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SOLCOM GmbH Jobs und Stellenangebote

Ihre Jobsuche nach SOLCOM GmbH hat 3 aktuelle Jobs und Stellenangebote gefunden:

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Payroll Specialist / Hr Manager (m/w/d)

SOLCOM GmbH | Reutlingen

Als People Support bist du der/die Ansprechpartner/in für Mitarbeiter und Führungskräfte zu HR-Themen. In der Entgeltabrechnung sorgst du dafür, dass Gehälter und Provisionen rechtzeitig auf den Konten der Mitarbeiter landen. Eigenverantwortlich entwickelst du neue Strategien für Compensation und Benefits und setzt sie gezielt um. Im Bereich HR-Controlling bist du aktiv an Datenanalyse und Auswertungen beteiligt. Dein Know-how wird sehr geschätzt. Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Gehaltsabrechnungen und bist mit DATEV Lohn & Gehalt vertraut. Deine Aufgaben umfassen auch Projektmanagement und die eigenständige Umsetzung von HR-Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Verbesserung. +
Provisionen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren   -   merken Heute veröffentlicht
HR Manager – Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

SOLCOM GmbH | Reutlingen

Als People Support bist du der/die Ansprechpartner/in für Mitarbeiter und Führungskräfte zu HR-Themen. Du sorgst dafür, dass Gehälter und Provisionen rechtzeitig auf den Konten der Mitarbeiter landen. Eigenverantwortlich entwickelst du den Bereich Compensation und Benefits weiter und bringst proaktiv Ideen ein. Im HR-Controlling analysierst du Daten und Auswertungen im Personalmanagement. Dein Know-how ist hier sehr geschätzt. Du setzt HR-Projekte eigenständig um, optimierst HR-Prozesse und sorgst für kontinuierliche Weiterentwicklung. Erfahrung mit Gehaltsabrechnungen und DATEV Lohn & Gehalt sind bereits Teil deines Repertoires. +
Provisionen | Flexible Arbeitszeiten | Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren   -   merken Heute veröffentlicht
Payroll Specialist / HR Manager (m/w/d)

SOLCOM GmbH | Reutlingen

Als People Support bist du der/die Ansprechpartner/in für Mitarbeiter und Führungskräfte zu HR-Themen. In der Entgeltabrechnung sorgst du dafür, dass Gehälter und Provisionen rechtzeitig auf den Konten der Mitarbeiter landen. Eigenverantwortlich entwickelst du neue Strategien für Compensation und Benefits und setzt sie gezielt um. Im Bereich HR-Controlling bist du aktiv an Datenanalyse und Auswertungen beteiligt. Dein Know-how wird sehr geschätzt. Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Gehaltsabrechnungen und bist mit DATEV Lohn & Gehalt vertraut. Deine Aufgaben umfassen auch Projektmanagement und die eigenständige Umsetzung von HR-Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Verbesserung. +
Provisionen | Flexible Arbeitszeiten | Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren   -   merken Heute veröffentlicht

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