Um im Bewerbungsprozess berücksichtigt zu werden, ist die Angabe des möglichen Stundenvolumens erforderlich. Als Experte für Recruiting steuern Sie den Prozess für Servicetechniker bis zur Vertragserstellung. Sie unterstützen Führungskräfte bei der Personalauswahl und führen Bewerbervorauswahlen durch. Zudem organisieren Sie Onlineinterviews und betreuen Sourcing-Projekte. Ein erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation wird vorausgesetzt. Ebenso sind umfangreiche Berufserfahrung im Recruiting und Kenntnisse in Sourcing Tools und Social Media erforderlich. Überzeugen Sie mit Kreativität, Selbstmotivation und Reisebereitschaft für Messeauftritte. ‒ +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Vollzeit | Teilzeit | + weitere Benefits
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