Arbeitsbedingungen im Einzelnen
Bildschirmarbeit (z.B. Rundschreiben an die Versicherungsnehmer anfertigen)
Arbeit im Sitzen
Arbeit in Büroräumen
Beachtung vielfältiger Vorschriften und gesetzlicher Vorgaben (z.B. knappschaftliches Sozialversicherungsrecht)
Kundenkontakt (z.B. Kunden in Rentenfragen beraten, über Leistungen im Krankheits- und Pflegefall informieren)
häufig wechselnde Aufgaben und Arbeitssituationen (z.B. zwischen Sachbearbeitung und Kundenbetreuung wechseln)
Verantwortung für Personen (z.B. Konsequenzen des eigenen Handelns für die Versicherten bedenken)
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