Fresenius Medical Care Jobs und Stellenangebote

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Expert Technician - First Level Support Facility Management (m/w/d) - Befristet Bis 30.04.2026

Fresenius Medical Care | Schweinfurt

Werden Sie Teil des globalen Unternehmens Fresenius Medical Care und unterstützen Sie die bestmögliche Versorgung von Patienten mit Nierenerkrankungen weltweit. Verbessern Sie die Lebensqualität von immer mehr Menschen und bewerben Sie sich jetzt für die volle Stellenbeschreibung. ‒ +

Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren - merken Heute veröffentlicht

Benefits Administration Specialist Germany (m/w/d)

Fresenius Medical Care | Frankfurt Main,Homburg,Bad Homburg Vor Höhe

Als Benefits Administration Specialist in der neuen Abteilung „Operational Excellence Deutschland“ verantworten Sie die Benefits-Prozesse für 8,000 Mitarbeiter in Deutschland. Sie administrieren lokale Benefits wie Altersvorsorgepläne und Gesundheitsleistungen, sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und unterstützen bei der Auswahl einer globalen Benefitsplattform. Ebenso helfen Sie bei der Überarbeitung des Benefitportfolios und arbeiten eng mit internen Stakeholdern zusammen. Die Teilnahme an strategischen HR-Projekten mit Deutschlandfokus sowie regelmäßiges Benchmarking der Benefits sind Teil Ihres Aufgabenbereichs. Zudem stehen Sie als Ansprechpartner für externe Provider zur Verfügung. ‒ +

Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren - merken Heute veröffentlicht

Regional Compensation & Benefits Expert (mwd)

Fresenius Medical Care | Frankfurt Main,Homburg,Bad Homburg Vor Höhe

Fresenius Medical Care verfolgt eine deutschlandweite TR-Strategie zur Etablierung als Top Employer der Branche. Dies beinhaltet die Durchführung von Vergütungsbenchmarks und die Ableitung von Handlungsempfehlungen. Verantwortlich ist man auch für jährliche Gehaltserhöhungs- und Bonusprozesse sowie zielgruppenorientierte Kommunikation an interne Stakeholder. Stellenbewertungen nach Mercer IPE sind ebenso Teil des Aufgabengebiets wie die Zusammenarbeit mit HR Businesspartnern zur Erstellung wettbewerbsfähiger Vergütungspakete. Die Bereitstellung interner und externer Benchmarks sowie die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gehören ebenfalls dazu. Zudem finden Projektleitungen und Teilnahmen an spezifischen Surveys wie dem Car Survey statt. ‒ +

Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren - merken Heute veröffentlicht

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