Kreditspezialist Intensivbetreuung (m/w/d)

Bei uns können Sie sich verwirklichen – mit Kompetenz, Leidenschaft und einem Lächeln!

Kollegiale Nähe und Verbundenheit, Professionalität in einer positiven Atmosphäre, Rückhalt im Team und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – all das ist bei uns in der Raiffeisenbank München-Süd gelebte Wohlfühlkultur.
Die Raiffeisenbank München-Süd eG ist seit 100 Jahren eine selbstständige, sehr erfolgreiche und zukunfts­orientierte Universal-Genossen­schaftsbank mit vier Standorten im Münchner Süden und einer Bilanzsumme von 1,4 Mrd. Euro. Unsere ca. 140 Mitarbeitenden sind stolz darauf, gemeinsam einen wesent­lichen & nach­haltigen Beitrag zur Förderung der mittelständischen Wirtschaft in unserer Heimatregion zu leisten. Dabei ist unser Handeln maßgeblich durch unsere Werte Solidarität, Fairness und Partner­schaftlichkeit geprägt.

• Der gelebte Wir-Gedanke: Was einer allein nicht schafft, schaffen viele
• Ein attraktives Vergütungspaket (Tarifvertrag – 39 h / Woche)
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglich­keit, bei Bedarf mobil zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit guter Anbindung
• Vielfältige Benefits: Essenschecks, Urlaubs­zuschuss, Bike-Leasing, Auto-Abo, PC-Leasing oder Festnetz- und Mobiltelefonie, vermögens­wirksame Leistungen, Zuschüsse zur Kranken­zusatz­versicherung und zur betrieb­lichen Altersvorsorge, Unfall­versicherung, Mitarbeiter­konditionen, Vergünstigungen bei unseren Kooperations­partnern, Betriebsfeiern etc.
• Speziell auf Sie zugeschnittene fachliche und persönliche Weiter­entwicklungs­möglichkeiten
• Kurze Entschei­dungswege, eine flache Organisations­struktur und offene Türen – auch beim Vorstand
• Und nicht zuletzt ein sorgfältiges, auf Ihre bisherige Qualifikation abgestimmtes, smoothes Onboarding

Für unseren neu geschaffen Bereich Prävention suchen wir – für den weiteren Ausbau des Bereichs – eine gestandene, engagierte, im Firmen- / Immobilien­kredit erfahrene Persön­lichkeit, die Lust darauf hat, gemeinsam mit der Bereichs­leitung diesen Bereich in unserem Haus aufzubauen, prozessual zu gestalten und zu etablieren. Die Schwerpunkte dieses Bereichs sind die Früh­erkennung und Prävention von Risiken mit Fokus auf unser Kundensegment Bauträger und professionelle Immobilien­investoren.

• Intensivbetreuung, initiative Beziehungspflege sowie Sicherung der Geschäfts­beziehungen unserer Kunden mit komplexen, risiko­behafteten Engagements
• Vertrauensvoller und verlässlicher Sparrings­partner bei der Früher­kennung und Prävention von Risiken mit Fokus auf unser Kunden­segment Bauträger und professionelle Immobilien­investoren
• Sicherstellung einer zielgerichteten und kooperativen Zusammenarbeit zwischen Bank und Kunde sowie zwischen Markt und Markt­folge
• Entwicklung und Umsetzung geeigneter Strategien und Maßnahmen zur Erzielung des Turnarounds – idealerweise binnen zwei Jahren
• Generierung eines überdurch­schnittlichen Qualitäts­standards- und Servicelevels
• Verantwortung für die Einholung von Informationen, die Einhaltung der Vorgaben zur Offenlegung der wirtschaftlichen Verhältnisse sowie deren Analyse
• Transparente Kunden­kommunikation, einschließlich Vereinbarung von konkreten Auflagen / Maßnahmen sowie deren Nach­verfolgung
• Erstellung von Reportings für den Vorstand
• Mitwirkung bei der Prozess­optimierung des Bereichs
• Regelmäßige Kontaktpflege zu relevanten Geschäftspartnern, Institutionen und Multi­plikatoren des Bereichs

• Abgeschlossene bankkauf­männische Ausbildung nebst Weiter­qualifikation zum Bankfachwirt, Bankbetriebswirt oder abge­schlossenes wirtschafts­wissen­schaftliches Fach- / Hochschul­studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverant­wortlichen Betreuung von Firmenkunden und gewerblichen Immobilienkunden
• Sehr gute Kenntnisse in den kreditspezifischen, aufsichts­rechtlichen Anforderungen zur Risiko­früherkennung, Problemkredit­bearbeitung und Risikovorsorge
• Exzellente analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte genau zu erfassen
• Hohes Maß an Verantwortungs­bewusstsein, Integrität und Zuverlässigkeit gepaart mit einer selbstständigen, sehr präzisen, strukturierten und ergebnis­orientierten Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Argumentations­fähigkeit mit lösungsorientierter Heran­gehens­weise
• Eigeninitiative, Entscheidungs­freude und ein sehr hohes Qualitäts­bewusstsein
• Souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit
• Lernbereitschaft und Offenheit für Neues
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sowie IT-Affinität

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Sie haben noch Fragen? Gerne beantwortet Ihnen diese unsere Personalreferentin Patrizia Minervini unter +49 89 75906-878.