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Kreissparkasse Waiblingen | Waiblingen
Kreissparkasse Waiblingen; Partnerschaftlich, nah, erfolgreich – so wollen wir für die Menschen im Rems-Murr-Kreis da sein und sie für die Kreissparkasse und ihre Dienstleistungen begeistern. In unserem Geschäftsgebiet sind wir mit 60Geschäftsstellen präsent, mit etwa 1.200 Mitarbeitenden zählen wir zu den großen Arbeitgeberinnen der Region.
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Kreissparkasse Waiblingen | Waiblingen
Kreissparkasse Waiblingen; Partnerschaftlich, nah, erfolgreich – so wollen wir für die Menschen im Rems-Murr-Kreis da sein und sie für die Kreissparkasse und ihre Dienstleistungen begeistern. In unserem Geschäftsgebiet sind wir mit 60Geschäftsstellen präsent, mit etwa 1.200 Mitarbeitenden zählen wir zu den großen Arbeitgeberinnen der Region.
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Kreissparkasse Waiblingen | Waiblingen
Kreissparkasse Waiblingen; Partnerschaftlich, nah, erfolgreich – so wollen wir für die Menschen im Rems-Murr-Kreis da sein und sie für die Kreissparkasse und ihre Dienstleistungen begeistern.
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Kreissparkasse Waiblingen | Waiblingen
In unserem Geschäftsgebiet sind wir mit 60Geschäftsstellen präsent, mit etwa 1.200 Mitarbeitenden zählen wir zu den großen Arbeitgeberinnen der Region.
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Kreissparkasse Waiblingen | Waiblingen
Kreissparkasse Waiblingen; Partnerschaftlich, nah, erfolgreich – so wollen wir für die Menschen im Rems-Murr-Kreis da sein und sie für die Kreissparkasse und ihre Dienstleistungen begeistern. In unserem Geschäftsgebiet sind wir mit 60Geschäftsstellen präsent, mit etwa 1.200 Mitarbeitenden zählen wir zu den großen Arbeitgeberinnen der Region.
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Kreissparkasse Waiblingen | Waiblingen
Kreissparkasse Waiblingen; Partnerschaftlich, nah, erfolgreich – so wollen wir für die Menschen im Rems-Murr-Kreis da sein und sie für die Kreissparkasse und ihre Dienstleistungen begeistern. In unserem Geschäftsgebiet sind wir mit 60 Geschäftsstellen präsent, mit etwa 1.200 Mitarbeitenden zählen wir zu den großen Arbeitgeberinnen der Region.
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Kreissparkasse Waiblingen | Waiblingen
Kreissparkasse Waiblingen; Partnerschaftlich, nah, erfolgreich – so wollen wir für die Menschen im Rems-Murr-Kreis da sein und sie für die Kreissparkasse und ihre Dienstleistungen begeistern. In unserem Geschäftsgebiet sind wir mit 60Geschäftsstellen präsent, mit etwa 1.200 Mitarbeitenden zählen wir zu den großen Arbeitgeberinnen der Region.
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Enrichment Technology Company Limited | Jülich
ETC ist ein innovatives Technologieunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitern an fünf Standorten in Deutschland, den Niederlanden, Großbritannien, Frankreich und in den USA. Unsere Haupttätigkeiten sind die Herstellung, Lieferung und Installation von Gasultrazentrifugen und Verrohrungen sowie Forschungs- und Entwicklungsarbeiten.
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Westland Deutschland GmbH | Mogendorf
Your responsibilities will include: Management and development of finance team (s) responsibility for reporting to business stakeholders provide financial direction for the sales, marketing, customer service and operations (production, supply chain, logistic) teams management of business intelligence and commercial analysis to underpin robust and accurate decision making leading and development of annual operating plan and financial targets in line with board strategy identifying and communicating business risks and opportunities management and development of robust internal controls and processes Cashflow management Credit control business and financial budgeting, planning and forecasting run analysis to support evaluation of business development projects (including M&A projects) support and guide costing, pricing and margin control based on analysis per country/product line/KA Statutory reporting and compliance Lead IT projects and transformation (Power Bi, ERP, etc) Your Qualifications: Successfully completed studies in economics At least 5 years of professional experience in controlling/finance within an internationally operating company Knowledge in the management and control of multidimensional projects ability to travel domestically and within Europe multi-lingual, German and English essential demonstrable commercial experience a track record in successful business partnering with non-finance teams and a strong relationship builder with ability to communicate at all levels experience of ERP systems and how to adapt to changing business requirements exceptional analytical, presentation and IT skills level of drive and judgement to successfully inform and influence the commercial business agenda excellent interpersonal skills and confidence to articulate clearly to key business stakeholders We offer: We offer an interesting, diversified and challenging position, good contractual conditions, flexible working models, all the social benefits of a modern company and a professional environment where you will have the opportunity for personal growth.
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AlexA Seniorendienste GmbH | Berlin
Für die Betreuung unserer Standorte suchen wir deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst in Teilzeit, in der Firmenzentrale in Berlin-Adlershof einen Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d); Wir bieten; Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einer krisensicheren Branche; entspannte Atmosphäre: Bei uns gibt es keinen Dresscode, dafür immer offene Türen; Teilzeitarbeit mit Aufstockungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; ein eingespieltes, sympathisches und erfahrenes Team, das die individuelle Einarbeitung sicherstellt; monatliche Massagen vor Ort, ein kostenfreies Getränke- und Obstangebot sowie regelmäßige Teamevents; neue, ansprechende Räumlichkeiten mit großem Loungebereich, Kaffeevollautomat, Multifunktionsspieltisch (Tischtennis, Billard); Ihre Aufgaben; Die Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiter:innenkreis und somit Ansprechpartner:in in allen abrechnungs-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen; die Überprüfung und Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht; die Erfassung, Pflege und laufende Prüfung entgeltrelevanter Daten im Abrechnungssystem SAGE HR Enterprise; die Korrespondenz und Kommunikation mit den Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern sowie anderen Behörden; die Bearbeitung der Ein- und Austritte sowie Erledigung des Bescheinigungs- und Meldewesens und die Verwaltung der Personalakten.
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