Jobs / Stellenangebote Leiter/in - Revision

Arbeitsbedingungen Leiter/in - Revision

Planungs- und Organisationsaufgaben erledigen Leiter/innen der Revision überwiegend an Bildschirmarbeitsplätzen in Büroräumen. Für ihre Tätigkeit brauchen sie fundierte Branchenkenntnisse und müssen die jeweils aktuellen gesetzlichen Bestimmungen, etwa des Bilanzwesens, kennen. Wenn sie bei der internen Prüfung des Rechnungswesens in Unternehmen komplizierte Sachlagen klären, stehen sie mit Personen aus anderen Fachbereichen in engem Kontakt. Als Führungskräfte leiten sie ihre Mitarbeiter/innen an und koordinieren die Aufgaben, die in ihrer Abteilung anfallen. Dabei sind Organisationstalent und Kommunikationsgeschick gefragt.

Wenn die verschiedenen Unternehmensbereiche, für die sie zuständig sind, nicht in einem Haus zusammengefasst sind bzw. für konzernweite Revisionen, sind sie häufig auf Reisen. Daher sind Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere in Wirtschaftsenglisch, eine wichtige Voraussetzung.

Die Arbeitszeiten von Leitern/Leiterinnen der Revision können variieren, beispielsweise wenn der Zeitrahmen für einen Prüfauftrag sehr eng gesteckt ist.

Arbeitsbedingungen im Einzelnen Leiter/in - Revision

• Arbeit im Sitzen

• Bildschirmarbeit

• Arbeit in Büroräumen

• häufige Abwesenheit vom Wohnort (z.B. bei konzernweiten Revisionen)

• Verantwortung für Personen (z.B. Mitarbeiter/innen anleiten und führen)

• Verantwortung für Sachwerte (für die Wirtschaftlichkeit des gesamten Verwaltungshandelns oder die logistischen und IT-Betriebsabläufe im Unternehmen)