WESTFLEISCH SCE mbH Jobs und Stellenangebote

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WESTFLEISCH SCE mbH | bundesweit

In Münster suchen wir einen Recruiting Spezialist (w/m/d) mit abgeschlossenem Studium in Personalwesen oder BWL; Kommunikationsstark in Wort und Schrift mit Kenntnissen in Sourcing-Methoden; Erfahrung in Schnittstellenkommunikation und proaktiver Arbeitsweise erforderlich; Aktives Ansprechen von Kandidaten, Entwicklung innovativer Recruiting-Strategien und Aufbau von Talentpools; Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Kanälen und Organisation von Bewerbungsgesprächen; Implementierung digitaler Recruiting-Strategien und Erschließung neuer Kanäle zur Kandidatengewinnung. ‒ +

HR-Consultant IT (w/m/d)

WESTFLEISCH SCE mbH | bundesweit

Unser Unternehmen in Münster sucht einen HR-Consultant IT (w/m/d) mit Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Qualifikation; Erfahrung in HR-Projekten und tiefem Prozessverständnis im Bereich Human Resources; IT-Affinität und idealerweise Kenntnisse in SAP Success Factors und digitaler Personaleinsatzplanung; Mitarbeit bei Implementierung und Weiterentwicklung der IT-HR-Landschaft, Beratung und Administration von SAP-Anwendungen wie HCM und Success Factors; Planung und Durchführung von HR-Digitalisierungsprojekten sowie Design und Implementierung von Prozessen; Test und Umsetzung von Anforderungen in SAP HR-Modulen in Absprache mit Fachbereichen. ‒ +

Recruiting Spezialist (w/m/d)

WESTFLEISCH SCE mbH | Münster

In Münster suchen wir einen Recruiting Spezialist (w/m/d) mit Abschluss in Personalwesen oder BWL. Kommunikationsfähigkeiten und Sourcing-Kenntnisse sind von Vorteil. Eigenständigkeit und Organisationstalent werden vorausgesetzt. Der Job umfasst Active-Sourcing, innovative Recruiting-Strategien und den Aufbau von Talentpools. Es werden Stellenanzeigen erstellt, veröffentlicht und Bewerbungsgespräche organisiert. Ein facettenreiches Aufgabengebiet erwartet den Recruiting Spezialisten in unserer Hauptverwaltung. ‒ +

HR-Consultant IT (w/m/d)

WESTFLEISCH SCE mbH | Münster

Zur Verstärkung unseres Teams in Münster suchen wir einen HR-Consultant IT mit BWL oder Wirtschaftsinformatik Abschluss und HR-Projektmanagement-Erfahrung. Hervorzuheben sind Kenntnisse in SAP Success Factors und digitaler Personaleinsatzplanung. Ihre Aufgaben umfassen die Implementierung, Optimierung und Beratung im Bereich IT-HR und SAP-Anwendungen wie HCM. Zudem planen und führen Sie HR-Digitalisierungsprojekte durch und implementieren Prozesse in Abstimmung mit den Fachbereichen. Testen und implementieren von Anforderungen in den SAP HR-Modulen runden Ihr Profil ab. Profitieren Sie von einer vielseitigen Tätigkeit in einem innovativen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten. ‒ +

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