merken Heute veröffentlicht
Kaufmännischer Leiter (g*) ReWe / Finanzen - Controlling - Personal - NEU!

Dirk Kremer Consulting | Bielefeld

Als kaufmännischer Leiter (m/w/*) sind Sie für Finanzen, Controlling und Personal verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Abschlüssen, Reportings und Soll-Ist-Analysen. Zudem planen Sie Budgets und managen den Cashflow. Als Ansprechpartner externer Stellen arbeiten Sie eng mit Steuerberatern, Banken und verbundenen Unternehmen zusammen. Im HR-Bereich sind Sie für Lohn- und Gehaltsabrechnungen zuständig und unterstützen die strategische Prozessentwicklung. Ihr Profil sollte eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Führung und gute IT-Kenntnisse umfassen, inklusive SAP und MS-Office. Gute Kommunikationsfähigkeit, Englischkenntnisse und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab. +
Festanstellung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren   -   merken Heute veröffentlicht

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