WEKAL Maschinenbau GmbH | Fritzlar
Als Leiter des Personalwesens übernehmen Sie die Verantwortung für das Ausbildungswesen, die Planung und Durchführung von Schulungsprogrammen und Personalentwicklungsmaßnahmen. Zudem sind Sie für die Konzeption und Implementierung von HR-Richtlinien und Prozessen zuständig, um gesetzliche Vorschriften und Unternehmensrichtlinien einzuhalten. Ihre Aufgaben umfassen auch die Mitarbeit an der Arbeitgebermarke und die Positionierung als attraktiver Arbeitgeber. Sie verfügen über Erfahrung in leitenden Funktionen im Einkauf und der Warenwirtschaft sowie in der Personalführung und -entwicklung. Ihre Fähigkeit, komplexe Prozesse zu strukturieren und zu optimieren, sowie effektive Entscheidungen in anspruchsvollen Situationen zu treffen, zeichnen Sie aus. Mit guten analytischen Fähigkeiten unterstützen Sie fundierte Entscheidungen zur Zielerreichung des Unternehmens. ‒
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